ค่อนข้างยากสำหรับนักออกแบบที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานในการหาที่ว่างสำหรับพนักงานของบริษัทที่ดี เส้นทางสู่การบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ด้วยความอดทน การทำงานหนัก และความอุตสาหะที่ยั่งยืน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ขั้นตอนแรกคือการสร้างประสบการณ์ที่ขาดหายไป ที่จริงแล้ว การจะเข้าเป็นบริษัทใหญ่ได้ คุณต้องมีภาระที่ต้องฝึกฝนอยู่เบื้องหลัง วิธีหนึ่งในการได้รับประสบการณ์ที่คุณต้องการคือทำงานเป็นฟรีแลนซ์ ในการทำเช่นนี้ คุณควรลงทะเบียนในเว็บไซต์ฟรีแลนซ์ (free-lance.ru, odesk.com) และค้นหาลูกค้าที่จะช่วยให้คุณได้ลงมือทำ ฝึกออกแบบ และสร้างพอร์ตโฟลิโอคุณภาพสูงสำหรับตัวคุณเอง
ขั้นตอนที่ 2
นอกจากการทำงานบนอินเทอร์เน็ตแล้ว คุณยังสามารถทำอย่างอื่นได้โดยเสนอบริการของคุณให้กับบริษัทที่คุณสนใจในฐานะผู้ฝึกงาน ซึ่งก็คือ ฟรีหรือเสียค่าธรรมเนียมเล็กน้อย เริ่มต้นเล็ก ๆ และบางทีความพยายามของคุณจะได้รับการชื่นชม พิจารณาลงทะเบียนเรียนหลักสูตรการพัฒนาวิชาชีพด้วย
ขั้นตอนที่ 3
ทุกวันนี้ นักออกแบบมากกว่า 80% มีพอร์ตการลงทุนเสมือนจริง ซึ่งสามารถสร้างได้อย่างง่ายดายบน portfolios.ru, portfoliobox.net เป็นต้น นอกจากนี้ ให้เตรียมงานของคุณในรูปแบบ PDF และบันทึกลงใน USB แฟลชไดรฟ์ เพื่อที่ว่าในกรณีของการสัมภาษณ์ งานที่คุณทำจะอยู่กับคุณ และจำไว้ว่า: อย่าส่งอีเมลงานของคุณ ในด้านของนักออกแบบ นี่ถือเป็นสัญญาณของความไม่เป็นมืออาชีพ
ขั้นตอนที่ 4
อย่าหวังว่าจะได้รับเชิญให้ทำงาน ทำตามขั้นตอนแรกของคุณเอง ค้นหานายจ้างทางอินเทอร์เน็ต สมุดโทรศัพท์ หรือส่งประวัติย่อ ก่อนโทร โปรดอ่านโปรไฟล์หลักของบริษัท เพื่อให้คุณรู้ว่าจะพูดถึงอะไร
ขั้นตอนที่ 5
การสัมภาษณ์เป็นกิจกรรมที่สำคัญและสำคัญที่สุดที่สามารถตัดสินตำแหน่งต่อไปของคุณได้ อยู่กับคุณ: โฟลเดอร์ที่มีผลงาน ประวัติย่อที่พิมพ์ออกมา สมุดบันทึกและปากกา นามบัตรของคุณเอง สิ่งนี้จะแสดงทัศนคติที่จริงจังของคุณต่ออาชีพที่คุณเลือก ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ เมื่อคุณได้ยินวลี "คำถามของคุณ" อย่าลืมถามพวกเขา
ขั้นตอนที่ 6
ถามโปรแกรมที่คุณต้องการทำงานด้วย มีนักออกแบบกี่คนในสต๊าฟ แต่ไม่ว่าในกรณีใด ให้เริ่มพูดถึงเงินเดือน ความก้าวหน้าก่อน คุณจะได้รับแจ้งเกี่ยวกับเรื่องนี้ต่อไป ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ ขอนามบัตรและเมื่อกลับถึงบ้าน ให้ส่งจดหมายขอบคุณไปยังนายจ้างที่คาดหวังของคุณ