พนักงานคนใดก็ได้สามารถก่อตั้งสหภาพแรงงานในระดับบริษัทใดบริษัทหนึ่งได้ แต่ต้องประกอบด้วยสมาชิกอย่างน้อยสองคน การสร้างสหภาพแรงงานดำเนินการบนพื้นฐานของการตัดสินใจของผู้ก่อตั้งการจดทะเบียนของรัฐที่ตามมามีลักษณะการแจ้งเตือน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดสหภาพแรงงานเป็นสมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์ทางอุตสาหกรรมหรือวิชาชีพบางอย่างซึ่งสร้างขึ้นเพื่อร่วมกันปกป้องแรงงานและสิทธิทางสังคมและเป็นตัวแทนของคนงานที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง ในระดับของบริษัทเฉพาะ สหภาพแรงงานถูกสร้างขึ้นโดยคนงานในรูปแบบขององค์กรหลักในสหภาพแรงงาน
ขั้นตอนที่ 2
ในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน ควรหาคนอย่างน้อยสองคนที่จะเข้าเป็นสมาชิก ข้อกำหนดนี้เป็นไปตามคำจำกัดความของสหภาพการค้า ซึ่งแสดงถึงการมีสมาชิกมากกว่าหนึ่งคนในสมาคมดังกล่าว หลังจากระบุบุคคลที่พร้อมที่จะเข้าร่วมสหภาพแรงงานที่ถูกสร้างขึ้น รายชื่อสมาชิกของสหภาพจะถูกร่างขึ้น
ขั้นตอนที่ 3
หลังจากกำหนดองค์ประกอบในอนาคตของสหภาพแรงงานแล้ว ควรพัฒนากฎบัตรหรือข้อบังคับเกี่ยวกับองค์กรหลักของสหภาพแรงงาน กิจกรรมที่ตามมาทั้งหมดของสหภาพแรงงานจะดำเนินการบนพื้นฐานของเอกสารนี้ กฎบัตรขององค์กรนี้รวมถึงชื่อ เป้าหมายของกิจกรรม โครงสร้างองค์กร ที่ตั้งและข้อมูลอื่น ๆ ที่กฎหมายของรัฐบาลกลางพิเศษให้ไว้
ขั้นตอนที่ 4
ในขั้นต่อไป จำเป็นต้องตัดสินใจอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการก่อตั้งสหภาพแรงงาน การอนุมัติกฎบัตรของสหภาพแรงงาน สำหรับสิ่งนี้จะมีการประชุมสมาชิกของสหภาพแรงงานซึ่งสมาชิกจะได้รับเชิญตามรายชื่อที่ร่างไว้ก่อนหน้านี้ การประชุมอาจทำการตัดสินใจอื่น ๆ (เช่น ในการเลือกตั้งคณะกรรมการปกครอง) ที่จำเป็นในขั้นเริ่มต้นของกิจกรรม
ขั้นตอนที่ 5
หลังจากการประชุมก่อตั้งและการนำเอกสารดังกล่าวไปใช้แล้ว ให้ถือว่ามีการจัดตั้งสหภาพการค้า การลงทะเบียนในภายหลังกับกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียมีลักษณะเป็นการแจ้งเตือน แต่จำเป็นสำหรับองค์กรสหภาพแรงงานหลักที่จะได้รับสิทธิ์ของนิติบุคคล สำหรับการจดทะเบียนของรัฐ หน่วยงานจัดการของสหภาพแรงงานจะส่งกฎบัตรไปยังแผนกอาณาเขตของกระทรวงยุติธรรม ณ สถานที่ตั้งของพวกเขา กฎบัตร การตัดสินใจเกี่ยวกับการก่อตั้งสหภาพการค้าและการอนุมัติกฎบัตร รายชื่อผู้เข้าร่วม.
ขั้นตอนที่ 6
หลังจากได้รับเอกสารเหล่านี้แล้ว กระทรวงยุติธรรมจะส่งเอกสารเหล่านั้นไปยังหน่วยงานจัดเก็บภาษี ซึ่งทำรายการที่เกี่ยวข้องในทะเบียนของนิติบุคคลที่สร้างขึ้น หลังจากนั้นเอกสารยืนยันการเข้าสู่รายการที่เกี่ยวข้องจะถูกโอนไปยังหน่วยงานการจัดการของสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานเองก็ได้รับสิทธิ์ขององค์กร