วิธีการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน

สารบัญ:

วิธีการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน
วิธีการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน

วีดีโอ: วิธีการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน

วีดีโอ: วิธีการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน
วีดีโอ: สหภาพแรงงาน ต้องรู้ 2024, พฤศจิกายน
Anonim

การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานของคุณเองเป็นธุรกิจที่ค่อนข้างจริงจังและยาก ประการแรก งานนี้อยู่นอกเหนือความแข็งแกร่งของบุคคลเพียงคนเดียว เนื่องจากการมีอยู่ของผู้นำเพียงอย่างเดียวไม่ได้มีความหมายอะไรเลย เรามาดูกันว่ากลุ่มผู้ริเริ่มต้องดำเนินการอย่างไรเพื่อสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน

วิธีการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน
วิธีการสร้างองค์กรสหภาพแรงงาน

จำเป็น

  • - ประชุมคณะทำงาน
  • - คำแถลง.

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ก่อนอื่นติดต่อแผนกองค์กรของสหพันธ์สหภาพการค้า ณ ที่อยู่อาศัยของคุณ คุณควรได้รับการสนับสนุนและความช่วยเหลือที่จำเป็นที่นั่น

ขั้นตอนที่ 2

หาคนที่มีความคิดเหมือนกันและสร้างกลุ่มผู้ริเริ่ม ควรมีอย่างน้อย 3-5 คน

ขั้นตอนที่ 3

เจรจาต่อรองกับสมาชิกสหภาพอุตสาหกรรมของคุณ รับข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับหน้าที่และสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงาน เกี่ยวกับกลไกในการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานในการผลิตของคุณ

ขั้นตอนที่ 4

แนะนำให้กลุ่มความคิดริเริ่มดำเนินการรณรงค์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนในโรงงานของคุณทราบถึงกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ทำความคุ้นเคยกับข้อตกลงร่วมระยะและวิธีควบคุมค่าจ้างและให้การค้ำประกันทางสังคม

ขั้นตอนที่ 5

จัดเตรียมและดำเนินการประชุม นายจ้างต้องไม่ยุ่งเกี่ยวกับงานของคุณ คุณอาจต้องจัดประชุมในเวลาที่นายจ้างไม่อยู่ คุณสามารถทำสิ่งนี้นอกอาณาเขตขององค์กรของคุณได้ ถึงแม้ว่าผู้บริหารจะทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนกับองค์กรสหภาพแรงงานก็ตาม

ขั้นตอนที่ 6

ตัดสินใจว่าคุณจะจดทะเบียนนิติบุคคลหรือไม่ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าขั้นตอนนี้เป็นทางเลือก ในกรณีนี้ องค์กรสหภาพแรงงานที่จัดตั้งขึ้นจะไม่มีสิทธิ์ของนิติบุคคล แต่คุณยังสามารถใช้สิทธิในทรัพย์สินและมีส่วนร่วมในกระบวนการทางกฎหมายได้

ขั้นตอนที่ 7

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกสหภาพทุกคนเขียนใบสมัครเพื่อเข้าร่วม พวกเขาจะต้องได้รับการประกันโดยผู้จัดการของการหักภาษี ณ ที่จ่ายของสหภาพแรงงาน สมาชิกของสหภาพแรงงานจึงตกลงที่จะบริจาคให้กับองค์กรนี้

ขั้นตอนที่ 8

ตัดสินใจเกี่ยวกับขั้นตอนการรักษาค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน คุณสามารถเก็บเงินที่รวบรวมไว้ได้ทั้งในองค์กรของคุณ หรือโอนไปยังสหภาพที่สูงขึ้นทันที เขาจะจัดการเงินที่จัดสรรไว้ตามความต้องการขององค์กรแล้ว

ขั้นตอนที่ 9

แจ้งนายจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการจัดตั้งสหภาพแรงงานหลัก หนังสือแจ้งจะต้องเขียนเป็นสองฉบับ ฉบับหนึ่งสำหรับนายจ้าง และอีกฉบับสำหรับคณะกรรมการสหภาพแรงงาน

ขั้นตอนที่ 10

แจ้งสหภาพสาขาเกี่ยวกับการสร้างองค์กรของคุณในองค์กร ส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด (สำเนารายงานการประชุม รายชื่อสมาชิกสหภาพแรงงาน) สอบถามเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนเป็นสหภาพแรงงาน หากคุณทำทุกอย่างถูกต้องตามกฎหมาย องค์กรของคุณจะได้รับการยอมรับและลงทะเบียน