สมุดงานเป็นเอกสารที่สะท้อนถึงเส้นทางการทำงานทั้งหมดของพนักงาน หากมีหน้าไม่เพียงพอจะมีการออกส่วนแทรก สมุดงานจะถูกเปลี่ยนเฉพาะในกรณีที่สูญหาย เสียหาย และไม่เหมาะสำหรับการใช้งานต่อไป ในกรณีนี้มีการออกสำเนาการออกแบบซึ่งระบุไว้ในวรรค 31 ของกฎสำหรับการบำรุงรักษาสมุดงาน เมื่อกรอกสำเนา ควรปฏิบัติตามวรรค 32 ของกฎเหล่านี้
จำเป็น
- - การสมัครกับนายจ้าง
- - ใบรับรองจากสถานที่ทำงานทุกแห่ง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณทำสมุดงานหาย เสียหาย หรือคุณไม่มีสมุดงานด้วยเหตุผลอื่น คุณสามารถขอสำเนางานใหม่ได้เมื่อสมัครงานใหม่หรือที่งานก่อนหน้าที่คุณลาออก
ขั้นตอนที่ 2
ติดต่อนายจ้างคนก่อนของคุณ กรอกใบสมัคร ระบุเหตุผลที่ไม่มีสมุดงาน นายจ้างที่ได้รับใบสมัครจากคุณมีหน้าที่ต้องออกสมุดงานใหม่ให้คุณภายใน 15 วันทำการนับจากวันที่ระบุในใบสมัครของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
หากไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับเรกคอร์ดใด ๆ ที่อยู่ในสมุดงานที่สูญหาย คุณต้องส่งใบรับรองจากงานก่อนหน้าทั้งหมดเพื่อสร้างเรกคอร์ดที่เชื่อถือได้ในสำเนา นายจ้างมีหน้าที่ช่วยคุณในทุกวิถีทางในการรับข้อมูลทั้งหมด และหากจำเป็น ให้สอบถามไปยังองค์กรที่เหมาะสม
ขั้นตอนที่ 4
หากไม่สามารถรับใบรับรองทั้งหมดได้ด้วยเหตุผลบางประการคุณสามารถป้อนข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาในการให้บริการตามเงื่อนไขทั่วไปในสมุดงานตามข้อมูลในบัตรส่วนบุคคลของแบบฟอร์ม T-2
ขั้นตอนที่ 5
คุณสามารถรับสมุดงานแทนเอกสารที่สูญหายเมื่อสมัครนายจ้างใหม่ เมื่อต้องการทำเช่นนี้ เขียนข้อความ ระบุสาเหตุของการสูญหายของเอกสาร นายจ้างไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธที่จะจ้างคุณเนื่องจากไม่มีสมุดงาน แต่ต้องในทุกวิถีทางในการรับข้อมูลจากสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ทั้งหมดเพื่อป้อนบันทึกทั้งหมดหรือข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาในการให้บริการใน ทำซ้ำ.
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณไม่ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ แต่เขียนในแง่ทั่วไปตามรายการในบัตรส่วนบุคคลของแบบฟอร์ม T-2 จากนั้นประสบการณ์การทำงานเต็มปีคำนวณใน 12 เดือนเดือน - ต้องระบุ 30 วันและวัน
ขั้นตอนที่ 7
หากคุณไม่สามารถรับใบรับรองจากบริษัทก่อนหน้านี้ และไม่มีบัตรส่วนบุคคล ค่าคอมมิชชันจะถูกสร้างขึ้นเพื่อยืนยันระยะเวลาของบริการ ซึ่งจะรวบรวมฐานหลักฐานเพื่อยืนยันระยะเวลาในการให้บริการของคุณ ผู้สูงอายุมีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อสมัครบำนาญและรับผลประโยชน์ทางสังคม
ขั้นตอนที่ 8
หลักฐานยืนยันความอาวุโสอาจรวมถึงคำให้การของพยาน บัญชีการตั้งถิ่นฐานที่โอนเงินเดือนของคุณ สมุดเช็ค บัตร ฯลฯ
ขั้นตอนที่ 9
สำเนาจะถูกกรอกตามกฎทั้งหมดสำหรับการกรอกต้นฉบับ ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือสมุดงานจะระบุว่าเป็นสำเนา