ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายเป็นหนึ่งในตำแหน่งงานว่างที่พบบ่อยที่สุดในตลาด อย่างไรก็ตาม ไม่มีสภาพการทำงานและค่าจ้างที่สม่ำเสมอในพื้นที่นี้ ตัวแทนของอาชีพนี้สามารถหารายได้ได้น้อยมากและไม่มีโอกาสทางอาชีพหรือสามารถสร้างโชคลาภให้กับตัวเองและรับประกันอนาคตได้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เลือกบริษัทที่การเติบโตของอาชีพเป็นไปได้ในทางทฤษฎี ในองค์กรขนาดเล็ก ยากที่จะเติบโตได้ไกลกว่าการเป็นหัวหน้าแผนก ในบริษัทขนาดใหญ่ คุณสามารถคาดหวังผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เว้นแต่ว่าคุณไม่ได้วางแผนที่จะอุทิศทั้งชีวิตของคุณให้กับการขายเพียงอย่างเดียว ตัวอย่างเช่น การได้งานในบริษัท - ผู้จัดจำหน่ายแบรนด์ที่มีชื่อเสียงจะทำกำไรได้มาก หากเรากำลังพูดถึงแบรนด์ที่มีชื่อของรัฐบาลกลางหรือระดับโลก สำนักงานตัวแทนในภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่งไม่เพียงเปิดแผนกขายเท่านั้น แต่ยังเปิดแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา การตลาด และการเงินด้วย คุณต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าคุณต้องการเติบโตต่อไปที่ใด และบริษัทใดบริษัทหนึ่งจะตระหนักถึงความทะเยอทะยานในอาชีพของคุณได้หรือไม่
ขั้นตอนที่ 2
เมื่อสมัครงานให้เริ่มจากผลิตภัณฑ์ที่จะต้องทำงานด้วย เชื่อกันว่าผู้จัดการที่ดีสามารถขายอะไรก็ได้ แต่ถ้าคุณยังไม่คิดว่าตัวเองเป็นอัจฉริยะในการขาย อันดับแรกควรเลือกพื้นที่ที่มีสินค้าที่เป็นที่ต้องการมากขึ้นซึ่งมีการสร้างความต้องการอยู่แล้ว เหล่านี้อาจเป็นตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ที่ขายแบรนด์ทั่วไปหรือร้านค้าเครื่องใช้ในครัวเรือนและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ การซื้อดังกล่าวทำโดยผู้คนตามความต้องการ ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องกังวลกับกระแสของลูกค้า อย่างไรก็ตาม คุณจะมีสภาพการทำงานและงานที่แตกต่างกัน คุณจะต้องรักษาแผนการขาย พยายามเพิ่มจำนวนรวมของเช็คโดยนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง กำจัดสินค้าที่ไม่มีการอ้างสิทธิ์ และอื่นๆ อีกมากมาย นี่คือจุดที่ทักษะการโน้มน้าวใจของคุณ ความสามารถในการทำงานกับลูกค้าและระบุความต้องการของเขา และความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์จะมีประโยชน์
ขั้นตอนที่ 3
ตรวจสอบเงื่อนไขการชำระเงิน บ่อยครั้งที่มีสถานการณ์ที่งานที่มีศักยภาพดูเหมือนสร้างผลกำไรอย่างเป็นรูปธรรม: ผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยม โอกาสในการทำงาน ปริมาณการขายจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะมีรายได้จริงที่มีนัยสำคัญ ตัวอย่างเช่น นายจ้างอาจกำหนดเป้าหมายการขายที่สูงเกินไป และหากไม่เป็นไปตามนั้น เงินจะถูกหักออกจากเงินเดือนของคุณ เปอร์เซ็นต์นั้นอาจน้อยเกินไป และในที่สุดคุณจะไม่ได้รับเงินจำนวนมากในมือของคุณ พยายามหาข้อมูลจากภายในโดยพูดคุยกับคนที่เคยทำงานในบริษัทนี้มาก่อน