การสัมภาษณ์เป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดในการจ้างงาน คุณต้องมาประชุมกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างที่เตรียมการอย่างรอบคอบ ท้ายที่สุด คุณจะต้องตอบคำถาม รวมถึงคำถามที่ยากและคาดเดาไม่ได้ สิ่งที่คุณต้องรู้เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่สำคัญนี้สำหรับคุณ?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ก่อนไปสัมภาษณ์ ให้ดูแลรูปร่างหน้าตาของคุณ ท้ายที่สุดความประทับใจแรกควรเป็นสิ่งที่ดีที่สุด เสื้อผ้าควรเหมาะสมกับตำแหน่งที่คุณสมัคร อาจเป็นชุดสูทธุรกิจที่เคร่งครัดหรือเสื้อผ้าสไตล์ธุรกิจอื่นๆ ได้ แต่อย่างไรก็ตาม ลุคที่เรียบร้อย ผมที่ได้รับการดูแลเป็นอย่างดี รองเท้าที่สะอาดควรมาก่อน
ขั้นตอนที่ 2
ก่อนการสัมภาษณ์ หาข้อมูลให้มากที่สุดเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัคร คุณต้องมีความชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่บริษัทกำลังดำเนินการอยู่ ให้นายจ้างรู้ว่าคุณสนใจที่จะรับ บริษัท นี้อย่างแท้จริง
ขั้นตอนที่ 3
เมื่อตอบคำถาม อย่าบอกเล่าประวัติทั้งหมดของคุณและอย่าพูดยาว พยายามพูดไม่เกิน 2-3 นาที เท่านี้ก็เพียงพอแล้วที่จะแสดงข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับตัวคุณหรืองานก่อนหน้านี้ได้ชัดเจนและตรงประเด็น ในเวลาเดียวกัน อย่าตอบเป็นพยางค์เดียว เพราะอาจเป็นเครื่องบ่งชี้ถึงความสงสัยในตนเองหรือไม่สามารถกำหนดความคิดของคุณได้
ขั้นตอนที่ 4
อยู่ในความสงบไม่ว่าจะถามคำถามอะไรกับคุณ จำไว้ว่านายจ้างกำลังมองหาบุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดทั้งหมด ดังนั้นเขาจึงสนใจในข้อเท็จจริงนี้หรือข้อเท็จจริงนั้นไม่ใช่เพราะความอยากรู้เฉยๆ ตอบทุกคำถาม กรุณาแสดงความเต็มใจที่จะให้ความร่วมมือ จะได้รับการชื่นชมอย่างมาก
ขั้นตอนที่ 5
พยายามซื่อสัตย์กับตัวเองให้มากที่สุด เมื่อถูกถามถึงงานที่ผ่านมา อย่าดุอดีตหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน สาเหตุที่ออกจากตำแหน่งเดิมอาจเป็นเพราะเงินเดือน ระยะทางจากบ้าน หรือการย้ายถิ่นฐานของคุณล่าช้า
ขั้นตอนที่ 6
สิ่งสำคัญคือต้องนำเสนอตัวเองอย่างถูกต้องโดยพูดถึงความสำเร็จหรือความล้มเหลวของคุณ เป็นการสมควรที่จะวิจารณ์ตัวเองที่นี่ แต่ในขณะเดียวกัน ให้เน้นว่าตัวคุณเองได้แก้ไขข้อผิดพลาด นี้ไม่ต้องสงสัยจะได้รับการพิจารณาในความโปรดปรานของคุณเท่านั้น ในเวลาเดียวกัน พูดคุยเกี่ยวกับโครงการที่ประสบความสำเร็จของคุณ แต่อย่ายกย่องตัวเองอย่างไม่สุภาพเกินไป