จำนวนเงินค่าเลี้ยงดูสำหรับผู้ที่ไม่ทำงานมักจะคำนวณตามจำนวนค่าจ้างเฉลี่ยในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ในบางกรณี เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์เฉพาะ ศาลจะกำหนดจำนวนเงินที่ชำระสำหรับค่าเลี้ยงดูบุตรในจำนวนที่ต่างกัน
รูปแบบหนึ่งของการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของผู้ปกครองในการสนับสนุนบุตรหลานของตนคือการจ่ายค่าเลี้ยงดู พลเมืองที่ไม่ทำงานมักจะเชื่อว่าหน้าที่ดังกล่าวใช้ไม่ได้กับพวกเขาเนื่องจากไม่มีรายได้ถาวรอย่างเป็นทางการ แต่กฎหมายครอบครัวกำหนดว่าในกรณีที่ไม่มีแหล่งรายได้ถาวรหรือในกรณีที่ได้รับเงินอย่างผิดปกติ ศาลมีสิทธิที่จะจัดตั้งค่าเลี้ยงดูในจำนวนที่แน่นอนและไม่ใช่เป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้อย่างเป็นทางการ จำนวนเงินค่าเลี้ยงดูเฉพาะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางการเงินของเด็ก สถานการณ์อื่น ๆ ของคดี อย่างไรก็ตาม การขาดรายได้ไม่ได้เป็นพื้นฐานสำหรับการยกเว้นจากความรับผิดชอบของผู้ปกครอง
อะไรเป็นตัวกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูสำหรับผู้ที่ไม่ทำงาน?
เมื่อกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูสำหรับพลเมืองที่ไม่ทำงาน ศาลมักจะดำเนินการจากจำนวนเงินค่าจ้างเฉลี่ยในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ตำแหน่งนี้สอดคล้องกับบทบัญญัติของรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งระบุอย่างชัดเจนถึงมูลค่าทางสถิติสำหรับการคำนวณค่าเลี้ยงดูในกรณีที่ไม่มีรายได้ถาวร ดังนั้น หากผู้ว่างงานจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรหนึ่งคน เขาอาจได้รับค่าจ้างหนึ่งในสี่ของเงินเดือนโดยเฉลี่ยในประเทศ ในกรณีนี้ ขนาดของรายได้เฉลี่ยนำมาจากรายงานประจำปีของ Rosstat ดังนั้น ณ สิ้นปี 2556 เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 39,380 รูเบิล หากมีบุตรหนึ่งคน ผู้ปกครองที่ว่างงานจะจ่ายเงินหนึ่งในสี่ของจำนวนเงินนี้ ถ้ามีบุตรสองคน - หนึ่งในสาม ระดับของเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่งไม่สำคัญสำหรับการกำหนดปริมาณของค่าเลี้ยงดูแม้ว่าในหน่วยงานส่วนใหญ่ของสหพันธรัฐรัสเซียค่านี้จะต่ำกว่าตัวบ่งชี้ทั้งหมดของรัสเซีย
ทางเลือกอื่นในการกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูสำหรับผู้ว่างงาน
กฎหมายอนุญาตให้ศาลกำหนดวิธีการคำนวณค่าเลี้ยงดูอย่างอิสระในกรณีที่ไม่มีรายได้คงที่จากผู้จ่าย ดังนั้น ในบางกรณี ผู้ปกครองไม่ได้รับเงินเดือน แต่มีรายได้เป็นงวดที่แตกต่างกัน (เช่น ได้รับค่าเช่าหรือดอกเบี้ยเงินฝากธนาคาร) หากรายได้ดังกล่าวได้รับการยืนยัน ศาลอาจใช้วิธีการรวมกันในการคำนวณค่าเลี้ยงดู โดยกำหนดจำนวนเงินเป็นส่วนแบ่งของการรับเงินสดเป็นงวดด้วยการเพิ่มจำนวนเงินคงที่ นั่นคือเหตุผลที่มักจะให้ผลกำไรมากกว่าสำหรับผู้จ่ายเงินค่าเลี้ยงดูเพื่อแสดงเงินเดือนอย่างเป็นทางการจำนวนหนึ่งโดยยืนยันด้วยเอกสารมากกว่ารอการแต่งตั้งการชำระเงินรายเดือนสำหรับผู้ที่ไม่ทำงาน