เมื่อเร็ว ๆ นี้มีชาวต่างชาติจำนวนมากขึ้นที่มาทำงานที่รัสเซีย ตามกฎแล้วพวกเขาเป็นตัวแทนของรัฐเพื่อนบ้านซึ่งเศรษฐกิจแย่กว่าเรา แต่ก็มีข้อยกเว้นที่น่ายินดี - ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงซึ่งดึงดูดวัฒนธรรมและเอกลักษณ์ของประเทศของเรา วิธีการจัดทำเอกสารและใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้อพยพไร้สัญชาติในสหพันธรัฐรัสเซียอย่างถูกต้องคุณจะได้เรียนรู้จากบทความนี้
จำเป็น
- วีซ่า (ถ้าจำเป็น)
- บัตรย้ายถิ่น,
- ใบอนุญาตทำงาน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ดังนั้น คุณเป็นพลเมืองต่างชาติและต้องการทำงานในรัสเซีย ก่อนอื่นคุณต้องทำความคุ้นเคยกับการแก้ไขกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย" ซึ่งมีผลบังคับใช้ในเดือนมกราคม 2550 การเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับผู้ที่มาจากรัฐที่ได้ทำข้อตกลงกับรัสเซียในเรื่องพื้นที่ปลอดวีซ่าร่วมกัน เหล่านี้เป็นพลเมืองของยูเครน เบลารุส อาร์เมเนีย คาซัคสถาน อาเซอร์ไบจาน ฯลฯ - พวกเขาไม่จำเป็นต้องได้รับวีซ่าเพื่อที่จะอยู่ในอาณาเขตของรัฐของเรา
ขั้นตอนที่ 2
เมื่อเข้าสู่อาณาเขตของรัสเซีย ชาวต่างชาติทุกคนต้องปฏิบัติตามกฎการเข้าพักในประเทศของเรา เมื่อข้ามพรมแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย คุณจะต้องขอรับและกรอกบัตรการย้ายถิ่นฐาน ในอนาคตจะมีเครื่องหมายรายการอยู่ในนั้น นอกจากนี้ ในฐานะที่เป็นชาวต่างชาติ คุณจะต้องมีวีซ่าในมือ ซึ่งจะระบุระยะเวลาที่คุณพำนักอยู่ในรัสเซียอย่างถูกกฎหมายอย่างชัดเจน
ขั้นตอนที่ 3
เงื่อนไขหลักสำหรับการเข้าพักของชาวต่างชาติในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียคือการลงทะเบียนกับบริการย้ายถิ่นฐาน ภายในสามวันคุณจะต้องไปที่นั่นอย่างแน่นอน สถานการณ์จะง่ายขึ้นเล็กน้อยหากคุณเป็นพลเมืองของประเทศยูเครน ในกรณีนี้ คุณสามารถอยู่ในรัสเซียได้ 90 วันโดยไม่ต้องลงทะเบียน
ขั้นตอนที่ 4
หากคุณต้องการมาทำงานและรับเงินที่สหพันธรัฐรัสเซีย หัวหน้าในอนาคตของคุณจะต้องออกใบอนุญาตให้ใช้แรงงานของคุณในฐานะพลเมืองต่างชาติ ในทางกลับกัน คุณจะต้องนำใบอนุญาตทำงานติดตัวไปด้วยตลอดเวลา
ขั้นตอนที่ 5
หากคุณมารัสเซียในลักษณะที่ไม่ต้องขอวีซ่า คุณสามารถขอใบอนุญาตทำงานจาก FMS ตามใบสมัครที่เกี่ยวข้อง โปรดจำไว้ว่า เนื่องจากกฎเกณฑ์ใหม่ในการดึงดูดชาวต่างชาติ นายจ้างอาจจ้างคุณให้ทำงานโดยไม่ต้องมีวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน แต่ผู้นำที่มีศักยภาพของคุณจะต้องแจ้งเจ้าหน้าที่ของบริการย้ายถิ่นหรือบริการจัดหางานเกี่ยวกับเรื่องนี้