การค้นหางานไม่สมบูรณ์โดยไม่ต้องเขียนประวัติย่อ เอกสารนี้มีข้อมูลเกี่ยวกับผู้สมัครโดยจัดกลุ่มตามลักษณะต่างๆ เพื่อให้คำอธิบายเส้นทางชีวิตของคุณสร้างความประทับใจเท่านั้น จำเป็นต้องคำนึงถึงมาตรฐานที่มีอยู่สำหรับการรวบรวม
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ใช้ฟอนต์มาตรฐาน 12 หรือ 14 pt เท่านั้น ขอแนะนำให้เว้นช่วง 1, 5 หรือ 2 พอยต์ระหว่างบรรทัด ปรับการจัดแนวความกว้าง - ดูดีกว่าการจัดตำแหน่งด้านซ้ายมาก
ขั้นตอนที่ 2
เลือกเฉพาะข้อมูลสำคัญที่คุณต้องการรวมไว้ในประวัติย่อของคุณ ขนาดเอกสารที่เหมาะสมคือ 1 แผ่นที่พิมพ์ สูงสุดคือสองแผ่น ถ้าในความเห็นของคุณ สิ่งสำคัญไม่เข้ากัน ก็ไม่ควรสร้างภาระให้กับเรซูเม่กับพวกเขา แต่ให้รวมไว้ในจดหมายปะหน้า ความจริงก็คือว่า หากไม่มีเวลาเพียงพอในการศึกษาเนื้อหา นายหน้าก็สามารถเพิกเฉยต่อประวัติย่อของคุณหรือวางไว้ที่หน้าเอกสารได้หากเอกสารมีปริมาณมากเกินไป
ขั้นตอนที่ 3
นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล, ไฮไลต์เป็นตัวหนา, อนุญาตให้เพิ่มแบบอักษรได้ 2 pt. แต่ไม่เกิน คุณไม่ควรใช้ฟอนต์สี แม้ว่าในทางทฤษฎี มันจะดึงความสนใจมาที่ตัวมันเองเร็วขึ้น ในประวัติย่อในภาษาต่างประเทศไม่จำเป็นต้องระบุชื่อผู้อุปถัมภ์ อย่างไรก็ตาม นายหน้าชาวรัสเซียไม่เห็นด้วยกับลำดับการเขียนชื่อเต็ม บางคนบอกว่าจำเป็นต้องเขียนชื่อเต็มเช่น Ivanov Ivan Ivanovich ในขณะที่คนอื่นเชื่อว่าควรละชื่อกลางหากไม่เกี่ยวกับผู้สมัครจากในหมู่นักวิทยาศาสตร์ แต่ชื่อควรเป็น ใส่ก่อนนามสกุล (Ivan Ivanov)
ขั้นตอนที่ 4
อย่าลืมใส่ข้อมูลติดต่อของคุณ - หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล ให้วิธีการสื่อสารอื่น ๆ ตามคำขอของนายจ้างเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 5
แนบรูปถ่าย - จะช่วยให้นายหน้าจดจำและระบุตัวคุณเป็นผู้สมัคร รูปภาพควรมีขนาดเล็ก ควรวางไว้ที่มุมซ้ายบนของเอกสารแล้วตัดข้อความไว้ทางด้านขวา เลือกภาพถ่ายคุณภาพดีที่แสดงใบหน้าของคุณอย่างชัดเจน หากไม่มีรูปภาพที่เหมาะสมห้ามแทรกสิ่งใด กรอบคุณภาพต่ำหรือเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมสามารถทำลายอาชีพของคุณได้แม้อยู่ในขั้นตอนของการตรวจสอบประวัติย่อของคุณ
ขั้นตอนที่ 6
ระบุตำแหน่งที่คุณสมัคร วัตถุประสงค์ของเรซูเม่ในกรณีนี้คือเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ว่างนี้
ขั้นตอนที่ 7
เขียนการศึกษาของคุณตามลำดับเวลาโดยเริ่มจากตำแหน่งสุดท้ายในรูปแบบต่อไปนี้: • ชื่อเต็มและตัวย่อของสถาบันการศึกษา • ปีที่เข้าศึกษาและสำเร็จการศึกษา • ชื่อคณะและสาขาวิชาที่ได้รับ • ความสำเร็จของคุณ (เช่น ปริญญากิตติมศักดิ์) หลักสูตร การฝึกอบรม และสัมมนา หากความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับจะเป็นไปตามหน้าที่การงานและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของประวัติย่อเท่านั้น
ขั้นตอนที่ 8
ป้อนประสบการณ์การทำงานในข้อความตามลำดับเวลาโดยเริ่มจากตำแหน่งปัจจุบัน (สุดท้าย) โปรดทราบ: • ชื่อองค์กร • ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง • ระยะเวลาทำงาน • คำอธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับความรับผิดชอบและความสำเร็จ • ที่ตั้งของนายจ้าง
ขั้นตอนที่ 9
แจ้งเกี่ยวกับทักษะและความสามารถทางวิชาชีพที่จะช่วยให้คุณทำงานได้ดีและเพิ่มความสนใจของผู้สรรหาในการสมัครของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพูดถึงการมีอยู่ของสิทธิ์ของบางหมวดหมู่หรือความรู้เกี่ยวกับภาษาต่างประเทศ ซึ่งระบุระดับของความเชี่ยวชาญในแต่ละรายการตามคำศัพท์ที่มีอยู่ เพื่อประโยชน์ของสวรรค์ อย่าเขียนบางอย่างเช่น "ภาษาอังกฤษกับพจนานุกรม" แทนที่ด้วย "ฉันพูดภาษาอังกฤษในระดับประถมศึกษา" หรือระบุจำนวนคะแนนที่ได้รับเมื่อผ่านการสอบระดับนานาชาติ ในส่วนนี้อย่าเน้นที่แผนและความตั้งใจของคุณ หากคุณไม่รู้ภาษา คุณไม่ควรบอกให้นายจ้างรู้ว่าคุณจะเรียนภาษาเหล่านั้น
ขั้นตอนที่ 10
ควรรวมรางวัลก็ต่อเมื่อบุญของคุณสอดคล้องกับความรับผิดชอบในอนาคตเท่านั้น นายหน้าไม่น่าจะสนใจที่หนึ่งในการแข่งขันชีววิทยาของโรงเรียนเขตในชั้นประถมศึกษาปีที่ 10 ขณะที่คุณกำลังสมัครตำแหน่งทนายความ ยิ่งกว่านั้นถ้าเป็นเมื่อ 15-20 ปีที่แล้ว และเมื่อระบุรางวัล ให้หลีกเลี่ยงการใช้ตัวย่อที่ทำให้การรับรู้ประวัติย่อซับซ้อน
ขั้นตอนที่ 11
ในคอลัมน์ "ข้อมูลส่วนบุคคล" นายจ้างมักจะต้องการดูข้อมูลเกี่ยวกับวันเดือนปีเกิดและสถานภาพสมรสของผู้สมัคร อย่างไรก็ตาม การให้ข้อมูลนี้ไม่ได้เป็นประโยชน์ต่อผู้สมัครเสมอไป หลายบริษัทลังเลที่จะรับสมัครผู้หญิงที่แต่งงานแล้วในวัยเจริญพันธุ์และผู้หญิงที่มีลูกเล็ก
ขั้นตอนที่ 12
หากคุณมีงานอดิเรกที่เกี่ยวข้องกับกีฬาหรือกิจกรรมทางปัญญา พูดถึงมัน แต่อย่าลงรายละเอียด มิฉะนั้น นายหน้าอาจตัดสินใจว่างานอดิเรกของคุณจะเป็นค่าใช้จ่ายในการทำงาน
ขั้นตอนที่ 13
ปิดเรซูเม่ของคุณด้วยรายชื่อคนที่อาจแนะนำคุณ ควรมีขนาดเล็กและมีชื่อเต็มและนามสกุล ของผู้อ้างอิง บริษัทที่เขาทำงานด้วย ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง และข้อมูลการติดต่อ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคคลเหล่านี้พร้อมที่จะให้ข้อมูลเชิงบวกเกี่ยวกับคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญเท่านั้น