วิธีการเขียนประวัติย่อของหัวหน้าคนงาน

สารบัญ:

วิธีการเขียนประวัติย่อของหัวหน้าคนงาน
วิธีการเขียนประวัติย่อของหัวหน้าคนงาน

วีดีโอ: วิธีการเขียนประวัติย่อของหัวหน้าคนงาน

วีดีโอ: วิธีการเขียนประวัติย่อของหัวหน้าคนงาน
วีดีโอ: ตัวอย่างการเขียนประวัติย่อ (ภาษาไทยพื้นฐาน) 2024, พฤศจิกายน
Anonim

ผู้กำกับการก่อสร้างหมายถึง "ผู้จัดการงาน" นี่เป็นความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการก่อสร้างที่ได้รับความนิยมอย่างมาก และถึงแม้จะเกิดวิกฤติ หัวหน้าคนงานที่ดี มีความสามารถ และมีประสบการณ์ก็ไม่ตกอยู่ในอันตรายจากการตกงาน แต่อย่างไรก็ตาม ประวัติย่อที่เขียนมาอย่างดีจะเพิ่มโอกาสในการหางานที่มั่นคงและให้ผลตอบแทนสูง

วิธีการเขียนประวัติย่อของหัวหน้าคนงาน
วิธีการเขียนประวัติย่อของหัวหน้าคนงาน

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ก่อนที่คุณจะเขียนประวัติย่อของหัวหน้าคนงาน โปรดอ่านกฎทั่วไปสำหรับการออกแบบและการจัดเตรียมเอกสารนี้ พิจารณาข้อกำหนดเหล่านี้เมื่อเขียนประวัติย่อของคุณ

ขั้นตอนที่ 2

หนึ่งในข้อกำหนดหลักที่กำหนดให้กับหัวหน้าคนงานในการจ้างงานไม่ใช่ประสบการณ์มากเท่ากับการศึกษาพิเศษ จะได้รับการยืนยันโดยการมีประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเทคนิคการก่อสร้างหรือสถาบัน แม้ว่าคุณจะยังไม่มีประสบการณ์การทำงานในฐานะหัวหน้าคนงาน แต่คุณมีประกาศนียบัตรดังกล่าว อย่าเพิ่งเลิกเขียนประวัติย่อและการอ้างสิทธิ์ของคุณสำหรับสถานที่นี้ บ่อยครั้งที่นายจ้างเสนอให้บัณฑิตทำงานเป็นอาจารย์เป็นเวลาหกเดือนแล้วจึงโอนเขาไปยังตำแหน่งที่ประกาศไว้ในประวัติย่อ

ขั้นตอนที่ 3

สถานที่สำคัญในประวัติย่อของหัวหน้าคนงานคือคำอธิบายของประสบการณ์การทำงาน ส่วนนี้เพื่อความสะดวกของเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เขียนในลำดับที่กลับกัน เริ่มจากงานสุดท้ายของเขา สำหรับแต่ละรายการ ให้ระบุระยะเวลาและตำแหน่งที่จัดขึ้นในช่วงเวลานี้ ระบุความรับผิดชอบในงานของคุณ

ขั้นตอนที่ 4

นอกเหนือจากมาตรฐาน: การตรวจสอบเอกสารการทำงาน, การเขียนใบสมัครสำหรับวัสดุก่อสร้าง, การพัฒนาตารางเวลาสำหรับการผลิตงานก่อสร้างและการติดตั้ง, การตรวจสอบความคืบหน้าและคุณภาพ, ระบุความรับผิดชอบเพิ่มเติมที่เป็นที่ต้องการของ บริษัท ก่อสร้างที่มีชื่อเสียง ซึ่งรวมถึงการมีส่วนร่วมและการเข้าร่วมนิทรรศการและการประชุมที่อุทิศให้กับวัสดุก่อสร้างและเทคโนโลยีที่ทันสมัย

ขั้นตอนที่ 5

ในข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติส่วนบุคคลของคุณ ให้ระบุสิ่งที่คุณจำเป็นต้องมีหัวหน้าที่ดี: ความสามารถในการแก้ไขความขัดแย้ง ตัดสินใจด้วยตัวเอง ความอุตสาหะในการบรรลุเป้าหมาย ความสามารถในการเรียนรู้และรับผิดชอบต่อตัวเอง คุณสมบัติเหล่านี้จำเป็นสำหรับผู้จัดการทุกคนซึ่งเป็นหัวหน้างานในสาระสำคัญ

ขั้นตอนที่ 6

หากคุณรู้วิธีใช้คอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์พิเศษ รู้ภาษาต่างประเทศ อย่าลืมระบุสิ่งนี้ในประวัติย่อของคุณ นี่จะเป็นข้อดีเพิ่มเติมสำหรับคุณ

ขั้นตอนที่ 7

ประวัติย่อควรมีขนาดเล็กข้อความควรเรียบง่ายและเข้าใจได้ แม้ว่างานของคุณคือการก่อสร้าง อย่าละเลยการสะกดคำและตรวจสอบประวัติย่อเพื่อหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และโวหารก่อนส่ง