ดังคำกล่าวที่ว่า "ก่อนอื่นคุณต้องทำงานกับเรซูเม่ แล้วมันก็ใช้ได้ผลสำหรับคุณ" หากคุณกำลังมองหางานและคุณมีเรซูเม่อยู่แล้ว เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้เรซูเม่ของคุณแข่งขันในตลาดงานได้มากขึ้น
เพิ่มรูปภาพ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะให้ความสำคัญกับเรซูเม่ที่มีรูปถ่ายมากกว่าที่ไม่มี
แก้ไขรายการความรับผิดชอบงานสำหรับงานก่อนหน้า ประวัติย่อของเพื่อนร่วมงานของคุณ - ผู้สมัครในตำแหน่งที่คล้ายกันจะช่วยคุณในเรื่องนี้เช่นเดียวกับการใช้ถ้อยคำที่จำเป็นจากคำอธิบายตำแหน่งที่ว่าง ตัวอย่างเช่น วลี "เขียนรายงานการขายทุกสัปดาห์" สามารถแทนที่ได้อย่างง่ายดายด้วย "การสร้างรายงานประจำสัปดาห์เกี่ยวกับการขาย" แทนที่ "การตอบคำถามลูกค้าทางโทรศัพท์" ระบุ "การให้คำปรึกษาลูกค้าทางโทรศัพท์" และ "การแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้งได้สำเร็จ" ก็ฟังดูดีกว่า "การระงับข้อพิพาทและข้อขัดแย้งกับลูกค้า"
เขียนความสำเร็จอย่างมืออาชีพของคุณสำหรับแต่ละงานโดยใช้คำและวลีที่ไม่เน้นที่กระบวนการ แต่เน้นที่ผลลัพธ์: ปรับปรุง ปรับปรุง แก้ไข ออกแบบ ลดขนาด คัดออก แนะนำ บรรลุ สำเร็จ พบวิธีแก้ปัญหา จัดระเบียบ ดำเนินการ ผลิต, จัดระเบียบใหม่, สร้าง, กระตุ้น, ปรับปรุงและอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น "ดำเนินการตรวจสอบเอกสาร", "ปรับปรุงระบบการไหลของเอกสารระหว่างแผนกขายและคลังสินค้า" ระลึกถึงสิ่งที่คุณได้ทำไปทั่วโลกและมีประโยชน์ในที่ทำงาน ขอแนะนำให้ "การดำเนินการ" นี้นำไปสู่ความสำเร็จโดยรวมของบริษัท (เช่น "เพิ่มจำนวนลูกค้าในภูมิภาคเป็นสองเท่า ซึ่งทำให้บริษัทเพิ่มขึ้น 30% กำไร")
ตรวจสอบว่าประวัติย่อของคุณมีข้อมูลเกี่ยวกับความรู้ภาษาต่างประเทศหรือไม่ (ชื่อภาษาต่างประเทศและระดับความสามารถ) - นี่เป็นข้อดีสำหรับคุณในฐานะผู้สมัคร จากผลการวิจัยพบว่า ผู้เชี่ยวชาญที่พูดภาษาต่างประเทศได้ค่าจ้างสูงกว่าแรงงานอื่นๆ
ทำให้ประวัติย่อของคุณ "เป็นรายบุคคล" มากขึ้น โดยทิ้งข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณ เช่น ระบุงานอดิเรก งานอดิเรก
เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยคุณปรับปรุงเรซูเม่ของคุณ ในขณะเดียวกันก็พยายามอย่างเต็มที่เพื่อโปรโมตเรซูเม่ ให้การหางานของคุณประสบความสำเร็จ!