การสัมภาษณ์งานเป็นการทดสอบที่จริงจังสำหรับผู้หางาน ผู้สมัครจะต้องตอบคำถามที่ค่อนข้างยุ่งยากจากนายจ้างหรือตัวแทนฝ่ายบริการบุคคลที่ต้องการรับข้อมูลที่สมบูรณ์และครอบคลุมเกี่ยวกับพนักงานในอนาคต ตอบคำถามอย่างไรให้ผ่านสัมภาษณ์สำเร็จ?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เริ่มเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ล่วงหน้า พยายามทำตัวเป็นนายจ้างและระบุคำถามที่เป็นไปได้มากมาย การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่ามีจุดหนึ่งและครึ่งโหลที่ทำซ้ำตั้งแต่การสัมภาษณ์ไปจนถึงการสัมภาษณ์ นายจ้างมักจะขอให้คุณบอกเกี่ยวกับตัวเอง เกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ เกี่ยวกับเหตุผลที่ออกจากงานเดิม เหตุผลที่คุณเลือกบริษัทนี้โดยเฉพาะ คิดทบทวนคำตอบของคุณเพื่อจะได้ไม่ต้องเสียเวลาคิดระหว่างการสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 2
เมื่อพูดถึงตัวคุณเอง ให้เน้นข้อดีของคุณเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ อย่าลังเลที่จะพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จที่แท้จริงของคุณในสาขาอาชีพ ระบุความสามารถที่ช่วยในการทำงานของคุณ เน้นความเต็มใจของคุณที่จะรับผิดชอบในตำแหน่งที่คุณสมัคร พูดน้อยและมั่นใจ
ขั้นตอนที่ 3
เมื่อตอบคำถามเกี่ยวกับความยากลำบากของชีวิตและวิธีรับมือกับปัญหาเหล่านี้ ให้พูดในแง่บวก: ปัญหาต่างๆ เกิดขึ้นในชีวิต แต่ความยากลำบากใดๆ ก็สามารถเอาชนะได้ หากคุณถือว่ามันเป็นงานและมีเป้าหมายต่อหน้าคุณเสมอ ชี้ให้เห็นว่าคุณไม่คุ้นเคยกับการพึ่งพาเจตจำนงของสถานการณ์และสามารถระดมกำลังในกรณีที่เกิดความล้มเหลวได้ มันจะเป็นความผิดพลาดที่จะอ้างถึงความโชคร้าย, การตำหนิญาติ, เพื่อนร่วมงานหรืออดีตผู้บริหารสำหรับปัญหา
ขั้นตอนที่ 4
หากคุณถูกถามว่าทำไมคุณถึงสนใจบริษัทและตำแหน่งนี้ โปรดให้เหตุผลของคุณเพื่อแสดงให้เห็นว่านี่คือที่ที่คุณจะสามารถเพิ่มความสามารถและทักษะทางวิชาชีพของคุณให้สูงสุด พยายามโน้มน้าวนายจ้างว่าในตัวคุณเขาจะได้พนักงานที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้ซึ่งสามารถก่อให้เกิดประโยชน์มากมายแก่บริษัท
ขั้นตอนที่ 5
อย่าอายเมื่อถูกถามเกี่ยวกับข้อบกพร่องโดยธรรมชาติของคุณ ทำเครื่องหมายลักษณะบุคลิกภาพสองหรือสามอย่างที่อาจถือเป็นจุดแข็งในบางสถานการณ์ได้อย่างง่ายดาย ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณเรียกร้องตัวเอง เพื่อนร่วมงาน และผู้ใต้บังคับบัญชามากเกินไป จำไว้ว่าการไม่มีข้อบกพร่องโดยสิ้นเชิงสามารถถูกมองว่าไม่วิจารณ์ตัวเองมากเกินไปหรือไม่จริงใจ
ขั้นตอนที่ 6
เตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนที่คุณคาดหวัง ตรวจสอบค่าจ้างขั้นต่ำและสูงสุดสำหรับตำแหน่งนี้ในพื้นที่ของคุณ โดยปกติจะมี "ส้อม" บางอย่างในเงินเดือนอย่างเป็นทางการ เมื่อถูกถามเกี่ยวกับเงินเดือน ให้เลือกระดับที่สูงกว่าที่คุณสมัครจริงเล็กน้อย
ขั้นตอนที่ 7
เมื่อตอบคำถามให้ถูกต้องและรอบคอบ คุณไม่ควรพูดตรงไปตรงมาเกินไป เพราะคุณไม่เห็นนักบำบัดโรค อย่างไรก็ตาม ไม่แนะนำให้ซ่อนข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานจากนายจ้าง