เมื่อมองหางานในไซต์งาน ผู้คนมักเสี่ยงที่จะพบกับนักกรรโชกมากกว่าที่จะเป็นนายหน้า ผู้ฉ้อโกงใช้แผนการหลอกลวงดังกล่าวซึ่งแม้แต่พลเมืองที่มีเหตุผลและมีสติสัมปชัญญะก็ตกเป็นเหยื่อล่อ ในการแยกแยะคนขี้โกงออกจากนายจ้างที่ซื่อสัตย์ คุณควรตรวจสอบโฆษณาของคุณหลายๆ จุด
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สัญญาณแรกที่บอกว่างานถูกโพสต์โดยนักต้มตุ๋นคือความต้องการเงิน สิ่งนี้เกิดขึ้นภายใต้ข้ออ้างต่างๆ ตัวอย่างเช่น หากมีสัญญาจ้างงานลูกปัดหรืองานห่อของขวัญ ผู้หลอกลวงจะเสนอให้จ่ายค่าไปรษณีย์เพื่อจัดส่งวัสดุ หากโฆษณาเสนอการแปลการบันทึกเสียงหรือต้นฉบับเป็นเอกสารข้อความ เงินดังกล่าวจะถือเป็นหลักประกันผลงานที่ทำ และจะถูกส่งคืนพร้อมกับค่าธรรมเนียม อันที่จริงไม่ได้มอบลูกปัดและกล่องให้กับผู้ทำการบ้านมาเป็นเวลานาน มันถูกกว่าที่จะสั่งซื้อในประเทศจีนหรือประเทศอื่นที่มีแรงงานราคาไม่แพง และบริษัทผู้เชี่ยวชาญก็มีส่วนร่วมในการถอดรหัสข้อความและไม่ต้องการเงินจากพนักงาน
ขั้นตอนที่ 2
สัญญาณของการหลอกลวงอีกประการหนึ่งคือการขาดข้อมูลการติดต่อที่แท้จริง พวกเขาแสดงรายการโทรศัพท์มือถือ ที่อยู่อีเมล หมายเลขกระเป๋าเงินออนไลน์ ฯลฯ ในโฆษณา บางครั้งการโอนเงินไปยังบุคคลใดบุคคลหนึ่งก็ใช้ในการโอนเงิน แต่นั่นเป็นเพียงเพราะจำนวน 200-300 รูเบิลจะไม่มีใครมองหาบุคคลที่ระบุและฟ้องเขา
ขั้นตอนที่ 3
เหยื่อหลักในตำแหน่งงานว่างที่ฉ้อฉลคือเงินเดือนสูงและมีความต้องการต่ำ เธอสามารถสะกดจิตของคนที่ช่ำชองได้ ในการประมาณค่าพารามิเตอร์นี้ก็เพียงพอแล้วที่จะเปรียบเทียบรายได้ที่สัญญาไว้กับเงินเดือนจริง งานที่มีทักษะต่ำไม่สามารถจ่ายเป็นงานของพนักงานที่มีคุณค่าได้
ขั้นตอนที่ 4
เมื่อพบโฆษณาที่อาจเป็นอันตรายต่อคนใจง่าย คุณไม่จำเป็นต้องผ่าน ไซต์การสรรหาที่จริงจังทั้งหมดกังวลเกี่ยวกับชื่อเสียงของพวกเขาและจะทำการตรวจสอบสัญญาณของผู้ใช้อย่างแน่นอน ดังนั้นคุณควรแจ้งฝ่ายบริหารของพอร์ทัลเสมอเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่น่าสงสัยที่พบ วิธีนี้จะช่วยให้ผู้หางานคนอื่นๆ ปลอดภัยจากการหลอกลวง