บุคคลมักต้องการใบรับรองค่าจ้างเฉลี่ยเมื่อเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนแรงงาน เอกสารนี้มีข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับรายได้ของพนักงานในช่วงระยะเวลาหนึ่งในการทำงาน และคุณต้องการใบรับรองเพื่อให้คุณสามารถพึ่งพาข้อมูลได้เมื่อพวกเขาจะเลือกตำแหน่งว่างที่เหมาะสมสำหรับบุคคล
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตามกฎแล้ว รายได้เฉลี่ยจะคำนวณโดยการคูณรายได้เฉลี่ยต่อวันของพนักงานด้วยจำนวนวันทำงานเฉลี่ยต่อเดือนในช่วงเวลาที่ทำการคำนวณ และค่าจ้างรายวันเฉลี่ยคำนวณได้ดังนี้ จำนวนค่าจ้างที่เกิดขึ้นจริงหารด้วยจำนวนวันที่ทำงานจริงในช่วงเวลาที่กำหนด เป็นข้อมูลที่ควรแสดงในใบรับรองเงินเดือนโดยเฉลี่ย โดยปกติใบรับรองจะออกมาจากสถานที่ทำงานสุดท้าย มันถูกกรอกในแบบฟอร์มพิเศษซึ่งเป็นตัวอย่างที่ได้รับการติดตั้งและรับรองเป็นพิเศษ
ขั้นตอนที่ 2
เงื่อนไขหลักในการกรอกคือต้องกรอกข้อมูลทุกช่องที่อยู่ในแบบฟอร์ม หากข้อมูลบางส่วนขาดหายไป คุณต้องใส่เครื่องหมายขีดกลางในช่องเหล่านี้ และแน่นอน มูลค่าของรายได้เฉลี่ยของผู้ที่อยู่ในงานสุดท้ายของเขาจะต้องถูกจดไว้
ขั้นตอนที่ 3
เพื่อให้ใบรับรองเป็นที่ยอมรับที่การแลกเปลี่ยนแรงงานโดยไม่ต้องมีคำถามเพิ่มเติมจะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้: หมายเลขทะเบียน, ตราประทับอย่างเป็นทางการและตราประทับมุม (ต้องพิมพ์อย่างชัดเจนทั้งคู่) ลายเซ็นของหัวหน้าและหัวหน้าฝ่ายบัญชีของ องค์กร เช่นเดียวกับการถอดรหัสลายเซ็นเหล่านี้ วันที่ออกใบรับรอง ชื่อและรายละเอียดทั้งหมดของบริษัท (รวมถึงที่ตั้งและที่อยู่แบบเต็ม)
ขั้นตอนที่ 4
ข้อกำหนดหลักสำหรับการลงทะเบียนคือการอ้างอิงไม่ควรมีการแก้ไข การลบ ข้อผิดพลาดทางคณิตศาสตร์ การขีดทับ และการพิมพ์ผิด หากไม่สามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดระหว่างการลงทะเบียนได้ การแก้ไขแต่ละครั้งจะต้องได้รับการรับรองและปิดผนึกอย่างเหมาะสม
ขั้นตอนที่ 5
และแน่นอน ข้อความที่มีลายนูนบนตัวตราประทับและพิมพ์ในสมุดงานจะต้องตรงกับตราประทับเดียวกันบนใบรับรองรายได้เฉลี่ย