พลเมืองต่างชาติหลายล้านคน (ส่วนใหญ่มาจากประเทศของอดีตสหภาพโซเวียต) เข้ารัสเซียทุกปีเพื่อหางานทำ และพลเมืองของสาธารณรัฐเบลารุสที่มีสิทธิ์เข้าประเทศโดยไม่ต้องขอวีซ่าสามารถทำงานกับเราได้แม้ไม่มีใบอนุญาตทำงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตรวจสอบเอกสารพื้นฐานทั้งหมดของพลเมืองสาธารณรัฐเบลารุสที่สมัครงานของคุณ (หนังสือเดินทางเบลารุส ใบรับรองการประกัน เอกสารการศึกษา บัตรประจำตัวทหาร และสมุดงาน) โดยปกติไม่จำเป็นต้องถูกต้องตามกฎหมายของเอกสารเบลารุสและจะทำโดยผู้สมัครสำหรับตำแหน่งจากประเทศนี้ตามความประสงค์
ขั้นตอนที่ 2
กรอกบัตรประจำตัวพนักงาน (แบบฟอร์ม T-2) โปรดทราบว่าในข้อมูล คุณจะต้องระบุทั้ง TIN และหมายเลขบัตรประกันบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย หากได้รับมอบหมายให้เป็นพลเมืองของเบลารุส ไม่ใช่หมายเลขของเอกสารที่คล้ายกันที่ออกในประเทศของเขา ในรายการคอลัมน์ 3 ของส่วน "ข้อมูลทั่วไป" - "รหัส OKATO" - ใส่เครื่องหมายขีดกลาง (เนื่องจาก OKATO เป็นตัวแยกประเภทภาษารัสเซีย) ในคอลัมน์ 4 ของส่วนเดียวกัน ให้เขียน "พลเมืองต่างประเทศ" (RB) เนื่องจากกฎหมายนี้มีอำนาจมากกว่าการบ่งชี้ "พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย" และสุดท้ายในวรรค 5 ของส่วนนี้ ("ความรู้ภาษาต่างประเทศ") ให้ระบุว่า "เบลารุส" (หากพนักงานในอนาคตรู้จริงๆ) รายการที่เหลือจะถูกกรอกในลักษณะเดียวกับเมื่อจ้างพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 3
กรอก (หรือเริ่ม) สมุดงานตัวอย่างภาษารัสเซีย หากเขามีสมุดงานของสาธารณรัฐเบลารุสก็ไม่คุ้มที่จะจดบันทึกในนั้น เมื่อคำนวณเงินบำนาญหนังสือ 2 เล่มนี้ที่ออกโดยรัฐต่างกันสามารถเปรียบเทียบได้
ขั้นตอนที่ 4
ติดต่อสำนักงาน FMS และลงทะเบียนพนักงานใหม่ภายใน 3 วันนับจากวันที่ในสัญญาจ้าง แม้ว่าเขาจะไม่ได้อาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ของสำนักงานและได้ลงทะเบียนไปแล้วก็ตาม ส่งสำเนาหนังสือเดินทางและสัญญาการจ้างงานที่ผ่านการรับรองแล้วชำระค่าธรรมเนียมของรัฐ คุณไม่จำเป็นต้องส่งการแจ้งเตือนในกรณีที่มีการว่าจ้างพลเมืองของสาธารณรัฐเบลารุส
ขั้นตอนที่ 5
โปรดทราบ: การชำระเงินทางสังคมและประกันทั้งหมดจะดำเนินการตามกฎหมายของรัสเซีย