ก่อนที่จะพูดถึงการเติบโตของอาชีพ คุณควรให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับสิ่งที่ขัดขวางไม่ให้คุณก้าวขึ้นสู่ขั้นในอาชีพ ลักษณะของบุคคลได้รับการออกแบบในลักษณะที่จนกว่าคุณจะลบลบสิ่งที่บวกจะไม่มา ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะพบว่าตัวเองมีอะไรขัดขวางการทำงานของคุณและสร้างใหม่ให้ตรงกันข้ามอย่างสิ้นเชิง
มันมักจะเกิดขึ้นที่ผู้เชี่ยวชาญที่ดีอยู่ในที่เดียวกันเป็นเวลานานโดยไม่พัฒนาอาชีพของเขา แต่อย่างใดในขณะที่เพื่อนร่วมงานที่อายุน้อยกว่าได้ก้าวขึ้นเหนือเขาสองหรือสามก้าวแล้ว สิ่งที่สามารถจับ? นักจิตวิทยากล่าวว่าเหตุผลนั้นอยู่ที่พฤติกรรมของมนุษย์
ข้อผิดพลาดอะไรที่ทำให้บุคคลไม่สามารถประกอบอาชีพที่ประสบความสำเร็จได้?
1. เขาไม่ได้โฆษณางานของตัวเอง คุณสามารถบรรลุผลงานที่ยอดเยี่ยมได้ แต่ถ้าไม่มีใครรู้เกี่ยวกับมัน ก็จะไม่มีใครสามารถประเมินงานของคุณได้ ซึ่งหมายความว่าคะแนนชื่อเสียงจะไม่เพิ่มขึ้น เงินเดือนจะไม่เพิ่มขึ้น และอาชีพการงานก็จะหยุดชะงัก พิจารณาเพื่อนร่วมงานที่ประสบความสำเร็จมากขึ้นอย่างละเอียดถี่ถ้วน: พวกเขาอาจรายงานต่อหัวหน้าของพวกเขาเกี่ยวกับความสำเร็จทั้งหมดของพวกเขา แม้ว่าพวกเขาจะดูเหมือนไม่มีนัยสำคัญในทันที
2. เขาใช้พฤติกรรมป้องกัน เมื่อคุณได้ยินคำวิจารณ์ คุณตอบสนองอย่างไร? คุณรับตำแหน่งป้องกัน เริ่มป้องกันตัวเองและหาข้อแก้ตัวหรือไม่? รู้ - ในขณะนี้ คุณยุติอาชีพการงานของคุณแล้ว เพราะกับคนที่ไม่สามารถตอบความคิดเห็นอย่างใจเย็น หลายคนจะไม่อยากรับมือด้วย ด้วยเหตุนี้ ผู้บังคับบัญชาจะตกลงกับวิธีการทำงานของคุณ หยุดให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงงานของคุณ และไม่เห็นคุณเป็นผู้ได้รับการเลื่อนตำแหน่งอีกต่อไป
3. เขากระทำการที่หุนหันพลันแล่น การตัดสินใจหุนหันพลันแล่นเป็นอันตรายต่ออาชีพการงานมาก: คุณลาออกจากสำนักงานเพราะคำพูดที่เฉียบขาดจากเจ้านายของคุณ ในรูปแบบที่รุนแรง คุณปฏิเสธที่จะเดินทางไปทำธุรกิจหรือย้ายไปทำงานที่อื่น นี่แสดงให้เห็นว่าอารมณ์นำหน้าจิตใจและคนเหล่านี้ไม่สามารถรับผิดชอบงานขนาดใหญ่ได้โดยเฉพาะกับคนอื่น ดังนั้นจะไม่มีการเติบโตของอาชีพที่นี่เช่นกัน
4. เขากลัว เขากลัวที่จะ "โดดเด่น" และคิดว่าสิ่งนี้สมควรได้รับชื่อเสียงในเชิงบวก อย่างไรก็ตาม ความไม่แน่ใจมีแนวโน้มที่จะส่งผลเสียต่ออาชีพการงานมากกว่า หากคุณมั่นใจว่าตัดสินใจผิดพลาดหรือโครงการของแผนกกำลังมุ่งไปสู่จุดจบแห่งหายนะ อย่าลังเลที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้เพราะมันเป็นไปเพื่อประโยชน์ของทุกคน คุณไม่ควรกลัวที่จะบอกว่าคุณสมควรได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นเป็นเวลานานหากคุณแน่ใจ อย่าคาดหวังว่าเจ้านายจะคิดออก เพราะเป็นผลประโยชน์สูงสุดของคุณ อย่ากลัวที่จะทำผิดพลาด เพราะคนเราเรียนรู้จากความผิดพลาด พวกเขาบอกว่าคนพ่ายแพ้สองคนได้รับประสบการณ์ในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญมาก และพนักงานที่มีประสบการณ์ซึ่งผ่านทุกขั้นตอนของความสำเร็จและความล้มเหลวกับทั้งทีมนั้นมีค่าอย่างสูง
5. เขาไม่ชอบทำงานเป็นทีม ทุกวันนี้ในทุกสถาบันและทุกบริษัท จิตวิญญาณของทีมและความสามารถในการแทนที่พนักงานคนอื่น ๆ นั้นมีค่ามาก ดังนั้น หากคุณพยายามอยู่อย่างโดดเดี่ยว คุณสามารถ "ตกจากกระแสน้ำ" ได้ ซึ่งหมายความว่า - หลุดพ้นจากสายตาของเจ้าหน้าที่ คนที่มองไม่เห็นไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งขึ้นในอาชีพการงาน ไม่จำเป็นต้องมุ่งมั่นที่จะกลายเป็นจิตวิญญาณของบริษัท แต่ควรมีความสนใจเบื้องต้นในชีวิตของทีม
6. เขาไม่ได้ยกระดับอาชีพของเขา เขาไม่ได้อ่านนิตยสารพิเศษ ไม่สนใจนวัตกรรมในสาขาของเขา ดังนั้นจึงไม่สามารถติดตามการสนทนาในหัวข้อนี้ได้ นี่เป็นข้อผิดพลาดที่เห็นได้ชัดที่จะนำไปสู่ความหายนะในชื่อเสียงของคุณและการไม่สามารถได้รับการเลื่อนตำแหน่งในอนาคตอันใกล้