เมื่อสมัครงานตามกฎแล้วจะต้องผ่านการสัมภาษณ์ และเป็นที่เข้าใจได้ค่อนข้างดีว่าสำหรับหลาย ๆ คนนี่เป็นช่วงเวลาที่ค่อนข้างยากและน่าตื่นเต้น ท้ายที่สุด มันขึ้นอยู่กับความสำเร็จของการสัมภาษณ์ ไม่ว่าคุณจะได้รับการว่าจ้างจากบริษัทนี้หรือไม่ก็ตาม เพื่อที่จะแสดงข้อดีของคุณในการพบปะกับนายจ้างครั้งแรกคุณควรให้ความสนใจในบางประเด็น
ประวัติย่อที่มีความสามารถ
สำหรับการศึกษา ให้ระบุสถานที่เรียนทั้งหมด รวมทั้งหลักสูตร หากคุณเคยทำงานในหลายๆ ที่และแม้แต่ความเชี่ยวชาญพิเศษหลายๆ อย่าง ก็ไม่จำเป็นต้องระบุทุกอย่าง เลือกตำแหน่งที่แสดงว่าคุณมีความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับงานที่คุณกำลังสมัครอยู่ อย่าอายเมื่อสังเกตคุณสมบัติส่วนตัวของคุณที่ส่วนท้ายของเรซูเม่ของคุณ สิ่งสำคัญคือการให้ความสำคัญกับคุณลักษณะของตัวละครที่คุณคิดว่าจะเป็นประโยชน์สำหรับงานหลัก
การฝึกแบบสายฟ้าแลบ
ทำเองก่อนสัมภาษณ์ ออกมาดังๆดีกว่า เขียนด้านบวกและคุณลักษณะทั้งหมดของคุณ โน้มน้าวตัวเองว่าไม่มีใครดีไปกว่าคุณสำหรับงานนี้ การฝึกแบบสายฟ้าแลบนี้มีเป้าหมายหลักสองประการ ขั้นแรกจะช่วยรวบรวมข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการสำหรับการสนทนา ประการที่สอง เพื่อเอาชนะความประหม่า ความไม่แน่นอนก่อนการประชุม และที่สำคัญที่สุด ตั้งรับเพื่อชัยชนะ
การเตรียมคำพูด
ในเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณ เริ่มจากข้อมูลที่ระบุไว้ในประวัติย่อ แต่ให้อยู่ในรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์และคุณสมบัติที่จำเป็น ระหว่างการสนทนา พยายามทำความเข้าใจความต้องการของนายจ้างให้ดียิ่งขึ้นและให้ข้อมูลที่จะแสดงให้คุณเห็นในแง่ดีแก่เขา รายละเอียดที่นี่เหมาะสมกว่าในประวัติย่อเพื่อแสดงความเชี่ยวชาญของคุณจากสาขาที่เกี่ยวข้องของอาชีพหลัก และแม้กระทั่งพูดคุยเกี่ยวกับงานอดิเรกหากเป็นประโยชน์สำหรับการทำงานในอนาคต เมื่อถูกถามถึงข้อบกพร่อง ดีกว่าที่จะหัวเราะออกมา
ทัศนคติในแง่ดี
คุณไม่จำเป็นต้องไปสัมภาษณ์ด้วยอารมณ์ "ตอนนี้หรือไม่" สิ่งนี้สามารถกระตุ้นให้คุณประหม่า กล้าแสดงออก และก้าวร้าวมากเกินไป ซึ่งจะทำให้นายจ้างรู้สึกแปลกแยก เป็นการดีกว่าที่จะเข้าร่วมการประชุมโดยทันทีด้วยความปรารถนาที่จะทำทุกอย่างที่จำเป็นสำหรับชัยชนะ แต่ก็พร้อมยอมรับผลของมันด้วย ไม่ว่ามันจะเป็นอะไรก็ตาม ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด การพยายามเป็นประสบการณ์ที่คุณสามารถเรียนรู้ได้จากการสัมภาษณ์ในอนาคต
เมื่อสัมภาษณ์เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้:
- ช้า. ดีกว่าที่จะมาก่อนสิบนาที
- ความเลอะเทอะในเอกสาร ประวัติย่อ ยู่ยี่ แฟ้มผลงานครึ่งพับ
- พูดจาไม่ดีเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและความเป็นผู้นำจากงานที่ผ่านมา ถ้าในงานล่าสุดของคุณ คุณมีสถานการณ์ที่ขัดแย้งกัน ไม่ว่าในกรณีใด อย่าแพร่งพรายเกี่ยวกับเรื่องนี้