จากสถิติพบว่าพนักงานมากถึง 60% ไม่พอใจกับงานของพวกเขา แต่พวกเขาไม่รีบร้อนที่จะเลิกกับมัน ตอบคำถามสองสามข้อสำหรับตัวคุณเอง บางทีคุณกำลังทำสิ่งที่แตกต่างในชีวิตมากกว่าที่คุณควรจะทำ
คุณรู้สึกว่าคุณกำลังทำงานที่ไร้จุดหมาย
คุณเริ่มรู้สึกว่าความรับผิดชอบที่คุณทำอยู่ไม่เป็นประโยชน์ต่อบริษัทหรือผู้คน คุณรู้สึกไร้ประโยชน์ในทุกด้านของงาน คุณอาจรู้สึกว่าใครก็ตามที่อยู่บนท้องถนนสามารถจัดการงานของคุณได้อย่างง่ายดาย
ไม่มีโอกาสขึ้นบันไดอาชีพ
หากคุณมีบันไดอาชีพในที่ทำงาน แต่คุณไม่คิดว่าจำเป็นต้องพยายามปีนขึ้นไป แสดงว่ามีปัญหา คุณคุ้นเคยกับการทำงานเดิมทุกปีที่เกี่ยวข้องกับการกระทำเดียวกัน หรือบางทีคุณอาจต้องการขึ้นเงินเดือน แต่นี่เป็นไปไม่ได้ ในกรณีแรก คุณไม่เห็น "อนาคตที่สดใส" ที่จะเกิดขึ้นหลังจากการเลื่อนตำแหน่ง ในกรณีที่สอง การเพิ่มขึ้นอาจไม่สามารถทำได้ด้วยเหตุผลหลายประการ บางทีเจ้านายอาจไม่ชอบคุณ หรือเจ้านายทำให้บุคคลของเขาอยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้น อย่างที่มักจะเป็น หากคุณรู้จักตัวเองในสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่ง ถึงเวลาที่คุณต้องเปลี่ยนงาน
คิดหนักเมื่อรู้ว่าวันจันทร์กลับมาทำงาน
ถ้าในวันอาทิตย์คุณไม่ทิ้งความสัมพันธ์ที่ไม่ดีกับการไปทำงานในวันจันทร์ แสดงว่ามีปัญหาบางอย่างชัดเจน ในเวลาเดียวกัน คุณเลื่อนดูช่วงเวลาที่แย่ที่สุดที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณในหัว คนที่สนุกกับงานของเขามักจะใช้เวลาช่วงสุดสัปดาห์อย่างเป็นธรรมชาติ แต่คนที่ไม่รักงานของเขาจะตกอยู่ในภาวะซึมเศร้าที่คิดว่าเขาจะไปทำงานในวันพรุ่งนี้ หากคุณกำลังประสบกับสิ่งที่คล้ายกัน ขอแนะนำให้เปลี่ยนงาน
การสื่อสารของคุณกับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ผล
คุณรู้สึกไม่สบายใจในทีมที่คุณทำงานและพยายามลดการติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน คุณดำเนินนโยบายเลิกจ้างและพยายามไม่แสดงความคิดเห็นของคุณในประเด็นบางประเด็น บางทีคุณอาจเพิ่งมีความสัมพันธ์ที่ไม่ถูกต้องกับเพื่อนร่วมงานในตอนแรก บางทีพวกเขาอาจไม่เข้าใจลักษณะหรือลักษณะการสื่อสารของคุณ หรือบางทีทีมก็เป็นแค่ “ลูกงู” ที่คุณไม่อยากยุ่งด้วยอีก? ทีมงานที่เป็นมิตรซึ่งมุ่งเน้นผลลัพธ์เป็นพื้นฐานสำหรับความสำเร็จของบริษัทใดๆ และถ้าบรรยากาศในบริษัทมืดมน เชิงลบต่อการสื่อสาร ก็ควรออกจากบริษัทนี้ไป
คุณทำงานของคุณเพราะเงินเท่านั้น
เงินเป็นเหตุผลหลักที่หลายคนทำงานเลย แต่ถ้าคุณไปทำงานเพื่อเงินและคุณเกลียดมันสุดหัวใจ คุณควรคิดถึงการเปลี่ยนงาน เงินเป็นสิ่งที่ดีอย่างแน่นอน แต่การทำงานที่คุณรักและสนุกนั้นดีกว่ามาก
คุณเริ่มมีปัญหาสุขภาพ
อย่าแปลกใจถ้าหลังจากหลายปีของการทำงานในทีม "ยาก" คุณเริ่มมีปัญหากับเส้นประสาทของคุณ จากสถิติพบว่าความผิดปกติทางจิตหลายอย่างเกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน นักจิตวิทยาในกรณีเช่นนี้แนะนำให้เปลี่ยนงานและคลายความกังวล ความตึงเครียดทางประสาทอย่างต่อเนื่องเป็นอันตรายต่อสุขภาพมาก แม้ว่างานของคุณจะไม่เกี่ยวข้องกับความเครียดที่มากเกินไป แต่ก็อาจมีปัจจัยอื่นๆ ที่ร่างกายจะบอกคุณไม่ช้าก็เร็ว อาจเป็นอาการปวดหลัง บวมที่ขา และร่างกายโทรมอย่างรุนแรง หากคุณเห็นว่าสุขภาพเริ่มเสื่อมลง หางานที่ทำอันตรายน้อยลงจะดีกว่า
คุณรู้จักตัวเองอย่างน้อยหนึ่งจุดหรือไม่? คุณควรพิจารณาอนาคตของคุณอย่างแน่นอน