หลายคนคงคุ้นเคยกับปัญหาในการหางาน แม้แต่อาชีพที่ได้รับความนิยมสูงสุด - คนขับรถ, เลขานุการ, พนักงานขาย - บางครั้งก็ต้องเขียนประวัติย่อและส่งให้นายจ้าง ความถูกต้องของเอกสารนี้เป็นการรับประกันว่าผู้สมัครจะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์
ในพอร์ทัลค้นหางานเฉพาะทาง คุณสามารถหาเทมเพลตประวัติย่อสำหรับผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพต่างๆ ได้มากมาย เช่น พนักงานขาย นักบัญชี เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ผู้จัดการ คุณควรใช้ตัวอย่างดังกล่าวเป็นพื้นฐานหรือควรเขียนประวัติย่อสำหรับตำแหน่งพนักงานขายด้วยตัวเองหรือไม่? ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ส่วนใหญ่เชื่อว่างานหลักของเรซูเม่คือการทำให้นายจ้างสนใจและดึงความสนใจไปที่ตัวผู้สมัคร นั่นคือเหตุผลที่เรซูเม่แต่ละรายการควรมี "รสชาติ" บางอย่างที่จะช่วยแยกแยะความแตกต่างจากมวลของเอกสารประเภทเดียวกัน
ข้อมูลใดที่ควรรวมอยู่ในประวัติย่อ
ประการแรก เอกสารนี้ต้องมีข้อมูลส่วนบุคคลที่สมบูรณ์ ได้แก่ นามสกุล ชื่อ นามสกุล ตลอดจนวันเดือนปีเกิด อย่าลืมรวมอายุของคุณด้วย! แม้ว่ากฎหมายภายในประเทศจะบังคับให้นายจ้างไม่เลือกปฏิบัติโดยพิจารณาจากอายุและเพศ แต่ตำแหน่งงานว่างแต่ละตำแหน่งจะต้องเต็มไปด้วยพนักงานที่มีทักษะ ความสามารถ และสภาวะสุขภาพบางอย่าง ดังนั้นจึงเป็นที่พึงปรารถนาอย่างยิ่งที่ผู้นำในอนาคตจะทราบอายุของผู้สมัคร
นอกจากนี้ จำเป็นต้องระบุข้อมูลที่สมบูรณ์เกี่ยวกับการศึกษา: ชื่อของสถาบันการศึกษา ที่ตั้ง และวันที่สำเร็จการศึกษา หากผู้สมัครตำแหน่งผู้ขายมีประกาศนียบัตรการศึกษาเพิ่มเติมใด ๆ จบหลักสูตรวิชาชีพก็จำเป็นต้องพูดถึงพวกเขา
Resume ของพนักงานขายต่างกันอย่างไร?
ผู้ขายคือบุคคลที่ต้องโน้มน้าวให้ผู้ซื้อซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการบางอย่าง ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับเขาที่จะรับมือกับงานทดสอบครั้งแรกได้สำเร็จ: "ขาย" ตัวเองผ่านประวัติย่อที่เขียนมาอย่างดี ซึ่งหมายความว่าเอกสารนี้ไม่ควรถูกร่างขึ้นตามกฎทั้งหมดเท่านั้น แต่ยังต้องมีความสดใสและน่าจดจำอีกด้วย
ในประวัติย่อของผู้ขาย คุณต้องระบุรายละเอียดความรู้และทักษะของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเขียนว่า:
- รู้วิธีเก็บสมุดเงินสด
- มีทักษะในการรับและนับสินค้ารวมทั้งวางบนชั้นวาง
- คุณรู้วิธีดำเนินการสินค้าคงคลังและจัดทำเอกสารผลลัพธ์
- เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายและส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์
อย่าลืมอธิบายทักษะทางวิชาชีพของคุณในประวัติย่อ กล่าวคือ:
- ความสามารถในการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดต่างๆ (เครื่องบันทึกเงินสด, นายทะเบียนการเงิน, เครื่องสแกนบาร์โค้ด);
- ความพร้อมของเวชระเบียน
ในตอนท้ายของเรซูเม่ คุณสามารถเขียนคำสองสามคำเกี่ยวกับการมีรูปลักษณ์ที่น่ารื่นรมย์ ตัวละครที่ไม่ขัดแย้ง ความสามารถในการทำงานเป็นทีม หรือการมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำ สิ่งสำคัญคือหลังจากอ่านประวัติย่อของคุณแล้ว นายจ้างมีความรู้สึกว่าในตัวของคุณ เขาจะได้รับพนักงานที่มีความสามารถ มีความสามารถ และภักดี