เราแต่ละคนที่โรงเรียนได้ยินว่าเขาต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้มีอาชีพการงานที่ดี ตามกฎแล้วเมื่อเราโตขึ้น เราตระหนักถึงความจำเป็นในการประกอบอาชีพด้วยตัวเราเอง อย่างไรก็ตาม จะเริ่มสร้างมันได้ที่ไหน?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หลายคนคิดว่าก้าวที่สำคัญที่สุดในอาชีพการงานคือก้าวแรก หากคุณเริ่มต้นอาชีพได้ดี เข้าบริษัทที่มีชื่อเสียงและสร้างตัวเองในนั้น ตำแหน่งที่สูงขึ้นจะง่ายขึ้นเรื่อยๆ นี่เป็นเรื่องจริง แต่ความสำคัญของขั้นตอนแรกไม่ควรเกินจริง บางทีการเริ่มทำงานในสาขาพิเศษของคุณในขณะที่ยังเรียนอยู่ที่มหาวิทยาลัย คุณจะเข้าใจว่าความสามารถพิเศษของคุณนั้นไม่น่าสนใจสำหรับคุณ นี่เป็นปรากฏการณ์ปกติโดยสิ้นเชิง - ค่อนข้างสมเหตุสมผลที่สิ่งที่เราเลือกตอนอายุ 16-17 เราไม่ชอบตอนอายุ 22 ในกรณีนี้ควรคิดให้ดีว่าตอนนี้คุณอยากจะทำอะไรจริงๆ แล้วลองหางานในพื้นที่นี้ที่ตำแหน่งเริ่มต้น หรือ (หากพื้นที่นี้อยู่ไกลจากพื้นที่ที่คุณมีความรู้และทักษะมากเกินไป) ได้รับการศึกษาเพิ่มเติม การศึกษาไม่ได้หมายความว่าจะสูงขึ้นเสมอไป คุณสามารถเรียนจบหลักสูตรได้
ขั้นตอนที่ 2
ถ้าคุณชอบสิ่งที่คุณกำลังศึกษาอยู่ในมหาวิทยาลัย และคุณเริ่มมองหางานแรกในความเชี่ยวชาญพิเศษของคุณ คุณควรจำประเด็นเหล่านี้ไว้สองสามข้อ:
1. บริษัทไม่เต็มใจที่จะจ้างพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน แต่บริษัทขนาดใหญ่มักเสนอการฝึกงานภาคฤดูร้อนโดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงตำแหน่งเริ่มต้นจำนวนมากที่นักศึกษามีแรงจูงใจหรือบัณฑิตที่มีประกาศนียบัตรที่ดีสามารถรับได้ ดังนั้นสิ่งสำคัญอันดับแรกคือการเขียนประวัติย่อที่มีความสามารถและแสดงตัวเองให้ดีในการสัมภาษณ์
2. ประวัติย่อของผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานตามกฎแล้วไม่แตกต่างกันมากนัก คุณสามารถดึงดูดความสนใจของนายจ้างที่ต้องการไปที่ประวัติย่อของคุณโดยการศึกษาหรือสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง, ผลการเรียนสูง, สำเร็จการฝึกงานในมหาวิทยาลัย, ความรู้ภาษาต่างประเทศ, ความสามารถในการทำงานบนคอมพิวเตอร์ไม่เพียง แต่ใน Word แต่ยัง ใน Excel และ PowerPoint คุณควรเขียนจดหมายสมัครงานเพื่ออธิบายว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานให้กับบริษัทนี้โดยเฉพาะ
3. มีความจำเป็นต้องเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ การเข้าเยี่ยมชมเว็บไซต์ของบริษัทเป็นสิ่งสำคัญและค้นหาข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ - ทำอะไร มีโครงการอะไรบ้าง เป็นที่รู้จักสำหรับอะไร นายจ้างชอบความตระหนัก นอกจากนี้ยังควรปรับปรุงความรู้ของคุณเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญพิเศษ - ในการสัมภาษณ์มักมีการทดสอบหรือพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อที่เป็นมืออาชีพ
ขั้นตอนที่ 3
การเริ่มต้นที่ดีไม่ใช่เหตุผลที่จะผ่อนคลาย หากปราศจากความพยายามเพิ่มเติม จะสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จได้ยาก เป็นสิ่งสำคัญที่ไม่เพียงแต่จะบรรลุภารกิจทั้งหมดของฝ่ายบริหารเท่านั้น แต่ยังต้องแสดงความคิดริเริ่มในการมีส่วนร่วมในโครงการต่างๆ หากฝ่ายบริหารไม่รีบร้อนที่จะไว้วางใจคุณในการมีส่วนร่วมดังกล่าว ก็ควรที่จะพูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ ซึ่งจะเป็นการเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จของผู้ประกอบอาชีพเท่านั้น ในสถานะที่ดีพนักงานที่รู้วิธีการทำงานมากกว่างานของเขา
ขั้นตอนที่ 4
อาจดูเหมือนว่าสิ่งที่จำเป็นสำหรับการทำงานส่วนใหญ่ไม่ได้รับการสอนในมหาวิทยาลัย จากนั้นคุณควรศึกษาด้วยตนเอง: อ่านหนังสือและนิตยสารเกี่ยวกับหัวข้อทางวิชาชีพ ถามคำถามกับเพื่อนร่วมงานอาวุโส อย่าละเลยการฝึกอบรมขององค์กรและอื่นๆ เช่น ภาษาอังกฤษ ยิ่งบุคคลมีความรู้มากเท่าใด เขาก็ยิ่งมีโอกาสสร้างอาชีพที่ดีได้มากเท่านั้น ไม่ว่าจะในด้านใดด้านหนึ่ง
ขั้นตอนที่ 5
นักประกอบอาชีพที่แท้จริงไม่ควรกลัวการเปลี่ยนแปลง หากคุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้พัฒนาในตำแหน่งของคุณในบริษัท และถ้าคุณไม่รีบย้ายไปยังตำแหน่งอื่น นี่คือเหตุผลที่จะเริ่มหางานใหม่ ให้จ่ายน้อยลง แต่คุณจะได้รับประสบการณ์อันมีค่าใหม่