การสัมภาษณ์งานเป็นขั้นตอนที่ค่อนข้างมีความรับผิดชอบ ซึ่งในระหว่างนั้น คุณควรแสดงคุณสมบัติทางธุรกิจและส่วนบุคคลที่ดีที่สุดของคุณให้มากที่สุด การมาสายหรือไม่มาเพื่อเจรจาในเวลาที่กำหนด โดยไม่ตกลงกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง สามารถลดโอกาสในการได้งานได้อย่างมาก
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณได้กำหนดวันสัมภาษณ์ไว้แล้ว แต่คุณมีเหตุผลที่ดีว่าทำไมคุณจึงไม่สามารถเข้าร่วมได้ ให้ลองกำหนดเวลาการนัดหมายใหม่ ไข้หวัดและไข้หวัดใหญ่ที่มีอาการทั้งหมด (น้ำมูกไหล ไอ และง่วงนอน) ไม่น่าจะมีส่วนในการสมัครของคุณ หรือคุณสามารถแพร่เชื้อให้ผู้สัมภาษณ์ได้ การเจ็บป่วยที่รุนแรงของสมาชิกในครอบครัวของคุณ ระบบสื่อสารในอพาร์ตเมนต์ล้มเหลว และสถานการณ์อื่นๆ ถือเป็นข้อโต้แย้งที่ค่อนข้างหนักแน่นสำหรับการเลื่อนเวลาสัมภาษณ์ออกไป
ขั้นตอนที่ 2
วิธีที่ดีที่สุดในการแจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวันที่นัดหมายคือทางโทรศัพท์หรือโดยการส่งจดหมายทางอีเมล พยายามแจ้งผู้บริหารขององค์กรที่เชิญคุณเข้าร่วมการประชุมโดยเร็วที่สุด นี่จะแสดงให้เห็นว่าคุณให้ความสำคัญไม่เพียงแต่เวลาของคุณเอง
ขั้นตอนที่ 3
ในข้อความ ให้ระบุชื่อของคุณและชื่อของบุคคลที่เชิญคุณให้สัมภาษณ์ จากนั้นให้ระบุเหตุผลที่คุณไม่สามารถปรากฏตัวได้ สิ้นสุดข้อความหรือการสนทนาด้วยวันที่โดยประมาณสำหรับการประชุมครั้งใหม่ พร้อมถามเวลาที่สะดวกสำหรับนายจ้าง หากตำแหน่งมีการแข่งขันสูง ผู้บริหารของบริษัทมีสิทธิปฏิเสธไม่ให้คุณเลื่อนวันสัมภาษณ์ออกไป
ขั้นตอนที่ 4
หากไปประชุมแล้วรู้สึกว่าจะไปสาย (รถติด รถเสีย ฯลฯ) ให้รายงานความล่าช้าและเหตุผลทางโทรศัพท์โดยเร็วที่สุด ในเวลาเดียวกัน นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะแนะนำให้คุณเลื่อนการประชุม เนื่องจากคุณมาสายอาจทำให้ตารางงานของเขาหยุดชะงักได้
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณมาสายเล็กน้อยโดยไม่ได้โทรแจ้งล่วงหน้า โปรดขอโทษอย่างใจเย็นและยอมรับว่าคุณคิดผิด ยึดมั่นในศักดิ์ศรีและดูปฏิกิริยาของผู้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพ ผู้นำที่แสดงความหยาบคายและระคายเคืองต่อผู้สมัครอาจจะประพฤติตนกับผู้ใต้บังคับบัญชาด้วย