หางานอย่างไรให้ถูกวิธี

สารบัญ:

หางานอย่างไรให้ถูกวิธี
หางานอย่างไรให้ถูกวิธี

วีดีโอ: หางานอย่างไรให้ถูกวิธี

วีดีโอ: หางานอย่างไรให้ถูกวิธี
วีดีโอ: สมัครงานยังไง ให้ได้งาน - เคล็ดลับ เทคนิค จากคนที่สัมภาษณ์พนักงานจริงนับร้อยคน 2024, เมษายน
Anonim

การหางานเป็นกระบวนการที่ค่อนข้างซับซ้อน เป็นเวลาหลายเดือนที่ไม่สามารถหาสถานที่ที่เหมาะสมได้ เพื่อไม่ให้ลากการค้นหาออกไป คุณต้องใช้ทรัพยากรที่เป็นไปได้ทั้งหมดทันที - การแลกเปลี่ยนการสรรหา ไซต์พิเศษ โซเชียลเน็ตเวิร์ก คนรู้จัก ฯลฯ

หางานอย่างไรให้ถูกวิธี
หางานอย่างไรให้ถูกวิธี

วิธีหางาน - เคล็ดลับสำหรับผู้เริ่มต้น

บางทีสิ่งที่สำคัญที่สุดในการค้นหางานที่ประสบความสำเร็จก็คือประวัติย่อที่เขียนมาอย่างดี นี่เป็นสิ่งแรกที่นายจ้างให้ความสนใจ เป็นการดีที่สุดหากทำตามตัวอย่างที่นำเสนอในไซต์งาน กล่าวคือ ข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัคร (ชื่อ นามสกุล สถานที่พำนักและหมายเลขโทรศัพท์) ควรอยู่ที่มุมซ้ายบนหรือมุมขวาบนและเน้นด้วยตัวหนา เรซูเม่ควรแบ่งออกเป็นกลุ่ม - สถานที่เรียน ประสบการณ์การทำงาน ทักษะและความสามารถ ข้อมูลเพิ่มเติม (ความสามารถทางภาษาอังกฤษ ความพร้อมของสิทธิ งานอดิเรกและความสนใจ ฯลฯ) คุณสามารถดูตัวอย่างประวัติย่อที่กรอกอย่างถูกต้องได้ในเว็บไซต์เฉพาะ และคุณสามารถเตรียมเรซูเม่ที่คล้ายกันของคุณเองได้ ทักษะและความสามารถที่มีอยู่สามารถตกแต่งได้เล็กน้อย แต่ไม่มาก ฆราวาส ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์จะคิดออกทันที

ต้องโพสต์เรซูเม่ในทุกไซต์งาน - hh.ru, rabota.ru, job.ru และอื่น ๆ นอกจากนี้ จำเป็นต้องค้นหาข้อเสนองานและส่งเรซูเม่ไปยังบริษัทที่สนใจทั้งหมด โดยไม่ต้องรอให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลค้นหาสิ่งที่ต้องการ เป็นการดีกว่าที่จะอัพเดทโปรไฟล์ของคุณบนเว็บไซต์จัดหางานสัปดาห์ละครั้งเพื่อให้อยู่ในบรรทัดแรกของการค้นหาเสมอ

หางานผ่านเพื่อน - เป็นไปได้

บ่อยครั้ง ข้อมูลที่ตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งว่างไม่สามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ต โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ "สถานที่อบอุ่น" ซึ่งพวกเขาชอบพา "เพื่อน" ไปด้วย ในการหางานดังกล่าว คุณจะต้องให้ทุกคนที่คุณรู้จักมีส่วนร่วม วิธีที่ง่ายที่สุดในการทำเช่นนี้คือผ่านโซเชียลมีเดีย การโพสต์ข้อมูลในโปรไฟล์และสถานะที่กำลังค้นหางานอยู่ วิธีนี้จะทำให้สามารถแจ้งคนที่คุณรักจำนวนมากเกี่ยวกับงานนี้ได้ในระดับหนึ่งหรืออย่างอื่น และถ้ามีที่ว่างจริงๆ ก็จะมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์อย่างรวดเร็ว

การรับสมัครแลกเปลี่ยน - ทำไมพวกเขาถึงต้องการ

การแลกเปลี่ยนการรับสมัครคือองค์กรที่มีข้อมูลเกือบทั้งหมดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ วิธีที่ง่ายที่สุดในการหางานที่นั่นคือสำหรับบุคลากรที่ไม่มีทักษะ เช่นเดียวกับผู้ที่มีอาชีพเป็นที่ต้องการอยู่เสมอ เช่น พนักงานส่งเอกสาร พนักงานเสิร์ฟ ผู้ขาย ผู้จัดการฝ่ายขาย ฯลฯ ในกรณีเหล่านี้ การแลกเปลี่ยนสามารถเสนอทางเลือกมากมายสำหรับการทำงานในคราวเดียว และมีโอกาสที่จะหาสถานที่ที่ดีได้อย่างรวดเร็ว แต่สำหรับผู้ที่มีอาชีพไม่เป็นที่ต้องการมากเกินไป เป็นการดีที่ไม่เพียงแต่ไปที่ตลาดหลักทรัพย์เท่านั้น แต่ยังต้องมองหางานด้วยตนเองด้วย นี่เป็นวิธีเดียวที่จะประสบความสำเร็จในงานที่ยากลำบาก นั่นคือได้งานที่ดีและได้เงินดี