วิธีที่คุณปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์ธนาคารไม่ใช่แค่การว่าจ้างเท่านั้น หากบุคคลของคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขององค์กรสำหรับพนักงานอย่างเต็มที่ ระยะเวลาทดลองงานจะลดลงเหลือน้อยที่สุด และเงินเดือนเพิ่มขึ้น
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ลองนึกถึงคุณสมบัติที่องค์กรธนาคารต้องการเห็นในตัวผู้ที่อาจเป็นพนักงาน ธนาคารต้องการความถูกต้อง ความขยัน และความเอาใจใส่จากพนักงาน พยายามที่จะตอบสนองความคาดหวังเหล่านี้ประพฤติตนอย่างถูกต้อง
ขั้นตอนที่ 2
เลือกเสื้อผ้าที่เหมาะสม แน่นอน ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณสามารถอวดความรู้และสร้างความประทับใจที่ดีแม้ในกางเกงยีนส์ขาด แต่คุณจะยังถูกตัดสินจากรูปร่างหน้าตาของคุณ หยุดการเลือกชุดสูทธุรกิจที่มีคุณภาพ ทำความสะอาดรองเท้าของคุณ โปรดทราบว่าธนาคารส่วนใหญ่มีการแต่งกายที่เข้มงวด ดังนั้น คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎมาตรฐาน
ขั้นตอนที่ 3
เตรียมตัวสัมภาษณ์ล่วงหน้า ตรวจสอบหน้าที่ที่พนักงานของแผนกธนาคารแห่งหนึ่งทำ ซึ่งโดยปกติแล้วจะระบุไว้ในข้อความตำแหน่งที่ว่าง เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่เป็นไปได้ทั้งหมด ซ้อมหน้ากระจก.
ขั้นตอนที่ 4
อย่าลืมนำเอกสารพิสูจน์การศึกษาของคุณ จบหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง พิมพ์ประวัติย่อของคุณ แม้ว่าคุณจะส่งทางอีเมล ผู้สัมภาษณ์อาจไม่นำแผ่นงานไปด้วยในการสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 5
ตอบคำถามให้เจาะจงที่สุด หากคุณเริ่มเทน้ำ จะถูกมองว่าขาดความมั่นใจในตนเองหรือขาดความรู้ทางทฤษฎี
ขั้นตอนที่ 6
รู้สึกอิสระที่จะสารภาพหากคุณไม่มีความชำนาญอย่างเต็มที่ในทักษะที่จำเป็นในการทำงานที่ธนาคาร นายจ้างที่มีศักยภาพจะซาบซึ้งในความซื่อสัตย์ของคุณและจะไม่ทำงานที่จะซ่อนตลอดไปว่าคุณไม่รู้ว่าจะทำอย่างไร เป็นการดีกว่าที่จะพยายามให้ความสนใจคู่สนทนาด้วยประสบการณ์ของคุณในด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่
ขั้นตอนที่ 7
ยิ้ม. นี่เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากงานในอนาคตของคุณจะเกี่ยวข้องกับบุคคลที่ให้บริการ ผู้สัมภาษณ์จะซาบซึ้งในคำพูดของคุณ พยายามควบคุมตัวเองและไม่ใช้คำที่เป็นกาฝาก
ขั้นตอนที่ 8
จำไว้ว่าคุณอาจถูกสัมภาษณ์อย่างกดดัน คุณจะเข้าใจสิ่งนี้หากคุณถูกถามคำถามโดยไม่รอคำตอบ หรือหากลักษณะของคำถามนั้นไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานในอนาคต พยายามรักษาความสงบและหลีกเลี่ยงการยั่วยุ