การสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการสมัครงาน ไม่ว่าเรซูเม่ของคุณจะดีแค่ไหน นายจ้างก็ต้องการทำความรู้จักกับคุณเป็นการส่วนตัวและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณอย่างแน่นอน และถ้าคุณไม่รู้ว่าจะตอบคำถามว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานให้กับบริษัทอย่างไร ความประทับใจที่คุณมีต่อเขาจะไม่เป็นผลดีต่อทั้งสองฝ่ายอย่างแน่นอน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ทำความคุ้นเคยกับกิจกรรมของบริษัทที่คุณสมัครงาน หากคุณมีคนรู้จักหรือเพื่อนที่ทำงานที่นั่น พูดคุยกับพวกเขา พวกเขาสามารถบอกคุณได้อย่างละเอียด ไม่ว่าในกรณีใด คุณสามารถค้นหาข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับองค์กรนี้บนอินเทอร์เน็ต แม้ว่าจะไม่มีเว็บไซต์ของตัวเองก็ตาม จะเป็นการดีถ้าคุณจัดการเพื่อค้นหาข้อมูลไม่เพียง แต่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ที่ บริษัท นี้ผลิต แต่ยังเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของการก่อตั้งตลอดจนตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและสังคม
ขั้นตอนที่ 2
คุณควรทำความเข้าใจองค์กรนี้ให้ชัดเจน และรู้ว่าองค์กรนี้เป็นที่รู้จักดีเพียงใดในตลาด ชื่อเสียงขององค์กรในฐานะพันธมิตรทางธุรกิจและผู้ผลิตหรือผู้ให้บริการ จะเป็นการดีถ้าในระหว่างการสัมภาษณ์คุณสามารถอ้างอิงถึงสิ่งตีพิมพ์และบทวิจารณ์เกี่ยวกับกิจกรรมของเธอที่คุณสามารถหาได้ในสื่อ
ขั้นตอนที่ 3
ในรายการเหตุผลที่คุณต้องการทำงานในบริษัทนี้ ให้พูดถึงเหตุผลที่สำคัญสำหรับคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญ - โอกาสในการสร้างอาชีพและการเติบโตทางอาชีพ ปรับปรุงคุณสมบัติ สำหรับผู้สมัครบางคน จุดสำคัญคือการมีส่วนร่วมของนักลงทุนต่างชาติในเมืองหลวงของบริษัท ซึ่งหมายถึงการเดินทางไปทำธุรกิจในต่างประเทศและความเป็นไปได้ที่จะได้รับการรับรองมาตรฐานสากลอย่างมืออาชีพ
ขั้นตอนที่ 4
ในส่วนที่แยกต่างหาก ให้เน้นถึงประโยชน์ที่บริษัทมีในแง่ของโครงการทางสังคม ระดับเงินเดือน โอกาสในการส่งเสริมความคิดริเริ่มและความซื่อสัตย์
ขั้นตอนที่ 5
โดยสรุป คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่คุณเห็นโอกาสในการพิสูจน์ตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญของบริษัทนี้ ในสิ่งที่คุณสามารถเป็นประโยชน์กับมัน ความรู้และประสบการณ์ของคุณมีประโยชน์อย่างไร ที่นี่ คุณสามารถแสดงรายการสถานที่ทำงานที่คุณทำหน้าที่และความรับผิดชอบที่คล้ายคลึงกัน พูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่คุณรู้จักผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่คุณสามารถใช้ได้ในที่ทำงานนี้