ไม่ใช่ทุกคนที่จะสามารถก้าวขึ้นไปสู่อาชีพการงานได้ ความสำเร็จเกิดขึ้นได้จากพนักงานที่วางแผนการเติบโตของอาชีพอย่างอิสระ โดยเริ่มจากตำแหน่งที่ต่ำกว่า
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เขียนเส้นทางอาชีพที่สมบูรณ์จากล่างขึ้นบนโดยคำนึงถึงเหตุการณ์สำคัญที่มีความหมาย แบบแผนสามารถรวมถึงตำแหน่งไม่เพียง แต่ยังรวมถึงชื่อ สำหรับนักเล่นหมากรุกจะมีลักษณะดังนี้: ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 - ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 - ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2 - ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 - ผู้ฝึกสอนเด็ก - ผู้สมัครสำหรับปริญญาโทด้านกีฬา - แชมป์ระดับภูมิภาค - ผู้เชี่ยวชาญด้านกีฬา - ปรมาจารย์ระดับนานาชาติ - ปรมาจารย์ - แชมป์ระดับชาติ - ปรมาจารย์ระดับนานาชาติ - โลก แชมป์. สำหรับพนักงานของบริษัท ไดอะแกรมอาจมีลักษณะดังนี้: ตัวแทนขาย - หัวหน้างาน - หัวหน้าแผนก - รองผู้อำนวยการ - ผู้อำนวยการ
ขั้นตอนที่ 2
ทำเครื่องหมายสถานการณ์ปัจจุบันบนไดอะแกรม ผู้เล่นหมากรุกสามารถวงกลมรายการ "โค้ชเด็ก" ตอนนี้คุณสามารถดูได้ว่าเส้นทางใดได้รับการครอบคลุมและมีโอกาสมากมายรออยู่ข้างหน้า
ขั้นตอนที่ 3
ระบุจุดสูงสุดที่คุณต้องการไปถึง ไม่จำเป็นต้องมุ่งไปสู่จุดสูงสุด นักเล่นหมากรุกสามารถตั้งเป้าหมายในการได้รับตำแหน่งปรมาจารย์ ไม่ต้องการเสียพลังงานไปกับสิ่งอื่น ตัวแทนขายไม่จำเป็นต้องมุ่งหวังที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการหากถูกดึงดูดโดยตำแหน่งหัวหน้าแผนก แต่ละขั้นตอนของการพัฒนาอาชีพต้องใช้ความพยายามบางอย่าง เช่น ต้องจ่ายในราคาที่เหมาะสม คนระดับล่างบางคนเข้าใจว่าพวกเขามีศักยภาพที่จะเป็นกรรมการและพร้อมที่จะอุทิศชีวิตหลายปีเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้
ขั้นตอนที่ 4
ค้นหาเรื่องราวของคนที่เดินในเส้นทางที่คล้ายกันและไปถึงระดับที่ต้องการ อันดับแรก จำเป็นต้องรักษาความมั่นใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณไม่มีใครที่จะแบ่งปันความฝันของคุณด้วย ประการที่สอง แนวทางนี้จะช่วยให้คุณกำหนดทรัพยากรและสิ่งที่จำเป็นสำหรับการวางแผนต่อไปได้แม่นยำยิ่งขึ้น เมื่อคุณมีตัวอย่างต่อหน้าต่อตา คุณจะหาวิธีโปรโมตที่เหมาะสมได้ง่ายขึ้น รวบรวมข้อมูลให้ได้มากที่สุด
ขั้นตอนที่ 5
วางแผนเพื่อไปถึงระดับที่ต้องการ ระบุวันที่ของการเปลี่ยนจากเวทีหนึ่งไปอีกขั้น จดทรัพยากรที่จำเป็นและการดำเนินการที่คุณตั้งใจจะทำ ถ้าเป็นไปได้ ให้แสดงแผนต่อผู้มีความสามารถ