การสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษสำหรับผู้สมัครที่ต้องการได้งานที่มีชื่อเสียงและได้ค่าตอบแทนสูงในบริษัทต่างประเทศหรือในบริษัทรัสเซียที่ร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับหุ้นส่วนต่างชาติ ในบางบริษัทอาจใช้เวลา 10-15 นาที แต่บางครั้งคุณต้องตอบคำถามเป็นชั่วโมงหรือนานกว่านั้น ในทั้งสองกรณี งานของคุณคือการแสดงความรู้ภาษาอังกฤษอย่างมั่นใจ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
จากนาทีแรก คุณควรสร้างความประทับใจให้คู่สนทนาของคุณ ดังนั้นคุณต้องเตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับส่วนเบื้องต้นของการสนทนาเกี่ยวกับการติดต่อ และอาจมีคนถามว่าคุณเป็นอย่างไร หาหนทางได้ง่ายเพียงใด และคุณชอบสภาพอากาศหรือไม่ ตอบอย่างใจเย็น มั่นใจ และเป็นมิตร สุภาพและสั้น จากคำตอบเหล่านี้ คู่สนทนาของคุณสามารถรับรู้ถึงระดับความรู้ภาษาและทักษะการสื่อสารของคุณ
ขั้นตอนที่ 2
คำถามหลักที่น่าสนใจสำหรับคู่สนทนาของคุณคือการศึกษาและประสบการณ์การทำงานของคุณ ปัญหาด้านการศึกษาอาจรวมถึงปีการศึกษาในโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย สถาบัน และการฝึกอบรมและหลักสูตรพิเศษที่คุณเพิ่งสำเร็จไปเมื่อเร็วๆ นี้ เมื่อพูดถึงประสบการณ์การทำงาน ควรกล่าวถึงกิจกรรมใดๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงหรือโดยอ้อมกับการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่ว่างนี้
ขั้นตอนที่ 3
เตรียมเรื่องสั้นเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ล่วงหน้าและตอบคำถามที่อาจเกิดขึ้น ใช้กริยาอดีตและปัจจุบันอย่างถูกต้องเมื่อพูดถึงสถานที่ที่คุณทำงานและสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ตอนนี้
ขั้นตอนที่ 4
แบบฟอร์มสัมภาษณ์เกี่ยวข้องกับบทสนทนา ดังนั้นจงเตรียมพร้อมที่จะคงบทสนทนาไว้ และไม่ต้องระบุข้อเท็จจริงในชีวประวัติของคุณ พิจารณาและกำหนดคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่ดึงดูดให้คุณมาทำงานในบริษัทนี้ เป้าหมายและแรงบันดาลใจของคุณคืออะไร นายจ้างอาจสนใจเหตุผลที่คุณออกจากงานล่าสุดและวิธีที่เจ้านายประเมินผลงานของคุณ
ขั้นตอนที่ 5
เตรียมพร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับลักษณะและลักษณะของตัวละครของคุณที่สามารถช่วยหรือขัดขวางการทำงาน เช่นเดียวกับผู้ที่ให้แนวคิดเกี่ยวกับมุมมองของคุณ - การเป็นสมาชิกในสโมสรหรือสมาคม, งานอดิเรก
ขั้นตอนที่ 6
หากตำแหน่งที่คุณสมัครเป็นตำแหน่งผู้บริหาร ให้คิดถึงคำตอบเกี่ยวกับรูปแบบความเป็นผู้นำที่คุณกำลังฝึกหัด และเตรียมตัวอย่างว่าคุณจัดการเพื่อเอาชนะปัญหากับพนักงานได้อย่างไร - ความไม่เต็มใจหรือไม่สามารถที่จะทำงานได้
ขั้นตอนที่ 7
อย่าลืมเตรียมและถามคำถามในการสัมภาษณ์เกี่ยวกับความรับผิดชอบของคุณ ใครจะเป็นหัวหน้าของคุณ คุณจะรายงานเขาอย่างไร