ตามกฎหมายภาษีทุกปี ไม่เกินวันที่ 20 มกราคม องค์กรที่เสียภาษีทั้งหมดจะต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยแก่หน่วยงานด้านภาษี ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน วิธีการยื่นแบบแสดงรายการภาษีขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้นี้ คุณจำเป็นต้องรู้ขั้นตอนการคำนวณตัวเลขเพื่อให้สะท้อนถึงตัวบ่งชี้นี้ในการรายงานได้อย่างถูกต้อง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เมื่อกำหนดจำนวนพนักงานในองค์กรของคุณ ให้ใช้แนวทางที่กำหนดไว้ในย่อหน้าที่ 81-84 ที่ได้รับอนุมัติโดย Rosstat เมื่อวันที่ 12.11.2008 "คำแนะนำสำหรับการกรอกแบบฟอร์มการรายงานทางสถิติ" แหล่งที่มาของข้อมูลที่คุณต้องการคือไทม์ชีท รวมถึงเอกสารที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการว่าจ้าง การเลิกจ้าง การย้ายพนักงาน - คำสั่งของฝ่ายบุคคล
ขั้นตอนที่ 2
กำหนดจำนวนพนักงานในแต่ละเดือนของปีรายงาน นอกจากผู้ที่ทำงานประจำแล้ว ให้รวมถึงพนักงานที่ได้รับการลงนามในข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเจ้าของกิจการหากได้รับเงินเดือนตามจำนวนพนักงานในองค์กรที่พิจารณาด้วย ให้กับผู้ที่ทำงานประจำ พนักงานที่ขาดงานเนื่องจากการเจ็บป่วย ความต้องการทำงาน หรือลางาน จะต้องลงทะเบียนด้วย
ขั้นตอนที่ 3
เมื่อกำหนดจำนวนคนเฉลี่ยสำหรับเดือนใดเดือนหนึ่ง ให้บวกจำนวนพนักงานสำหรับแต่ละวันตามปฏิทินตั้งแต่ต้นจนถึงสิ้นเดือน โดยคำนึงถึงจำนวนวันทั้งหมด - ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 30 หรือ 31 และในเดือนกุมภาพันธ์ - ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 28 หรือ 29 วันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์จะรวมอยู่ในการคำนวณด้วย แล้วหารด้วยจำนวนวันในเดือนที่กำหนด
ขั้นตอนที่ 4
จำนวนพนักงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์จะถือว่าเท่ากับจำนวนในวันทำการสุดท้ายก่อนวันหยุดสุดสัปดาห์ ในกรณีที่มีวันหยุดหลายวันและวันหยุดติดต่อกัน จำนวนพนักงานก็เท่ากับจำนวนในวันทำการก่อนหน้าด้วย
ขั้นตอนที่ 5
ปัดเศษตัวเลขเฉลี่ยรายเดือนเป็นจำนวนเต็มหน่วยตามวรรค 84 ของแนวปฏิบัติ หากจำเป็น ให้ใช้ข้อมูลบัญชีรายเดือนกำหนดจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยสำหรับรอบระยะเวลาการรายงาน - ไตรมาส ปี