ลักษณะของวิสาหกิจอาจกำหนดให้แนบไปกับรายงานกิจกรรมหรือการอ้างอิงสำหรับผู้มีโอกาสเป็นนักลงทุน เป็นแนวคิดเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรและประสิทธิผลของงานของบุคลากรที่จัดการ รูปแบบของลักษณะดังกล่าวเป็นไปตามอำเภอใจ แต่ควรยึดตามโครงร่างการนำเสนอ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คุณลักษณะของบริษัทควรเขียนไว้บนหัวจดหมายพร้อมชื่อนามสกุล รายละเอียด และหมายเลขติดต่อ ในชื่อเรื่อง ระบุคำว่า "ลักษณะ" และชื่อเต็มของบริษัท องค์กร
ขั้นตอนที่ 2
ในส่วนเกริ่นนำ ให้ระบุรูปแบบการเป็นเจ้าของที่องค์กรที่กำหนดและให้ข้อมูลประวัติโดยสังเขปเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กร ระบุวันที่ของมูลนิธิ ประเภทของกิจกรรมระหว่างการสร้าง ขั้นตอนหลักของการพัฒนาและความสำเร็จ หากองค์กรได้รับรางวัลหรือได้รับรางวัลก็จะต้องสะท้อนให้เห็น
ขั้นตอนที่ 3
บอกเราเกี่ยวกับกิจกรรมปัจจุบันของบริษัท อธิบายโครงสร้างและโครงสร้างของเครื่องมือการจัดการ ให้แผนภาพโครงสร้างที่แสดงความสัมพันธ์ระหว่างแต่ละหน่วยที่ระบุเป็นภาพประกอบ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ของแต่ละแผนก
ขั้นตอนที่ 4
ระบุกิจกรรมทั้งหมดที่บริษัทเข้าร่วม อธิบายผลิตภัณฑ์ที่ผลิต ขายสินค้า หรือบริการทั้งหมดที่มีให้ จัดทำรายงานการวิเคราะห์สั้นๆ เกี่ยวกับความสามารถในการแข่งขัน การปฏิบัติตามคุณภาพตามมาตรฐานสากล
ขั้นตอนที่ 5
ให้ข้อมูลการวิเคราะห์ทางสถิติและการเงินขององค์กร ระบุประสิทธิภาพหลัก ต้นทุน การทำกำไร ให้การวิเคราะห์ตลาดการขายโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของผลิตภัณฑ์ แสดงประสิทธิภาพขององค์กรในรูปแบบของไดอะแกรมและกราฟที่สะท้อนถึงพลวัตของตัวบ่งชี้ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
ขั้นตอนที่ 6
วิเคราะห์โครงสร้างปัจจุบันของพนักงาน ระบุประเภทและจำนวนบุคลากร วิธีการจัดการและการคัดเลือก: การคัดเลือกบุคลากร การฝึกอบรมและการฝึกอบรมอย่างไร มีแรงจูงใจอย่างไร ระบุคุณสมบัติและอัตราการหมุนเวียน บอกเราเกี่ยวกับภาพลักษณ์ทางสังคมของบริษัท - การดูแลสิ่งแวดล้อม โครงการการกุศล สังคมและสิ่งแวดล้อม
ขั้นตอนที่ 7
ลงนามโดยนักเศรษฐศาสตร์และผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หลังจากลงลายมือชื่อแล้ว ให้ระบุวันที่ลงนามลักษณะ