บริษัทขนาดใหญ่พยายามขยายขอบเขตอิทธิพลของตนอยู่เสมอ ดังนั้นพวกเขาต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีแนวโน้มว่าจะอายุน้อยมากขึ้นเรื่อยๆ แม้ว่าข้อกำหนดที่พวกเขาเสนอจะจริงจังกว่าบริษัทระดับล่างมาก มีรูปแบบการจ้างงานบางอย่างในองค์กรดังกล่าว
จำเป็น
- - สรุป;
- - เอกสาร;
- - ผลงาน;
- - อุปกรณ์การเขียน;
- - คอมพิวเตอร์พร้อมอินเทอร์เน็ต
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สร้างพอร์ตโฟลิโอที่ดีและเขียนประวัติย่อ ก่อนอื่น คุณต้องรวบรวมเอกสารทั้งหมดที่จะยืนยันระดับวิชาชีพของคุณ เราต้องการเอกสารจากสถานศึกษาซึ่งได้รับการรับรองโดยตราประทับในสำนักคณบดี รวบรวมการอ้างอิงทั้งหมดจากงานที่ผ่านมา หากมี คุณจะต้องใช้จดหมายแนะนำตัว จดหมายขอบคุณ ใบรับรอง รางวัล พัฒนาการส่วนบุคคล ฯลฯ ทั้งหมด ยิ่งคุณสามารถแสดงต่อนายจ้างที่คาดหวังได้มากเท่าใด คุณก็จะมีโอกาสได้งานที่มีชื่อเสียงมากขึ้นเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 2
ไปสัมภาษณ์ที่บริษัทระดับกลาง ก่อนที่จะได้งานในองค์กรที่จริงจัง คุณต้องได้รับความรู้และประสบการณ์ที่เหมาะสมเสียก่อน หากไม่มีพวกเขา ก็ไม่มีเหตุผลที่จะส่งเรซูเม่ไปยังองค์กรขนาดใหญ่ เข้าใจว่ามีพนักงานมืออาชีพเป็นส่วนใหญ่ ดังนั้น ทางเลือกที่ดีที่สุดในระยะแรกคือทำงานประมาณหนึ่งปีในองค์กรในอุตสาหกรรมที่คล้ายคลึงกัน ได้รับความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ด้วยสัมภาระดังกล่าว คุณจะได้รับการปฏิบัติที่จริงจังมากขึ้นในภายหลัง!
ขั้นตอนที่ 3
ทำความรู้จักกับคนรู้จักดีๆ 1-2 คนในบริษัทที่คุณต้องการหางาน ในขณะที่ทำงานให้กับบริษัทระดับกลาง พยายามทำความรู้จักกับพนักงานหรือแม้แต่ผู้บริหารของบริษัทขนาดใหญ่ที่คุณต้องการทำงาน ไม่เป็นความลับที่ในกรณีส่วนใหญ่จะเป็นคนเชื่อมโยงที่ตัดสินผลของคดี พยายามค้นหาผลประโยชน์ร่วมกันกับตัวแทนขององค์กรขนาดใหญ่ ทำให้พวกเขาสนใจในตัวตนของคุณ และในไม่ช้า คุณจะมีความสัมพันธ์ที่ดีกับที่ทำงานในอนาคตของคุณ
ขั้นตอนที่ 4
วิเคราะห์ตำแหน่งและลักษณะเฉพาะของงาน ในขณะที่คุณเตรียมสัมภาษณ์ในบริษัทขนาดใหญ่ ให้วิเคราะห์กิจกรรมของบริษัท สิ่งสำคัญคือคุณต้องเข้าใจว่าคุณกำลังสมัครตำแหน่งใด ศึกษาอย่างรอบคอบเช่นกัน และเขียนสิ่งที่คุณสามารถแนะนำเป็นการปรับปรุงหรือปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ให้ทันสมัย เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับนายจ้างในอนาคตที่จะรู้ว่าคุณสามารถเสนออะไรใหม่ในฐานะผู้เชี่ยวชาญได้ เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามเหล่านี้และคำถามอื่นๆ
ขั้นตอนที่ 5
รับสิทธิ์สัมภาษณ์. เตรียมประวัติย่อแบบยาวโดยคำนึงถึงขั้นตอนก่อนหน้า ส่งคำขอสัมภาษณ์ตัวแทนของบริษัทขนาดใหญ่ คุณสามารถทำได้ผ่านคนรู้จักของคุณ ในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้แจ้งประวัติย่อ พอร์ตโฟลิโอ และแผนสำหรับการปรับปรุงกระบวนการทำงานในตำแหน่งของคุณและองค์กรโดยรวมอย่างละเอียด ให้คำตอบที่ชัดเจนและกระชับ แสดงความสนใจอย่างจริงใจในการตระหนักรู้ในอนาคตของคุณ หากคุณทำคะแนนก่อนหน้านี้ทั้งหมดถูกต้อง คุณก็จะได้งานที่อยากได้อย่างแน่นอน