วิธีเขียนใบสมัครแบบเหมาจ่าย

สารบัญ:

วิธีเขียนใบสมัครแบบเหมาจ่าย
วิธีเขียนใบสมัครแบบเหมาจ่าย

วีดีโอ: วิธีเขียนใบสมัครแบบเหมาจ่าย

วีดีโอ: วิธีเขียนใบสมัครแบบเหมาจ่าย
วีดีโอ: แนะนำวิธีเขียนใบสมัคร申込の書き方【SBI REMIT THAILAND】 2024, พฤศจิกายน
Anonim

เมื่อคลอดบุตร บิดามารดาหรือบุคคลที่มาแทนตนมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์บุตรเพียงครั้งเดียว ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554 ค่าเผื่อนี้คือ 11,703 รูเบิล 13 kopecks โดยจ่ายให้กับกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

วิธีเขียนใบสมัครแบบเหมาจ่าย
วิธีเขียนใบสมัครแบบเหมาจ่าย

จำเป็น

คำขอแต่งตั้งผลประโยชน์, หนังสือรับรองจากที่ทำงานของผู้ปกครองอีกฝ่ายหนึ่ง, ระบุว่าไม่ได้รับเงินสงเคราะห์, หนังสือรับรองการเกิดของเด็ก (แบบที่ 24)

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ในการรับเงินสงเคราะห์แบบครั้งเดียวสำหรับการคลอดบุตร ณ สถานที่ทำงานของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งของเด็กจะมีการป้อนใบสมัครเพื่อวัตถุประสงค์ของเงินสงเคราะห์ ใบสมัครเขียนในชื่อผู้อำนวยการขององค์กรแนบหนังสือรับรองการเกิดของเด็กและหนังสือรับรองจากที่ทำงานของคู่สมรสอีกฝ่ายหนึ่งซึ่งระบุว่าเงินช่วยเหลือนี้ไม่ได้จ่ายให้เขาและเป็น ไม่ได้รับมอบหมาย

ขั้นตอนที่ 2

หากผู้ปกครองคนที่สองไม่ทำงาน จะได้รับใบรับรองจากกรมคุ้มครองสังคมของประชากรในเขต (ต่อไปนี้เรียกว่า RUSZN) โดยระบุว่าเขาไม่ได้รับผลประโยชน์นี้ แม่เลี้ยงเดี่ยวต้องส่งหนังสือรับรองจากสำนักทะเบียนสำหรับการป้อนข้อมูลเกี่ยวกับบิดาของเด็กในสูติบัตร

ขั้นตอนที่ 3

หากทั้งพ่อและแม่ไม่ทำงาน การสมัครขอรับเงินช่วยเหลือแบบครั้งเดียวจะถูกส่งไปยัง RUSZN ณ สถานที่ลงทะเบียนของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง พร้อมกับใบสมัครสูติบัตรของเด็กและสมุดงานเอกสารยืนยันตัวตน (หนังสือเดินทาง) สูติบัตรของเด็กในรูปแบบหมายเลข 24 ใบรับรองที่ระบุว่าผู้ปกครองคนอื่นไม่ได้รับผลประโยชน์สำหรับทารกแรกเกิด

ขั้นตอนที่ 4

หากผู้ปกครองไม่มีประสบการณ์การทำงานจะมีใบรับรองหรือประกาศนียบัตรให้ หากผู้ปกครองยังเรียนอยู่ ให้แสดงใบรับรองจากสำนักงานคณบดียืนยันสถานภาพเป็นนักศึกษาเต็มเวลาและใบรับรองจากสถานศึกษาของผู้ปกครองอีกฝ่ายหนึ่งระบุว่าไม่มีการมอบหมายหรือจ่ายเงินสงเคราะห์ให้ เขา.

ขั้นตอนที่ 5

10 วันหลังจากส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด คุณจะต้องจ่ายผลประโยชน์ จะได้รับเงินหากคุณสมัครไม่เกินหกเดือนหลังคลอด

ขั้นตอนที่ 6

เงินสงเคราะห์จะมอบให้กับบุตรบุญธรรมหากอายุการเกิดไม่เกิน 6 เดือน นายจ้างยังสามารถให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ลูกจ้างได้ ในกรณีนี้พนักงานมีสิทธิพร้อมกับการยื่นขอสวัสดิการแบบครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตรเพื่อขอรับความช่วยเหลือทางการเงินแบบครั้งเดียว