วิธีการร่างข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

สารบัญ:

วิธีการร่างข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
วิธีการร่างข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

วีดีโอ: วิธีการร่างข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

วีดีโอ: วิธีการร่างข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
วีดีโอ: 8 เฉลย ความสามารถทั่วไปด้านเหตุผล 2024, พฤศจิกายน
Anonim

ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง - เทคนิคหรือเทคโนโลยีใหม่ที่นำเสนอโดยผู้รับเหมาเฉพาะที่ช่วยลดการใช้วัสดุ เวลาหรือความพยายามในการผลิตผลิตภัณฑ์ ชิ้นส่วน ผลิตภัณฑ์เฉพาะ ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองจะกลายเป็นมาตรฐานและพื้นฐานสำหรับการปรับเปลี่ยนเอกสารการทำงาน จำเป็นต้องจัดทำข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองตามกฎหมายเพื่อสร้างสิทธิของนักแสดงให้กับพวกเขา

วิธีการร่างข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
วิธีการร่างข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ก่อนหน้านี้ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองถูกร่างขึ้นและลงทะเบียนจากส่วนกลาง แต่ในปี 2534 ได้มีการออกมติคณะรัฐมนตรี "เกี่ยวกับมาตรการสำหรับการพัฒนากิจกรรมการประดิษฐ์และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองใน RSFSR" ซึ่งจัดตั้งขึ้นเพื่อให้องค์กรและองค์กรสามารถกำหนดขั้นตอนได้อย่างอิสระ เพื่อพิจารณาและดำเนินการตามข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

ขั้นตอนที่ 2

พัฒนากฎหมายท้องถิ่นขององค์กรของคุณในรูปแบบของมาตรฐานองค์กร ข้อบังคับหรือคำสั่ง และอนุมัติ "กฎและขั้นตอนสำหรับการลงทะเบียน ผ่าน และการใช้ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง" ตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กร ให้สร้างสภาสำหรับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง แต่งตั้งองค์ประกอบและบังคับตามคำสั่งให้พบและพิจารณาข้อเสนอหาเหตุผลเข้าข้างตนเองไตรมาสละครั้ง

ขั้นตอนที่ 3

ในพระราชบัญญัติกฎเกณฑ์กำหนดองค์ประกอบของแพ็คเกจเอกสารที่ต้องส่งพร้อมกับใบสมัคร ใบสมัครถูกร่างขึ้นตามแบบฟอร์มระหว่างแผนกมาตรฐานหมายเลข R-1 ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของการบริหารสถิติกลางของสหภาพโซเวียตหมายเลข 681 ลงวันที่ 18.08.76

ขั้นตอนที่ 4

เอกสารบังคับที่ส่งมาพร้อมกับใบสมัครสำหรับข้อเสนอการปรับปรุงรวมถึงการคำนวณทางเศรษฐกิจที่ยืนยันการประหยัดเวลา เงิน และวัสดุ การคำนวณทางเศรษฐกิจต้องทำโดยนักแสดง แต่จำเป็นต้องมีวีซ่าของผู้เชี่ยวชาญที่ตรวจสอบ - หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ขององค์กรหรือลูกจ้างของแผนกเศรษฐกิจซึ่งมีหน้าที่ตามคำสั่งควรรวมถึงการดำเนินการ เป็นการสอบที่น่ายินดี

ขั้นตอนที่ 5

ใน "กฎและขั้นตอนสำหรับการลงทะเบียน การผ่าน และการใช้ข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง" ที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าองค์กร ให้กำหนดขั้นตอนการคำนวณโบนัสสำหรับการดำเนินการตามข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง สามารถแสดงเป็นเปอร์เซ็นต์ของผลกระทบทางเศรษฐกิจประจำปีหรือกำหนดเป็นจำนวนเงินคงที่สำหรับช่วงการออมเชิงปริมาณที่แตกต่างกัน สิ่งนี้จะทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจให้กับพนักงานในบริษัทของคุณและกระตุ้นให้พวกเขาพัฒนาและกำหนดข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองใหม่