การมีอยู่ของการว่างงานในระดับหนึ่งในสังคมเป็นเรื่องปกติ เนื่องจากสมาชิกบางคนกำลังค้นหาสถานที่ใหม่อยู่ในขณะนี้ อย่างไรก็ตาม ควรระลึกไว้เสมอว่าการว่างงานมีหลายประเภทที่อาจส่งผลดีหรือผลเสียต่อสังคมโดยรวม
การว่างงานและประเภทหลัก
การว่างงานในสังคมเป็นสภาวะหนึ่งของตลาดแรงงาน ซึ่งมีประชากรที่กระตือรือร้นทางเศรษฐกิจจำนวนหนึ่ง กล่าวคือ บุคคลที่มีความสามารถและเต็มใจที่จะทำงานตามลักษณะเฉพาะ ไม่สามารถหากิจกรรมที่ต้องเสียค่าใช้จ่ายได้ ในเวลาเดียวกัน แม้จะมีลักษณะทั่วไปตามรายการ แต่คนเหล่านี้มีความแตกต่างกันในลักษณะของการว่างงาน
ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญในสาขาการวิจัยตลาดแรงงานมักจะแยกแยะการว่างงานหลักสามประเภท ประการแรกคือการว่างงานเชิงโครงสร้างซึ่งเกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจซึ่งอาจส่งผลให้ความต้องการผู้เชี่ยวชาญในบางอุตสาหกรรมลดลง การว่างงานประเภทที่สองเป็นวัฏจักร: เป็นผลมาจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยทั่วไปซึ่งเป็นผลมาจากระยะเชิงลบของวัฏจักรเศรษฐกิจ ในสถานการณ์เช่นนี้ ความต้องการผู้เชี่ยวชาญในทุกภาคส่วนจึงลดลง สุดท้าย ประเภทที่สามของการว่างงานหลักคือการว่างงานแบบเสียดสี ซึ่งเกิดขึ้นในสถานการณ์ที่คนงานในตลาดแรงงานบางคนกำลังมองหางานใหม่ นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญบางคนยังเน้นย้ำถึงการว่างงานประเภทอื่นๆ เช่น ตามฤดูกาลและสถาบัน
การว่างงานเสียดทาน
การว่างงานแบบเสียดสีเป็นหนึ่งในรูปแบบการว่างงานเชิงบวกมากที่สุดสำหรับสังคม เนื่องจากเป็นผลจากความต้องการของพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะหาประโยชน์ใหม่ๆ ด้วยตนเอง อันที่จริงนี่เป็นปรากฏการณ์ของตลาดปกติและไม่ก่อให้เกิดภัยคุกคามต่อนายจ้างหรือลูกจ้าง
โดยทั่วไป ในบรรดาองค์ประกอบของการว่างงานเสียดสี ส่วนประกอบหลักหลายประการสามารถแยกแยะได้ ประการแรกคือสิ่งที่เรียกว่าองค์ประกอบแนวตั้ง ซึ่งเกิดขึ้นจากคนงานที่กำลังมองหางานที่มีคุณสมบัติสูงกว่า ค่าแรงที่สูงขึ้น หรือตำแหน่งที่สูงขึ้น ดังนั้น ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงการปรับปรุงตำแหน่งของพวกเขาในตลาดแรงงาน
องค์ประกอบที่สองของการว่างงานแบบเสียดสีคือองค์ประกอบแนวนอน ซึ่งพนักงานเปลี่ยนงานก่อนหน้านี้เป็นงานอื่นโดยที่ยังคงระดับค่าจ้าง ความสามารถ และตำแหน่งไว้โดยประมาณเท่าเดิม สาเหตุของการตัดสินใจดังกล่าวอาจแตกต่างกันไป เช่น ย้ายไปเมืองอื่น เลิกจ้างงานก่อนหน้านี้ หรืออื่นๆ
สุดท้าย องค์ประกอบที่สามของการว่างงานประเภทนี้คือคนที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรกในชีวิต กล่าวคือ ผู้ประกอบวิชาชีพรุ่นเยาว์หรือคนงานที่เข้าสู่ตลาดแรงงานหลังจากหยุดพักงานไปนาน เช่น ผู้หญิงหลังลาคลอด คนงานประเภทนี้เข้ามาแทนที่ผู้ที่ออกจากตลาดแรงงานเนื่องจากการคลอดบุตรการเกษียณอายุหรือเหตุผลอื่น ๆ