หลายคนเปลี่ยนที่อยู่อาศัยและย้ายไปเมืองอื่นด้วยเหตุผลหลายประการ ในขณะเดียวกัน ปัญหาบางอย่างก็เกิดขึ้นในการหางาน เพราะไม่ใช่ทุกบริษัทจะจ้างพนักงานที่ไม่มีทะเบียนถาวร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ให้ความสนใจกับตำแหน่งงานว่างของบริษัทที่ไม่เกี่ยวข้องกับความรับผิดที่เป็นสาระสำคัญ แท้จริงแล้ว สำหรับองค์กรธุรกิจ มีความเสี่ยงสูง - การจ้างบุคคลที่ไม่สามารถหาได้ ดีที่สุดคือวิเคราะห์ตำแหน่งที่คุณต้องการ
ขั้นตอนที่ 2
เขียนประวัติย่อของคุณ ในนั้นให้ระบุประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ การศึกษา คุณสมบัติส่วนบุคคลที่คุณมี (ความรับผิดชอบ ความเป็นกันเอง ความทุ่มเท) และตำแหน่งงานว่างที่คุณสมัคร ในที่เดียวกัน โปรดทราบว่าคุณไม่มีการลงทะเบียน (เลยหรือในเมืองนี้) ให้สังเกตด้วยว่าเหตุใดคุณจึงไม่มีการลงทะเบียน (ไม่จำเป็นต้องอธิบายปัญหาครอบครัว) ตัวอย่างเช่น: ไม่มีการลงทะเบียนถาวรในเมือง (ระบุชื่อเมือง) เนื่องจากการย้าย จากนั้นอย่าลืมเขียนที่อยู่จริงของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ส่งประวัติย่อของคุณทางออนไลน์ เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ คุณสามารถใช้กระดานข้อความ เว็บไซต์ของบริษัทที่คุณต้องการทำงาน เว็บไซต์เฉพาะ (งาน 66, e1.ru) นอกจากนี้ คุณสามารถวางประวัติย่อของคุณในหนังสือพิมพ์เฉพาะทาง ("มีงาน", "จัดส่งด่วน", "ตำแหน่งงานว่าง")
ขั้นตอนที่ 4
เดินไปรอบ ๆ องค์กร ตามกฎแล้วบริษัทขนาดใหญ่มักมีตำแหน่งงานว่างเสมอ โดยเฉพาะในโรงงาน ธนาคาร ศูนย์การค้า ในการทำเช่นนั้น ให้ความสนใจกับโฆษณาที่โพสต์ ที่จริงแล้ว คุณมักจะพบกระดาษแผ่นหนึ่งวางอยู่ที่ประตูหน้าร้าน ในทางกลับกันก็จะบอกว่าพนักงานได้รับเชิญให้ทำงาน หากคุณเห็น "สติกเกอร์" ดังกล่าว ให้ไปที่หัวหน้าบริษัททันทีและหารือเกี่ยวกับสภาพการทำงาน
ขั้นตอนที่ 5
ซื้อหนังสือพิมพ์พร้อมข้อเสนองานจากนายจ้าง ค้นหาคำแนะนำที่เหมาะสมที่สุดในนั้นและทำเครื่องหมายไว้ จากนั้นเริ่มโทรหาพวกเขา ในกรณีนี้อย่าลืมเตรียมปากกาและกระดาษไว้ล่วงหน้า สิ่งนี้จะช่วยคุณเขียนเงื่อนไขของงาน ที่อยู่สำหรับการสัมภาษณ์