พฤติกรรมการสัมภาษณ์ที่มีความสามารถเป็นปัจจัยหนึ่งที่กำหนดในการจ้างงาน ผู้จัดการ HR ไม่เพียงแต่มองว่าบุคคลจะตอบคำถามอย่างไร แต่ยังพิจารณาถึงลักษณะการสื่อสาร ความสามารถในการพูด ความเร็วในการตอบสนอง เป็นต้น ทั้งหมดนี้ได้รับการประเมินและป้อนลงในแบบสอบถาม
วิธีปฏิบัติตนในการสัมภาษณ์
ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณควรเปิดเผยและเป็นมิตร แต่อย่า "ดูดกลืน" นายจ้าง โปรดจำไว้เสมอว่าพวกเขาต้องการคุณมากเท่ากับที่คุณต้องการงาน ลองนึกภาพตัวเองว่าเป็นมืออาชีพพร้อมข้อเสนองานมากมาย เพื่อให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเข้าใจว่าบริษัทของตนไม่ใช่บริษัทเดียวที่ต้องการได้พนักงานที่มีคุณค่าเช่นนี้ แสดงว่าคุณมีความสามารถในการเลือก มั่นใจ ตอบคำถามนายจ้างอย่างละเอียด พยายามแสดงให้เห็นว่าคุณมีความรู้ในอาชีพมากแค่ไหน
แต่งกายสุภาพไปสัมภาษณ์งาน ชุดสูทแบบเป็นทางการและเสื้อเชิ้ตสีอ่อนจะช่วยในการสมัครได้ทุกตำแหน่ง รูปลักษณ์นี้แสดงว่าคุณเป็นคนจริงจัง พร้อมสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิผล
สิ่งที่ไม่ควรพูดถึงในการสัมภาษณ์งาน
เราสนับสนุนความตรงไปตรงมาในการสัมภาษณ์ แต่คุณไม่ควรพูดถึงแง่ลบของงานของคุณ พูดคุยเกี่ยวกับความผิดพลาด ไปทำงานสาย ฯลฯ คุณยังไม่สามารถบอกเหตุผลในการเลิกจ้างได้หากไม่เป็นไปตามมาตรฐาน หากมีการป้อนบันทึก“… เจตจำนงเสรีของคุณเอง” ลงในสมุดงานจะเป็นการดีกว่าที่จะพูดตัวเลือกที่ไม่มีโอกาสในอาชีพที่งานก่อนหน้าหรือแม้กระทั่งบอกว่าเนื่องจากการย้ายไปทำงานใหม่ ที่อยู่อาศัยสำนักงานกลายเป็นไกลจากบ้านเกินไป เหตุผลในการเลิกจ้างเหล่านี้พูดถึงผู้สมัครว่าเป็นบุคคลที่ให้ความสำคัญกับเวลาของเขาพร้อมที่จะเติบโตและพัฒนาเพื่อทำงานเพื่อประโยชน์ของบริษัท
คุณไม่ควรพูดเรื่องแย่ๆ เกี่ยวกับบริษัทเดิม แม้ว่าบริษัทนั้นจะไม่ได้ดีกับคุณที่นั่นก็ตาม การร้องเรียนเกี่ยวกับนายจ้างคนก่อนของคุณบ่งบอกลักษณะว่าคุณเป็นคนที่มีความขัดแย้ง และไม่เพียงแต่จะไม่ช่วยให้คุณเพิ่มตำแหน่งใหม่เป็นสามเท่า แต่ยังป้องกันไม่ให้คุณไม่ทำเช่นนั้น
อย่ารอช้าสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ! เรื่องนี้เพียงอย่างเดียวอาจทำให้นายจ้างในอนาคตผิดหวังและเขาจะชอบผู้สมัครคนอื่น
จะคุยอะไรในการสัมภาษณ์
เตรียมพบกับผู้สัมภาษณ์ คุณสามารถนำแฟ้มผลงานของคุณติดตัวไปด้วยเพื่อทำให้เรื่องราวความสำเร็จของคุณมีรายละเอียดมากขึ้น เป็นตัวบ่งชี้ความสำเร็จของคุณได้เป็นอย่างดี ด้วยการแสดงข้อความและรูปภาพ การสร้างการสนทนาจะง่ายขึ้นมาก คุณไม่จำเป็นต้องพิสูจน์อะไร ทักษะทั้งหมดของคุณจะได้รับการบันทึกไว้ บอกเราว่าคุณบรรลุผลดังกล่าวอย่างไร คุณมีค่ากับวันทำงานอย่างไร สิ่งที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมที่ประสบความสำเร็จ แนวทางที่รับผิดชอบดังกล่าวแม้ในขั้นตอนการสัมภาษณ์จะช่วยเกลี้ยกล่อมนายจ้างให้ตัดสินใจจ้างคุณ