ปัญหาแรกที่บัณฑิตวิทยาลัยมีคือการหางานทำ นายจ้างจำนวนมากต้องการมีพนักงานที่มีประสบการณ์การทำงาน ดังนั้น จึงเป็นเรื่องยากมากสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาที่จะหางานทำ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ก่อนอื่นคุณต้องตัดสินใจว่าอะไรสำคัญกับคุณมากกว่าในตอนนี้: ค่าจ้างสูงหรือการฝึกอบรมขั้นสูง
ขั้นตอนที่ 2
เพื่อให้ได้รับประสบการณ์เฉพาะทางเพียงเล็กน้อย คุณควรเข้ารับการฝึกงานที่บริษัทหรือบริษัทในช่วงเวลาของการฝึกอบรม ในขณะเดียวกัน ด้วยการศึกษาวรรณกรรมเพิ่มเติมและสังเกตการทำงานของพนักงาน คุณจะพัฒนาระดับทักษะและเพิ่มพูนขึ้น ด้วยวิธีนี้ คุณจะฆ่านกสองตัวด้วยหินก้อนเดียว: ศึกษาอาชีพของคุณไม่เพียงแต่ในทางทฤษฎีเท่านั้น แต่ในทางปฏิบัติด้วย ในขณะที่ได้รับรายได้เพียงเล็กน้อย และได้รับประสบการณ์การทำงานด้วย หากคุณแสดงความขยันหมั่นเพียรและแสดงตัวเองในแง่บวกในบริษัท ก็มีโอกาสได้รับความเคารพที่จะยังคงอยู่ในบริษัทนี้ในฐานะพนักงานที่เต็มเปี่ยม
ขั้นตอนที่ 3
จริงจังกับการเลือกงานในอนาคต ปรึกษาและค้นหาว่าบริษัทใดมีโอกาสในการทำงานและเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุด
ขั้นตอนที่ 4
เพื่อดึงความสนใจของนายจ้างมาที่ตัวคุณ คุณต้องเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้องและมีความสามารถ ถามว่าควรมีลักษณะอย่างไร มันขึ้นอยู่กับประวัติย่อที่ความคุ้นเคยกับคุณใน บริษัท นี้เริ่มต้นขึ้น
ขั้นตอนที่ 5
เมื่อพบกับนายจ้างอย่าพยายามได้ทุกอย่างในครั้งเดียว การมีทักษะเพิ่มเติม ความรู้ภาษาหรือประกาศนียบัตรสีแดงเป็นข้อดีอย่างมาก ผู้สำเร็จการศึกษาต้องเข้าใจว่าในฐานะผู้เชี่ยวชาญและมืออาชีพในสาขาของเขา เขายังคงอ่อนแอ ดังนั้นในระหว่างการสัมภาษณ์ พยายามแสดงความสามารถและศักยภาพภายในของคุณ ไม่ใช่ความทะเยอทะยานของพนักงานที่มีคุณค่า
ขั้นตอนที่ 6
การหางานในอนาคตสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งสร้างใหม่ควรได้รับการพิจารณาอย่างจริงจัง คุณสามารถหางานสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาที่ตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดในหนังสือพิมพ์ ทางอินเทอร์เน็ต ที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน หรือตามคำแนะนำของเพื่อน ใช้โอกาสทั้งหมดโดยไม่ละเลยแม้แต่โฆษณาตามท้องถนนและในองค์กรเอง