ทุกคนต้องการสร้างความประทับใจที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงอาชีพ การสัมภาษณ์ตำแหน่งที่ต้องการเป็นประเด็นสำคัญ สาเหตุหนึ่งคือไม่ทราบ เพราะนอกจากประสบการณ์และการศึกษาของคุณแล้ว นายจ้างจะมีคำถามอื่นๆ ที่อาจทำให้คุณสับสนได้ คุณควรเตรียมตัวอย่างไรจึงจะผ่านการสัมภาษณ์ได้สำเร็จ
คือนามบัตรของคุณ ดังนั้นจึงควรมีความชัดเจน เข้าใจได้ และมีแนวโน้มมากที่สุดสำหรับบริษัท นายจ้างที่มีศักยภาพต้องเข้าใจว่าคุณเป็นลูกจ้างที่มีค่าสำหรับเขา พูดคุยเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของคุณโดยมุ่งเน้นที่ความสำเร็จของคุณ หลีกเลี่ยงการพูดนอกเรื่องโดยไม่จำเป็น เรื่องราวของคุณควรเกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องการกรอก
… เมื่อถามถึงเรื่องนี้ นายจ้างคาดหวังคำตอบที่ตรงไปตรงมาที่สุด แต่มีคำถามในตัวเอง ท้ายที่สุดคุณต้องมีจุดมุ่งหมาย ข้อดี ได้แก่ ทักษะ คุณสมบัติ และคุณภาพที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งในอนาคต ตัวอย่างเช่น หากตำแหน่งงานว่างเกี่ยวข้องกับการบริการลูกค้า ลำดับความสำคัญจะเป็นทักษะในการสื่อสารและการต่อต้านความเครียด สำหรับจุดอ่อนนั้น ไม่จำเป็นต้องพูดถึงความขัดแย้งกับอดีตเพื่อนร่วมงานหรือลัทธิพอใจแต่สิ่งดีเลิศ ดีกว่าที่จะพูดถึงการจัดการเวลา ทุกคนมีความผิดพลาด สิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างคือต้องรู้ว่าคุณรู้จักวิธีทำงานร่วมกับพวกเขาหรือไม่และพยายามพัฒนาหรือไม่ อย่าลืมตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจง
- อาจเป็นคำถามที่ยุ่งยากที่สุดของนายจ้าง เป็นการดีกว่าที่จะเปิดเผยอย่างเปิดเผยหรือเลื่อนออกไปจนกว่าคุณจะคุ้นเคยกับตำแหน่ง สิ่งนี้คือมีการจับอย่างจริงจังที่นี่ คุณไม่น่าจะประเมินงานในอนาคตของคุณอย่างเป็นกลางได้ในทันที ไม่ว่าจะประเมินตัวเองต่ำไปหรือประเมินตัวเองสูงไป ทั้งสองสามารถแทรกแซงการสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จได้
… แน่นอน โดยการถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ นายจ้างต้องการได้รับการเยินยอและวิพากษ์วิจารณ์กิจการของเขา ดังนั้นจึงค่อนข้างสมเหตุสมผลในการสัมภาษณ์เพื่อศึกษาข้อมูลสูงสุดที่เป็นไปได้เกี่ยวกับบริษัท: ประสบการณ์ โอกาสในการพัฒนา ทีมงาน คู่แข่งที่เป็นไปได้ ข้อดีและข้อเสีย สิ่งนี้จะยืนยันความสนใจและความใฝ่ฝันที่จริงจังของคุณ
… คำตอบที่พูดถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่คาดฝัน (การล้มละลาย การปิดบริษัท) จะได้รับการประเมินในเชิงบวกเสมอ แต่ถ้าไม่ใช่กรณีนี้คุณก็ไม่ควรโกง หากคุณจากไปเพราะขัดแย้งกับพนักงานหรือหัวหน้า ก็อย่าพูดไม่ดีเกี่ยวกับพวกเขา จะดีกว่าที่จะมุ่งเน้นไปที่ความจริงที่ว่าคุณต้องการการเติบโตของอาชีพ และตำแหน่งว่างที่เสนอเป็นโอกาสที่ดีสำหรับสิ่งนั้น
เป็นโอกาสที่ดีในการแสดงความเป็นตัวของตัวเอง เตรียมคำถามระยะยาวสามหรือสี่คำถาม สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความรับผิดชอบที่จะเกิดขึ้น สภาพการทำงาน และแม้กระทั่งสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บังคับบัญชาของคุณ
เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์
กุญแจสู่การสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จไม่ใช่แค่ความสามารถและประสบการณ์ที่กว้างขวางของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงรูปลักษณ์ที่เรียบร้อย คำพูดที่น่าพึงพอใจ และทัศนคติที่ดีด้วย และอย่าลืมเกี่ยวกับบทสรุปที่เป็นจริง เมื่อทำการทดสอบทักษะ แต่ละจุดต้องสำรองด้วยการกระทำที่ถูกต้อง