อย่างน้อยทุกคนในชีวิตของเขาต้องเผชิญหรือต้องเผชิญกับการหางาน ไม่ว่าเขาจะจบการศึกษาระดับอุดมศึกษา มีประสบการณ์การทำงานในด้านกิจกรรมหรือไม่ก็ตาม ความปรารถนาของนายจ้างในการจัดตารางการสัมภาษณ์จะขึ้นอยู่กับการยื่นโฆษณาที่ถูกต้อง กล่าวคือ การนำเสนอข้อมูล
จำเป็น
- - หนังสือพิมพ์เกี่ยวกับการหางาน;
- - คอมพิวเตอร์พร้อมอินเทอร์เน็ต
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การส่งโฆษณาหางานเป็นขั้นตอนแรกในการได้งาน มีหลายวิธีในการวางโฆษณา: ผ่านตัวแทนจัดหางาน ผ่านไซต์พิเศษบนอินเทอร์เน็ต ผ่านฐานข้อมูลในภูมิภาค ในการเขียนโฆษณาอย่างเหมาะสม คุณต้องตัดสินใจอย่างแน่ชัดว่าตำแหน่งใดที่คุณต้องการครอบครอง (หากแน่นอน ประสบการณ์ด้านการศึกษาและการทำงานอนุญาต) และสิ่งที่คุณต้องการจากงานใหม่
ขั้นตอนที่ 2
นั่งลงและตอบคำถามโดยเขียนคำถามตามประเภท: คุณอยากได้อะไรจากงานนี้ ทำไมคุณถึงต้องการตำแหน่งเฉพาะ คุณควรมีอย่างน้อยสิบคะแนน เขียนทุกอย่างที่คุณรู้วิธี คุณรู้ สิ่งที่คุณได้ทำไปแล้วในงานของคุณ สิ่งที่คุณทำและไม่ได้ทำ อย่าคิดว่าไม่มีใครต้องการมัน คุณต้องการสิ่งนี้เพื่อกำหนดข้อความโฆษณาได้อย่างแม่นยำที่สุด ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในการสื่อถึงผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง เพื่อที่เขาต้องการเชิญคุณให้ทำงาน
ขั้นตอนที่ 3
เขียนข้อความโฆษณาของคุณโดยระบุตำแหน่งที่ต้องการ ประสบการณ์การทำงานในสาขา ตารางการทำงานที่ต้องการ และระดับเงินเดือน
ขั้นตอนที่ 4
สร้างประวัติย่อ โดยปกติแล้วจะแนบมากับประกาศรับสมัครงานเมื่อปล่อยไว้บนเว็บไซต์เฉพาะ นอกจากนี้ นายจ้างอาจต้องการเรซูเม่ในระหว่างการสัมภาษณ์ ในเอกสารนี้ จำเป็นต้องระบุข้อมูลส่วนบุคคล ทักษะและความสามารถ ความสามารถทางภาษา การมีประกาศนียบัตรเฉพาะด้าน สถานที่เรียน (โรงเรียน วิทยาลัย มหาวิทยาลัย หลักสูตร) ประสบการณ์การทำงานในพื้นที่เฉพาะ ร่างขึ้น ในปี
ขั้นตอนที่ 5
ลงประกาศรับสมัครงานในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นของคุณ สามารถทำได้ทางโทรศัพท์ มาที่กองบรรณาธิการด้วยตนเอง หรือลงหนังสือพิมพ์บนอินเทอร์เน็ต (ถ้ามี)
ขั้นตอนที่ 6
ไปออนไลน์. มีฐานข้อมูลตำแหน่งงานว่างมากมายในภูมิภาคเฉพาะ ซึ่งคุณสามารถเพิ่มเกี่ยวกับโฆษณาของคุณพร้อมแนบประวัติย่อ รวมถึงไซต์งานเฉพาะทาง (เช่น trud.ua)