นายจ้างแต่ละรายให้วันหยุดแก่พนักงานซึ่งถูกควบคุมโดยกฎหมายแรงงาน เมื่อจำเป็นต้องเรียกคืนผู้เชี่ยวชาญจากการพักผ่อนที่สมควรได้รับ คุณต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากเขา จากนั้นจึงออกคำสั่งให้บุคลากร วันที่เหลือจะถูกยกยอดไปยังช่วงเวลาอื่น
จำเป็น
- - เอกสารพนักงาน
- - เอกสารขององค์กร
- - กฎหมายแรงงาน
- - ตารางวันหยุด;
- - รูปแบบของบันทึกช่วยจำ
- - แบบฟอร์มตามคำสั่งของบุคลากร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เมื่อเกิดสถานการณ์ขึ้น ซึ่งรวมถึงข้อเท็จจริงที่ว่าพนักงานที่กำลังลาพักร้อนเป็นสิ่งจำเป็นในที่ทำงานของเขา คุณต้องเตือนเขาว่ามีการวางแผนที่จะเรียกคืนเขาจากวันหยุดที่ครบกำหนด ซึ่งสามารถทำได้ผ่านทางโทรศัพท์หรืออีเมล ก่อนอื่นตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้เชี่ยวชาญอยู่ในที่พำนักของเขาและไม่ได้ไปพักผ่อนในต่างประเทศ มิฉะนั้นจะไม่สามารถเพิกถอนได้
ขั้นตอนที่ 2
ในกรณีที่ตกลงกับการเรียกคืนจากการลาพักร้อนผู้บังคับบัญชา (หัวหน้าแผนกที่พนักงานทำงาน) จะทำบันทึก (บริการ) เอกสารถูกส่งไปยังผู้อำนวยการของ บริษัท หมายเหตุระบุเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นต้องเรียกผู้เชี่ยวชาญมาทำงาน เมื่อพนักงานยินยอมให้ลาออกจากงาน กรรมการจะติดวีซ่าที่มีใบเสร็จจากหัวหน้าบริษัท
ขั้นตอนที่ 3
วาดขึ้นคำสั่ง ใน "หัวหน้า" ของคำสั่ง ให้เขียนชื่อองค์กร เมืองของที่ตั้ง วันที่ เลขที่ใบสั่งซื้อ ในส่วนสาระสำคัญ ให้ระบุวันที่ที่พนักงานต้องเริ่มปฏิบัติหน้าที่ รับรองคำสั่งด้วยลายมือชื่อผู้บริหารฝ่ายเดียว กล่าวคือ ผู้อำนวยการ ทำความคุ้นเคยกับพนักงานที่เรียกคืนจากวันหยุดด้วยเอกสารการบริหารเทียบกับใบเสร็จรับเงิน โปรดทราบว่าพนักงานระบุสิ่งนี้: "ฉันเห็นด้วยกับการเรียกคืนจากการลาพักร้อนเป็นเวลา 5 วัน"
ขั้นตอนที่ 4
เนื่องจากปรากฎว่าผู้เชี่ยวชาญไม่ได้พักวันหยุดตามที่กำหนด ส่วนที่เหลือสามารถเลื่อนออกไปเป็นวันอื่นได้ สำหรับสิ่งนี้จะมีการร่างคำสั่งซื้อแยกต่างหาก เอกสารระบุเวลาที่ทำการโอน แนะนำคำสั่งกับพนักงานขอให้เขาเขียนว่าเขาตกลงที่จะเลื่อนวันหยุดเหล่านี้เป็นวันอื่น รับรองคำสั่งด้วยลายเซ็นของหัวหน้าบริษัท
ขั้นตอนที่ 5
แนบคำสั่งข้างต้นกับคำสั่งอนุญาตให้ลา จำนวนเงินที่เกิดขึ้นสำหรับวันที่พนักงานไม่เดินจากไปจะถูกส่งคืนโดยผู้เชี่ยวชาญไปยังแคชเชียร์ของบริษัท จดบันทึกตารางวันหยุดของคุณ สำหรับวันที่พนักงานควรจะลาพักร้อนจริง ๆ แต่ในความเป็นจริงแล้วทำหน้าที่ของเขาภายใต้สัญญาจ้าง ให้ใส่ "ฉัน" ซึ่งหมายถึงวันทำการสำหรับผู้เชี่ยวชาญ