คนที่ทำงานเพื่อตัวเองไม่รู้จักปัญหาในความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชา แต่ไม่ใช่อาชีพของทุกคนจะพัฒนาในลักษณะนี้ - บ่อยครั้งผู้คนต้องมองหาวิธีที่จะเข้ากับเจ้านายทันทีและค้นหาความเข้าใจร่วมกันเพื่อการทำงานร่วมกันต่อไป. ในการปรับตัวให้เข้ากับเจ้านายของคุณและทำให้เขาพอใจ คุณต้องปฏิบัติตามกฎหลายข้อ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พิจารณาผู้นำของคุณให้ละเอียดยิ่งขึ้นและพยายามทำความเข้าใจว่าบุคคลนี้คือใคร มีอุปนิสัยอย่างไร ความชอบของเขาเกี่ยวกับงานและชีวิตประจำวันอย่างไร เขาชอบอะไรและมีแง่ลบเกี่ยวกับอะไร พนักงานที่โชคดีที่สุดคือพนักงานที่มีเจ้านายเพียงพอและเป็นมืออาชีพมากที่สุด
ขั้นตอนที่ 2
หากคุณเข้าใจว่าผู้จัดการของคุณเป็นคนประเภทที่รู้หนังสือ ดังนั้นเพื่อให้เขาพอใจ คุณเพียงแค่ต้องทำงานให้ดี มีความรับผิดชอบ และไม่ให้เหตุผลที่จะสงสัยในความเหมาะสมทางอาชีพของคุณ การแก้ปัญหาการพึ่งพาตนเองและแปลกใหม่ตลอดจนการแก้ปัญหาต่างๆ ที่ประสบความสำเร็จและความปรารถนาที่จะเรียนรู้จะช่วยให้คุณก้าวขึ้นสู่ขั้นบันไดในอาชีพการงาน
ขั้นตอนที่ 3
ผู้บังคับบัญชาบางคนมีความโดดเด่นด้วยการอวดรู้มากเกินไป หากคุณต้องเผชิญหน้ากับผู้นำที่อวดดี ในขณะที่คุณเองก็เป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ ความขัดแย้งอาจเกิดขึ้นระหว่างคุณกับเจ้านายของคุณ หากเจ้านายของคุณต้องการงานประจำและงานที่น่าเบื่อหลายชั่วโมงจากคุณ ให้อดทนกับเขาหรือหางานอื่นที่จะชื่นชมทักษะและความสามารถพิเศษของคุณ
ขั้นตอนที่ 4
ในกรณีที่คุณเจอเจ้านายที่ไม่ยุติธรรมและกดขี่ที่กดขี่ข่มเหงผู้ใต้บังคับบัญชา วิธีเดียวที่จะทำให้เขาพอใจคือการแสดงข้อตกลง การเชื่อฟัง และความเต็มใจที่จะยอมจำนนต่ออิทธิพลของเขา รับฟังคำร้องเรียนแม้จะไม่มีมูลความจริงก็ตาม อย่างเงียบ ๆ และสงบ ในกรณีนี้ เจ้านายที่พอใจกับการลงโทษด้วยวาจาของพนักงาน จะไม่สังเกตเห็นข้อผิดพลาดเล็กน้อย หากคุณไม่เชื่อฟัง คุณอาจจะถูกไล่ออกในไม่ช้า
ขั้นตอนที่ 5
ในทางตรงกันข้าม หากเจ้านายละเลยกฎเกณฑ์เดิมๆ อย่างท้าทายและวางตำแหน่งตัวเองในฐานะผู้นำในระบอบประชาธิปไตย อย่าแสดงท่าทีอวดดีมากเกินไปในทีม และอย่าพยายามทำงานจนถึงเที่ยงคืน ทำงานล่วงเวลาให้เสร็จ
ขั้นตอนที่ 6
นอกจากนี้ หากเจ้านายของคุณยังคงมิตรภาพในทีมงาน พยายามผูกสัมพันธ์กับทีม มีส่วนร่วมในกิจกรรมองค์กรเป็นมิตรและเข้ากับคนง่าย บุคคลที่ไม่สื่อสารและขัดแย้งจากกลุ่มดังกล่าวถูกไล่ออก
ขั้นตอนที่ 7
จำไว้ว่า ไม่ว่าคุณจะมีเจ้านายคนใด สิ่งที่สำคัญที่สุดในงานคือการทำงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับชื่อของคุณให้สำเร็จอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ พนักงานมืออาชีพยังคงมีคุณค่าต่อบริษัทและเจ้านายของเขาโดยเฉพาะเสมอ