ในบริษัทจัดหางานที่มีชื่อเสียง เมื่อพิจารณาถึงผู้สมัครรับตำแหน่งพี่เลี้ยง พวกเขาจะให้ความสนใจกับการมีจดหมายรับรองจากผู้สมัครและต้องแน่ใจว่าได้ตรวจสอบความถูกต้องแล้ว ดังนั้นหากคุณต้องการช่วยพี่เลี้ยงของคุณในอนาคต การทำความคุ้นเคยกับกฎเกณฑ์บางประการในการร่างจดหมายดังกล่าวจะเป็นประโยชน์สำหรับคุณ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
จดหมายแนะนำพี่เลี้ยงควรมี 2 ส่วน: เป็นทางการและไม่เป็นทางการ คนแรกระบุ: นามสกุล, ชื่อและนามสกุลของผู้เชี่ยวชาญ; พี่เลี้ยงอายุเท่าไหร่หรือปีเกิดของเธอ รายละเอียดหนังสือเดินทางและที่อยู่อาศัยของพี่เลี้ยง; อายุงานในครอบครัว กับลูกในเพศและอายุที่เธอหมั้น อะไรคือความรับผิดชอบของเธอในทันที
ขั้นตอนที่ 2
ในส่วนที่ไม่เป็นทางการของจดหมายแนะนำสำหรับพี่เลี้ยง, ความประทับใจทั่วไปเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนตัวของเธอ, ลักษณะเฉพาะของความสัมพันธ์ของเธอกับเด็กและสมาชิกในครอบครัวตลอดจนทัศนคติของเธอในการทำงาน ที่นี่คุณสามารถระบุได้ว่าพี่เลี้ยงจัดการกับหน้าที่ของเธออย่างไรซึ่งเธอได้รับการยกย่องไม่ว่าเธอจะได้รับความคิดเห็นหรือไม่
ขั้นตอนที่ 3
การอธิบายคุณสมบัติและลักษณะของพี่เลี้ยงนั้นดีกว่าอย่างเป็นกลางและตรงไปตรงมา โดยสังเกตทั้งข้อดีและข้อเสียของเธอ นายจ้างทราบดีว่าไม่มีคนที่สมบูรณ์แบบ แต่คำแนะนำที่ประจบประแจงเกินไปนั้นสามารถเตือนได้เพราะสามารถร่าง "ตามสั่ง" ได้ ดังนั้นหากมีการวิพากษ์วิจารณ์ในจดหมายบ้างก็ยังดี
ขั้นตอนที่ 4
ในจดหมายแนะนำสำหรับพี่เลี้ยง ต้องระบุเหตุผลที่เธอออกจากครอบครัว เช่น เด็กโตแล้ว ความจำเป็นในการเปลี่ยนพี่เลี้ยงเป็นผู้ปกครอง ย้ายไปที่อื่นของเมืองเพราะพี่เลี้ยงอยู่ไกลเกินกว่าจะไปหาลูก เหตุผลส่วนตัวสำหรับพี่เลี้ยง; เหตุผลทางการเงินหรือส่วนตัวในครอบครัวที่เธอทำงาน ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 5
จะดีมากถ้าในส่วนสุดท้ายของจดหมายเขียนว่าพี่เลี้ยงคนนี้ได้รับการแนะนำให้ทำงานในครอบครัวอื่นหรือไม่และทำไม ที่นี่จะเป็นการเหมาะสมที่จะเน้นย้ำถึงคุณสมบัติทางวิชาชีพหรือส่วนบุคคลที่นายจ้างเห็นว่ามีค่าที่สุด
ขั้นตอนที่ 6
จดหมายแนะนำสำหรับพี่เลี้ยงต้องลงท้ายด้วยข้อมูลติดต่อของนายจ้าง: นามสกุล ชื่อและนามสกุล โทรศัพท์เพื่อการสื่อสาร (อาจเป็นหมายเลขบ้านหรือโทรศัพท์มือถือ) ข้อมูลดังกล่าวเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้ตัวแทนของหน่วยงานจัดหางานหรือนายจ้างใหม่สามารถโทรและชี้แจงข้อมูลใด ๆ เกี่ยวกับพี่เลี้ยง หากไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำจะไม่ได้รับการพิจารณาอย่างจริงจัง
ขั้นตอนที่ 7
เป็นการดีที่สุดถ้าจดหมายแนะนำพอดีกับหนึ่งแผ่น ในการทำเช่นนี้ ขอแนะนำให้เขียนให้กระชับและเจาะจง เช่น "เด็กๆ ชอบอาหารที่พี่เลี้ยงเตรียม" เป็นต้น คำแนะนำที่ดีจะช่วยให้พี่เลี้ยงสามารถหางานที่จ่ายสูงได้ในอนาคต เพราะนี่คือไพ่ใบสำคัญของเธอเมื่อสมัครงานกับบริษัทจัดหางาน