การจัดหาเงินบำนาญประเภทหลักในรัสเซียคือเงินบำนาญแรงงานชราภาพ พลเมืองทุกคนที่ทำงานในสาขาวิชาชีพใด ๆ มานานกว่า 5 ปีและมีอายุครบกำหนดสามารถวางใจได้ สำหรับผู้ชาย จำกัดอายุ 60 ปีสำหรับผู้หญิง - 55 อย่างไรก็ตามในบางกรณีเงินบำนาญสามารถทำได้เร็วกว่านี้ เงื่อนไขและขั้นตอนในการมอบหมายเงินบำนาญก่อนกำหนดกำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน
จำเป็น
- - หนังสือเดินทางของพลเมืองสหพันธรัฐรัสเซีย
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
- - เอกสารอื่น ๆ (ตามคำร้องขอของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในแต่ละกรณี)
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เลือกวิธีสร้างเงินบำนาญของคุณ คุณสามารถให้ความสำคัญกับตัวเลือกแบบดั้งเดิม เมื่อบุคคลได้รับการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าและทำงานจนอายุเกษียณ บ่อยครั้งที่ผู้ที่มีประสบการณ์และสุขภาพที่ดียังคงทำงานต่อไปหลังเกษียณ
ขั้นตอนที่ 2
อีกทางเลือกหนึ่งคือการลดอายุเกษียณ หากคุณตั้งเป้าหมายนี้ไว้เอง ให้ศึกษากฎหมายแรงงานและเงินบำนาญอย่างรอบคอบ สำหรับหลายอาชีพ มีขั้นตอนพิเศษในการจัดหาเงินบำนาญ คุณสามารถเลือกความเชี่ยวชาญพิเศษ "พิเศษ" อย่างใดอย่างหนึ่ง เริ่มต้นอาชีพของคุณ หรือฝึกใหม่ในภายหลัง หลังจากได้รับการศึกษาที่เหมาะสม
ขั้นตอนที่ 3
ลดระยะเวลาของกิจกรรมการใช้แรงงานเฉพาะซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ในสภาพธรรมชาติที่ยากลำบาก เช่น ในเหมือง ในการตัดไม้ ในรถไฟใต้ดิน ในอากาศ ในทะเล เป็นต้น ซึ่งรวมถึงงานในอุตสาหกรรมที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรือยากเป็นพิเศษ เช่น ในอุตสาหกรรมเคมี คนที่ทำงานในพื้นที่ที่ค่อนข้างสบายแต่มีความรับผิดชอบสูงก็มีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดได้เช่นกัน: คนขับรถโดยสารประจำทางและรถราง แพทย์ ครู ตัวแทนของวิชาชีพสร้างสรรค์บางประเภท
ขั้นตอนที่ 4
เหตุผลในการลดอายุเกษียณยังเกิดขึ้นอย่างถูกกฎหมายในหมู่ประชาชนบางประเภททางสังคม: - มารดาที่คลอดบุตรและเลี้ยงลูกตั้งแต่ 5 คนขึ้นไปจนถึงอายุแปดขวบ - พ่อแม่และผู้ปกครองของคนพิการตั้งแต่วัยเด็กที่เลี้ยงดูพวกเขา จนถึงอายุแปดขวบ - พลเมืองที่ทุกข์ทรมานจากโรคต่อมใต้สมอง (Lilliputians และ dwarfs) - ผู้อยู่อาศัยในภูมิภาค Far North และดินแดนที่บรรจุไว้ ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 5
ติดตามความถูกต้องและทันเวลาของเอกสารการจ้างงานของคุณ นี่เป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากคำนึงถึงระยะเวลาประกันเมื่อลงทะเบียนบำนาญ รวมถึงกิจกรรมด้านแรงงานทุกช่วงที่มีการบริจาคเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 6
หลักฐานหลักของความอาวุโสของคุณคือสมุดงานซึ่งตามกฎการลงทะเบียนรายการจะทำเกี่ยวกับชื่อขององค์กรตำแหน่งที่คุณถือวันที่จ้างการย้ายไปยังตำแหน่งอื่นการมอบหมายคุณสมบัติ หมวดหมู่ การเลิกจ้าง ฯลฯ โปรดจำไว้ว่าแผนกทรัพยากรบุคคลจะต้องแจ้งข้อมูลทั้งหมดให้คุณทราบในเวลาที่เหมาะสม นอกจากนี้ คุณมีสิทธิ์ส่งเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันว่าคุณมีประสบการณ์การประกันเพียงพอสำหรับการเกษียณอายุ เช่น ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง สูติบัตรของเด็ก ใบรับรองแพทย์สถานะสุขภาพ ใบรับรองถิ่นที่อยู่ในฟาร์นอร์ธ เป็นต้น.
ขั้นตอนที่ 7
จำความเป็นไปได้ของการเกษียณอายุก่อนกำหนดในกรณีที่งานของคุณลดลงหรือการเลิกกิจการโดยรวม คุณจะได้รับสิทธิ์นี้หากคุณตกงาน 2 ปีก่อนอายุเกษียณตามกฎหมาย โดยขณะนี้ ผู้ชายต้องมีประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 25 ปี ผู้หญิง - มากกว่า 20 ปีลงทะเบียนที่ศูนย์จัดหางานในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่เลิกจ้างเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กร การลดหย่อน การชำระบัญชีขององค์กร หลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่งและในกรณีที่ไม่มีตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมทั้งในด้านคุณสมบัติและระดับเงินเดือน คุณสามารถเริ่มสมัครรับเงินบำนาญชราภาพก่อนกำหนดได้