หน้าที่ของปลัดอำเภอ - ผู้บริหารถูกกำหนดโดยกฎหมาย "ในปลัดอำเภอ" การทำงานของปลัดอำเภอรวมถึงการบังคับใช้คำตัดสินของศาลและการกระทำของสถาบันของรัฐอื่น ๆ ปัจจุบันอำนาจของปลัดอำเภอได้รับการขยายออกไป ดังนั้นพวกเขาจึงมีสิทธิที่จะแก้ไขปัญหาต่างๆ ด้วยตนเอง โดยไม่ต้องรอการลงโทษเพิ่มเติมจากศาล
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
แนวทางหลักประการหนึ่งในกิจกรรมของปลัดอำเภอคือการดำเนินการตามคำตัดสินของศาลและการกระทำของหน่วยงานที่มีอำนาจอื่น ๆ ในเวลาที่เหมาะสมและถูกต้อง พื้นฐานสำหรับการเริ่มต้นงานดังกล่าวคือเอกสารสำหรับผู้บริหาร เมื่อได้รับแล้ว ปลัดอำเภอจะเริ่มกระบวนการบังคับใช้ที่เกี่ยวข้องและดำเนินมาตรการหลายอย่างภายในกรอบการทำงาน
ขั้นตอนที่ 2
เอกสารผู้บริหารอาจแตกต่างกันมาก ตัวอย่างเช่น คำสั่งศาล คำสั่งบังคับคดีที่ได้รับจากศาลที่มีเขตอำนาจศาลทั่วไป ข้อตกลงค่าเลี้ยงดู; ใบรับรองที่ออกโดยคณะกรรมการข้อพิพาทแรงงาน การพิจารณาคดีในกรณีความผิดทางปกครองเป็นต้น
ขั้นตอนที่ 3
หลังจากดำเนินการบังคับใช้แล้ว ปลัดอำเภอจะใช้มาตรการที่กฎหมายกำหนดเพื่อดำเนินการตามเอกสารที่ได้รับ ในเวลาเดียวกัน เขาต้องพบกับคู่กรณีในคดีหรือตัวแทนทางกฎหมายของคู่กรณี ทำความคุ้นเคยกับเอกสารประกอบคดี ยอมรับคำขอและคำร้องจากคู่กรณี และออกแนวทางแก้ไขตามความเหมาะสม
ขั้นตอนที่ 4
ขั้นตอนหนึ่งของงานของปลัดอำเภอคือการรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการตามคำตัดสินของศาลหรือหน่วยงานอื่น หากจำเป็น ปลัดอำเภอจะใช้มาตรการในการค้นหาบุคคลหรือทรัพย์สินของเขา
ขั้นตอนที่ 5
ในกระบวนการบังคับใช้ ปลัดอำเภอยึดทรัพย์สินของลูกหนี้ รวมทั้งบัญชีธนาคารของเขา และกำหนดโทษสำหรับค่าจ้าง ปลัดอำเภอยังสามารถจำกัดการเดินทางของลูกหนี้ไปต่างประเทศ
ขั้นตอนที่ 6
ในกรณีที่กฎหมายกำหนด ปลัดอำเภอจะยึดทรัพย์สินที่ยึดมาและดำเนินมาตรการในการขาย อำนาจของปลัดอำเภอยังรวมถึงการบังคับขับไล่ลูกหนี้ออกจากสถานที่ที่ถูกยึดครองและการชำระหนี้ของผู้เรียกร้องโดยคำตัดสินของศาลที่เหมาะสม
ขั้นตอนที่ 7
การแก้ปัญหางานราชการ ปลัดอำเภอทำงานใกล้ชิดกับพนักงานของหน่วยงานทะเบียนการย้ายถิ่นและกิจการภายใน ทหารของกองกำลังภายใน ผู้แทนหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ