ประวัติย่อเป็นบัตรเยี่ยมชมของมืออาชีพที่กำลังมองหางาน เอกสารนี้ช่วยให้การติดต่อของนายจ้างกับผู้สมัครเริ่มต้นขึ้น และมักขึ้นอยู่กับเขาว่าคุณจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์หรือพิจารณาว่าเป็นผู้สมัครที่ไม่เหมาะสม
จำเป็น
- - หนังสือเดินทาง;
- - เอกสารการศึกษา
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
- - คอมพิวเตอร์.
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กฎหลักในการเขียนเรซูเม่คือการมีข้อมูลที่สำคัญเท่านั้น อย่าเขียนมากเกินไปและอย่าวาดชีวประวัติทั้งหมดตั้งแต่แรกเกิด ความยาวเฉลี่ยของประวัติย่อมาตรฐานคือหนึ่งแผ่น A4 สูงสุดสองแผ่น
ขั้นตอนที่ 2
เขียนประวัติย่อของคุณบนคอมพิวเตอร์และพิมพ์ลงบนกระดาษหนาอย่างดี ไม่จำเป็นต้องเขียนด้วยลายมือ ใช้แบบอักษรมาตรฐาน Times New Roman หรือ Arial 10-14 เท่านั้น พยายามหลีกเลี่ยงเส้นแนวนอนและแนวตั้ง เว้นระยะขอบขนาดใหญ่ หัวเรื่องย่อยที่สำคัญอาจเป็นตัวหนาหรือใหญ่กว่าก็ได้
ขั้นตอนที่ 3
ประวัติย่อในอุดมคติควรมีข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับคุณ: ชื่อ วันเกิด การศึกษา ข้อมูลติดต่อ ประสบการณ์การทำงานพร้อมรายละเอียดงาน ลักษณะและลักษณะบุคลิกภาพ นอกจากนี้ยังควรระบุตำแหน่งและระดับเงินเดือนที่ต้องการ ข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและการศึกษาควรจัดเรียงตามลำดับเวลาย้อนกลับ กล่าวคือ อันดับแรก ควรระบุสถานที่ทำงานสุดท้าย และอย่าลืมระบุวันที่แน่นอนของการทำงานในแต่ละสถานที่ อธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับความสำเร็จในอาชีพและผลลัพธ์ที่สำคัญของคุณ ใช้ข้อเท็จจริงที่เฉพาะเจาะจง และถ้าเป็นไปได้ ให้ระบุตัวเลข
ขั้นตอนที่ 4
ตรวจสอบประวัติย่อของคุณอย่างละเอียดเพื่อหาข้อผิดพลาดในการสะกด โวหาร และเครื่องหมายวรรคตอน หากคุณกำลังวางแผนที่จะหางานทำในบริษัทต่างประเทศ โปรดทำสำเนาประวัติย่อของคุณเป็นภาษาอังกฤษหรือภาษาอื่นที่จำเป็น
ขั้นตอนที่ 5
หากต้องการหางานเร็วขึ้น ให้โพสต์ประวัติย่อของคุณในเว็บไซต์หางานหลายแห่งพร้อมกัน อัปเดตข้อมูลเป็นระยะ เนื่องจากนายจ้างมักจะดูประวัติย่อที่ใหม่กว่า ส่งเรซูเม่ของคุณไปที่บริษัทจัดหางาน และแจ้งนายจ้างที่คุณสนใจโดยตรง