หลักฐานหลักของประสบการณ์การทำงานในรัสเซียคือสมุดงาน อย่างไรก็ตาม เอกสารนี้ใช้ได้เฉพาะกับผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานเท่านั้น แต่แม้กระทั่งผู้ที่ไม่ได้ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานก็มีโอกาสที่จะยืนยันประสบการณ์ทางวิชาชีพของตนได้
จำเป็น
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
- - คำแนะนำจากสถานที่ทำงานต่างๆ
- - สัญญาจ้างงานและสัญญาอื่นๆ ที่มีลักษณะทางแพ่ง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
แม้ว่าคำแนะนำจะไม่ถูกสะกดออกมาในทางใดทางหนึ่งในกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ก็มักจะมีประโยชน์ไม่เพียงสำหรับผู้ที่ไม่มีเอกสารเกี่ยวกับความอาวุโส แต่ยังสำหรับผู้ที่มี เช่น หากลืมสะท้อนการเลื่อนตำแหน่งพนักงานในสมุดงานในช่วงระยะเวลาทำงานในบริษัท การปรากฏตัวของขั้นตอนของบันไดอาชีพผ่านเขาในประวัติย่อและการไม่มีรายการเกี่ยวกับพวกเขาในสมุดงานอาจทำให้เกิดความสงสัยที่ไม่ดี
คำแนะนำที่ยืนยันความถูกต้องของข้อมูลในประวัติย่อจะลบคำถามที่ไม่จำเป็นออกไป
ในตะวันตก คำแนะนำเป็นเอกสารเดียวที่ยืนยันประสบการณ์ระดับมืออาชีพ ในรัสเซีย ผู้ที่มีมันมักจะดีกว่าคนที่ไม่มี
ขั้นตอนที่ 2
ผู้ที่ทำมาหากินภายใต้สัญญาของกฎหมายแพ่งหากต้องการสามารถยืนยันได้อย่างง่ายดายว่าพวกเขาไม่ได้นั่งอยู่บนเตาโดยแสดงให้เห็นถึงสัญญาเหล่านี้
คำถามอื่น - ฉันสงสัยว่าใครจะอยากเห็นพวกเขา? ตอนนี้ไม่ใช่เวลาที่ผู้ที่ไม่มีงานราชการถูกกล่าวหาว่าเป็นปรสิตและถูกเนรเทศไปเป็นระยะทางที่ 101 เป็นต้นไป
ขั้นตอนที่ 3
การแลกเปลี่ยนงานทางไกลจำนวนมากเสนอทางเลือกที่น่าสนใจแทนคำแนะนำทางกระดาษ นายจ้างและนักแปลอิสระสามารถแลกเปลี่ยนความประทับใจซึ่งกันและกันหลังจากทำงานในโครงการร่วมกัน
นอกจากนี้ ฟรีแลนซ์ที่ลงทะเบียนทุกคนมีโอกาสที่จะนำผลงานที่ดีที่สุดมาไว้ในพอร์ตโฟลิโอ
ไม่น่าเป็นไปได้ที่หลังจากทำความคุ้นเคยกับพอร์ตโฟลิโอและบทวิจารณ์แล้ว สมุดบันทึกการทำงานของฟรีแลนซ์หรือการขาดงานจะเพิ่มบางสิ่งให้กับนายจ้าง