กฎบัตรเป็นหนึ่งในเอกสารหลักของทุกนิติบุคคล เขาเป็นคนที่มีกฎเกณฑ์ที่ควบคุมกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กร หมายถึงเอกสารที่เป็นส่วนประกอบของบริษัท ในบางบริษัท ผู้จัดการจะปฏิบัติตามกฎบัตรอย่างแม่นยำ เมื่อทำการเรียบเรียง จำเป็นต้องคิดให้รอบคอบในทุกด้านของกิจกรรม คุณจะร่างเอกสารทางกฎหมายนี้อย่างไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เพื่อหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม นักธุรกิจบางคนใช้วิธีเช่นการวางแผน ดังนั้นในกรณีของคุณ คุณต้องสมัคร เริ่มเขียนข้อบังคับด้วยแผน เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ให้ใช้กระดาษแผ่นหนึ่งหรือสองสามแผ่น คิดให้รอบคอบเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับผู้รับเหมา หน่วยงานราชการต่างๆ พนักงาน
ขั้นตอนที่ 2
ไม่จำเป็นต้องรีบร้อนและตัดสินใจในวันเดียว ปรึกษาทนายความ อ่านตัวอย่างเอกสารทางกฎหมายนี้ เน้นทิศทางหลักวิธีการโต้ตอบกับพันธมิตร บันทึกข้อมูลทั้งหมดลงบนกระดาษ
ขั้นตอนที่ 3
เมื่อวาดจุดบางจุด ให้ปฏิบัติตามกฎหมายและอ้างอิงถึงพวกเขา เช่น แพ่ง แรงงาน รหัสภาษี คุณสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้
ขั้นตอนที่ 4
ต่อไป เริ่มเขียนกฎบัตร ขั้นแรกให้พัฒนาบทนำระบุวัตถุประสงค์ของเอกสารวัตถุประสงค์และข้อกำหนดโดยย่อในนั้น คุณยังสามารถชี้แจงแรงจูงใจที่เป็นเหตุผลในการร่างกฎหมายได้ นอกจากนี้ยังระบุชื่อและรายละเอียดของนิติบุคคล
ขั้นตอนที่ 5
ดำเนินการเขียนส่วนหลัก ขั้นแรก เขียนข้อความทั่วไปเกี่ยวกับบริษัท จากนั้นไปที่เงื่อนไขแรงงาน (ปฏิสัมพันธ์กับบุคลากร) จากนั้นระบุทุกแง่มุมของความร่วมมือกับองค์กรอื่น ชี้แจงคำสั่งของการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชี
ขั้นตอนที่ 6
คุณต้องระบุข้อมูลเกี่ยวกับทุนจดทะเบียนนั่นคือเกี่ยวกับขนาดการกระจายหุ้นระหว่างผู้เข้าร่วมความเป็นไปได้ในการยอมรับ "ผู้มาใหม่"
ขั้นตอนที่ 7
ระบุขั้นตอนการคำนวณภาษีต่างๆ ได้แก่ ภาษีเงินได้ ภาษีทรัพย์สิน ภาษีขนส่ง สำหรับภาษีแรกจำเป็นต้องชี้แจงว่าค่าใช้จ่ายใดรวมอยู่และไม่รวมความสามารถในการพิจารณาดอกเบี้ยเงินกู้เป็นต้น เขียนวิธีการคำนวณค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ถาวร และแยกแนวคิดของ "การบัญชี" และ "การบัญชีภาษี"
ขั้นตอนที่ 8
หลังจากนั้น คุณต้องยอมรับเอกสารกับสมาชิกทุกคนในชุมชนของคุณ ต่อด้วยเลข เย็บเล่ม และจดทะเบียนเอกสารกับกรมสรรพากร