คุณสามารถซื้อสมุดงานได้ที่ร้านหนังสือหรือตู้ขายผลิตภัณฑ์หนังสือพิมพ์ อย่างไรก็ตาม ภาระผูกพันในการซื้อหนังสือดังกล่าวสำหรับลูกจ้างตามกฎหมายตกเป็นของนายจ้าง
สมุดบันทึกการทำงานเป็นหนึ่งในเอกสารบังคับที่องค์กรมีสิทธิ์เรียกร้องจากพนักงานเมื่อสมัครงาน อย่างไรก็ตาม เอกสารนี้มักจะหายไปด้วยเหตุผลหลายประการ ดังนั้น พนักงานสามารถเข้าสู่ความสัมพันธ์ในการจ้างงานเป็นครั้งแรก ทำสมุดงานหาย หรือเพียงแค่เริ่มแบบฟอร์มใหม่เพื่อซ่อนจากนายจ้างงานก่อนหน้าของเขา ซึ่งเป็นเหตุให้เลิกจ้าง ในกรณีเหล่านี้ พนักงานของแผนกทรัพยากรบุคคลมักจะบอกพนักงานใหม่เกี่ยวกับความจำเป็นในการซื้อสมุดงานโดยอิสระ คุณสามารถหาซื้อได้ตามร้านหนังสือทั่วไป แผงขายหนังสือพิมพ์ เนื่องจากร้านดังกล่าวมักจะแจกจ่ายเอกสารในรูปแบบต่างๆ
พนักงานควรซื้อสมุดงานหรือไม่?
หากลูกจ้างได้งานเป็นครั้งแรก นายจ้างมีหน้าที่จัดหาสมุดงานให้เขา บทบัญญัตินี้ได้รับการแก้ไขในกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน ซึ่งหมายความว่าองค์กรต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการรับเอกสารที่เกี่ยวข้อง ในทางปฏิบัติ เป็นเรื่องยากสำหรับบริษัทที่จะจัดหาสมุดงานว่างสำหรับพนักงานใหม่เป็นรายการแยกต่างหากจากค่าใช้จ่ายของตนเอง บ่อยครั้งที่พนักงานถูกขอให้ซื้อและนำแบบฟอร์มเปล่ามาเอง นั่นคือเหตุผลที่มีความจำเป็นเร่งด่วนในการค้นหาสถานที่ที่คุณสามารถซื้อสมุดงานได้
ฉันควรโต้เถียงกับนายจ้างเมื่อซื้อสมุดงานหรือไม่?
พนักงานมักสงสัยว่าควรจะขัดแย้งกับองค์กรที่ต้องการให้พวกเขาได้รับสมุดงานโดยอิสระหรือไม่ ตามทฤษฎีแล้ว พนักงานสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนต่อหน่วยงานกำกับดูแลกับนายจ้างรายใดรายหนึ่งได้ แต่ข้อพิพาทดังกล่าวในขั้นตอนของการจ้างงานจะไม่รวมความร่วมมือกับบริษัทเพิ่มเติม เป็นไปได้มากว่าพนักงานจะถูกปฏิเสธการจ้างงานอย่างไม่เป็นธรรม และบริษัทจะหาผู้สมัครที่เหมาะสมกว่าสำหรับตำแหน่งที่ว่างได้อย่างรวดเร็ว นั่นคือเหตุผลที่การตัดสินใจที่สมเหตุสมผลคือการซื้อสมุดงานในร้านค้าปลีกด้านบนอย่างอิสระ รูปแบบของเอกสารนี้มีราคาไม่แพงในขณะที่มันจะกลายเป็นทรัพย์สินของพนักงานหลังจากซื้อ หากลูกจ้างลาออกในเวลาต่อมา เขาจะใช้สมุดงานนี้เมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับนายจ้างรายอื่น