ผู้บริหารระดับสูง ผู้บริหารระดับสูง ก็หางานทำเช่นกัน แต่ลักษณะเฉพาะของการจ้างงานในตำแหน่งมืออาชีพนี้บ่งบอกถึงการรักษาความลับ ดังนั้นคุณไม่ควรโพสต์ประวัติย่อของคุณบนหน้าสิ่งพิมพ์หรือในสาธารณสมบัติบนอินเทอร์เน็ต คุณสามารถหางานสำหรับผู้จัดการระดับสูงได้ผ่านบริษัท ES พิเศษ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
บริษัทจัดหาพนักงานที่วางตำแหน่งตัวเองเป็น ES (Executive Search) เชี่ยวชาญในการคัดเลือกผู้บริหารระดับสูงและดำเนินงานภายใต้การรักษาความลับอย่างเข้มงวด เนื่องจากกลุ่มผู้จัดการดังกล่าวมีข้อมูลที่ค่อนข้างแคบและเปิดเผยซึ่งหนึ่งในนั้นกำลังมองหางานสามารถทำลายชื่อเสียงของบริษัทที่เขาทำงานอยู่ได้ นอกจากนี้ ยังไม่ทราบว่านายจ้างจะมีปฏิกิริยาอย่างไรเมื่อเห็นโฆษณาของคุณในหนังสือพิมพ์ ดังนั้น ให้ค้นหาบริษัทดังกล่าวที่ดำเนินงานในเมืองของคุณ ติดต่อโดยตรงหรือผ่านทางอินเทอร์เน็ต คุณสามารถติดต่อบริษัทดังกล่าวทางออนไลน์ได้ แม้ว่าจะไม่ได้อยู่ในภูมิภาคของคุณก็ตาม
ขั้นตอนที่ 2
ดำเนินการอย่างตรงประเด็น วิเคราะห์ตลาดสำหรับหน่วยงานจัดหางานดังกล่าว และเลือกบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญที่เหมาะสม ส่งประวัติย่อของคุณ การทำเรซูเม่ซ้ำและโพสต์ไปยังหลายหน่วยงานสามารถลดโอกาสในการได้รับข้อเสนอที่น่าสนใจ เมื่อเรซูเม่ของคุณเข้าสู่ฐานข้อมูลของบริษัท ES แล้ว นายจ้างจะ "จดจำ" ผู้สมัครของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ในทางกลับกัน บริษัทจัดหางานอาจติดต่อคุณเพื่อขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่คุ้นเคยผ่านทางที่ปรึกษา อย่าพลาดโอกาสในการกระชับความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับที่ปรึกษาของบริษัท ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับข้อเสนอที่ดีขึ้น
ขั้นตอนที่ 4
การค้นหางานสำหรับผู้จัดการระดับสูงเป็นกระบวนการที่ค่อนข้างยาว คุณควรคาดหวังว่าจะใช้เวลาตั้งแต่หนึ่งถึงหลายเดือน หากคุณไม่มั่นใจว่าจะไม่มีข้อมูลรั่วไหล ให้แจ้งฝ่ายบริหารของบริษัทว่าคุณตั้งใจจะหางานใหม่ สิ่งนี้จะช่วยรักษาชื่อเสียงของธุรกิจของคุณ