บริการจัดหางานจัดทำขึ้นเพื่อช่วยเหลือประชาชนในการหางานโดยเฉพาะ ผู้ที่สมัครที่นั่นจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานรายเดือน คำแนะนำในการจ้างงาน และรายชื่อตำแหน่งงานว่าง
จำเป็น
- - หนังสือเดินทาง;
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
- - เอกสารเกี่ยวกับคุณวุฒิวิชาชีพ
- - ใบรับรองจากสถานที่ทำงานสุดท้าย
- - สมุดออมทรัพย์หรือใบแจ้งยอดธนาคาร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ไม่เพียงแต่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้น แต่ยังมีพลเมืองต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติมีสิทธิสมัครใช้บริการจัดหางาน ในการทำเช่นนี้ให้รวบรวมแพ็คเกจเอกสารที่จำเป็นซึ่งรวมถึงหนังสือเดินทางเอกสารเกี่ยวกับคุณสมบัติทางวิชาชีพสมุดงานหนังสือรับรองจากสถานที่ทำงานสุดท้ายซึ่งจะต้องระบุเงินเดือนเฉลี่ยในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาหนังสือออมทรัพย์ หรือใบแจ้งยอดธนาคาร
ขั้นตอนที่ 2
แบบฟอร์มใบรับรองจะต้องนำมาจากบริการจัดหางานหรือดาวน์โหลดจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของบริการนี้ในภูมิภาคของคุณ สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงานที่อื่น ไม่จำเป็นต้องมีสมุดงานและใบรับรอง และพลเมืองที่ไม่มีอาชีพให้เอกสารเกี่ยวกับการศึกษาระดับมัธยมศึกษา
ขั้นตอนที่ 3
มาที่บริการจัดหางานพร้อมเอกสารที่จำเป็นและกรอกแบบฟอร์มใบสมัครที่ให้ไว้ที่นั่น หลังจากนั้นส่งมอบให้กับพนักงานที่เก็บทะเบียนหลักของพลเมืองไว้ เขาจะป้อนข้อมูลของคุณลงในฐานข้อมูลและบอกคุณว่าจะต้องใช้เวลานานเท่าใดจึงจะกลับมาอีกครั้ง โดยปกติควรตรวจสอบสองสามครั้งแรกทุกสามวัน ครั้งต่อไปคือทุกสองสัปดาห์ การขาดงานเป็นเวลานานโดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องอาจเป็นสาเหตุของการยกเลิกการลงทะเบียนและการสิ้นสุดการจ่ายผลประโยชน์การว่างงาน
ขั้นตอนที่ 4
ในการลงทะเบียนครั้งที่สาม คุณจะถือเป็นผู้ว่างงานและจะได้รับสวัสดิการที่ได้รับมอบหมาย จำนวนเงินจะขึ้นอยู่กับเงินเดือนล่าสุดของคุณ ระยะเวลาที่คุณว่างงาน และเหตุผลที่คุณถูกไล่ออก ไม่ว่าในกรณีใด ๆ จะต้องไม่น้อยกว่า 800 รูเบิลและเกิน 4900 รูเบิล ผลประโยชน์นี้จะจ่ายเดือนละสองครั้งหลังจากลงทะเบียนผู้ว่างงานในบริการจัดหางาน
ขั้นตอนที่ 5
ผลลัพธ์ของการติดต่อบริการจัดหางานคือการได้รับข้อมูลของตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่หรือขาดแคลน รวมถึงการได้รับการอ้างอิงในการทำงาน เมื่อได้รับอย่างหลัง ให้สมัครขอผู้อ้างอิงในสามวันแรก แล้วให้บริการจัดหางานพร้อมผลการสัมภาษณ์