วิธีรับเงินเดือนจากนายจ้าง

สารบัญ:

วิธีรับเงินเดือนจากนายจ้าง
วิธีรับเงินเดือนจากนายจ้าง

วีดีโอ: วิธีรับเงินเดือนจากนายจ้าง

วีดีโอ: วิธีรับเงินเดือนจากนายจ้าง
วีดีโอ: #นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน ค่าชดเชย ค่าบอกกล่าว จัดการด้วยวิธีนี้... 2024, อาจ
Anonim

น่าเสียดายที่ทุกวันมีพนักงานมากขึ้นเรื่อยๆ ที่พบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่นายจ้างปฏิเสธที่จะจ่ายค่าจ้าง โดยอ้างว่าผลิตภาพแรงงานไม่ดี ผู้เชี่ยวชาญที่ไร้ความสามารถซึ่งเสียเวลาเปล่าเปล่า หรือข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทไม่มีเงินทุนในขณะนี้ บ่อยครั้งที่ผู้ที่ไม่ต้องการสัญญาจ้างเมื่อจ้างช่วงทดลองงานถูกหลอก

วิธีรับเงินเดือนจากนายจ้าง
วิธีรับเงินเดือนจากนายจ้าง

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ขั้นแรก ให้นำประมวลกฎหมายแรงงานและศึกษาอย่างละเอียด ใส่ใจทุกบทที่เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง ค่าจ้าง ง่ายกว่ามากสำหรับพนักงานที่มีความสามารถตามกฎหมายในการยืนยันสิทธิ์ของตน

ขั้นตอนที่ 2

จากนั้นพูดคุยกับผู้บริหารของคุณ แสดงว่าคุณรู้กฎหมาย สิทธิและความรับผิดชอบของคุณ แต่อย่าทะเลาะกับเจ้านายทันที ถามว่าทำไมเงินเดือนถึงล่าช้าและจะสามารถรับได้เมื่อใด หากเจ้านายของคุณติดต่อคุณไม่ดี บอกพวกเขาว่าคุณจะดำเนินการเพื่อให้ได้เงินที่หามาโดยสุจริต บางครั้งการคุกคามดังกล่าวก็เพียงพอแล้วสำหรับนายจ้างที่จะเปลี่ยนใจและจ่ายทุกอย่างที่คุณได้รับ

ขั้นตอนที่ 3

หากสิ่งนี้ไม่ทำให้เขาตกใจ ให้เขียนคำแถลงซ้ำกับผู้จัดการว่าเนื่องจากการไม่จ่ายค่าจ้างในเวลาที่กำหนด คุณจะไม่ไปทำงานตั้งแต่พรุ่งนี้ ลงทะเบียนกับสำนักงาน เก็บสำเนาที่สองไว้สำหรับตัวคุณเองและเก็บไว้เหมือนแก้วตาคุณ ภายในหนึ่งเดือนควรพิจารณาใบสมัครและดำเนินมาตรการ

ขั้นตอนที่ 4

แต่คราวนี้คุณไม่ควรนั่งเฉยๆ เขียนจดหมายถึงกรมแรงงาน ตำรวจการเงิน สำนักงานอัยการเมือง อธิบายสถานการณ์ทั้งหมดในที่ทำงานของคุณ ส่งมอบให้กับหน่วยงานด้วยมือของคุณเอง อย่าส่งจดหมายทางไปรษณีย์ เพราะจดหมายอาจหลงทางได้ ลงทะเบียนจดหมายในสำนักงาน ระบุโทรศัพท์ที่คุณสามารถใช้ชี้แจงว่าคำตอบพร้อมหรือไม่ ตามจดหมายฉบับนี้ หน่วยงานของรัฐจะต้องดำเนินการตรวจสอบในองค์กรของคุณ ทำความเข้าใจสถานการณ์ ระบุและลงโทษผู้รับผิดชอบ หลังจากนั้นคุณจะต้องได้รับรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการตรวจสอบและการตัดสินใจเกี่ยวกับผลลัพธ์

ขั้นตอนที่ 5

ถ้าวิธีนี้ไม่ได้ผล ที่เหลือก็ขึ้นศาล เขียนคำชี้แจงการเรียกร้อง แนบสำเนาเอกสารทั้งหมดที่คุณได้รับจากกรมแรงงานตำรวจการเงินสำนักงานอัยการรวมถึงคำชี้แจงที่คุณเตือนผู้บริหารว่าคุณจะไม่ไปทำงานเนื่องจากการไม่จ่ายค่าจ้าง. ยิ่งคุณสามารถให้ข้อมูลเพิ่มเติมกับศาลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณพยายามทำเพื่อปกป้องสิทธิ์ของคุณก่อนที่จะติดต่อกรณีนี้ โอกาสที่คุณจะประสบความสำเร็จในการรวบรวมเงินเดือนจากนายจ้างก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น