บ่อยครั้งที่มีคนพูดถึงความจริงที่ว่าเงินช่วยเหลือในประเทศของเราไม่เพียงพอและเป็นการยากที่จะเลี้ยงดูลูก แต่ความจริงยังคงอยู่ - เงินสำหรับเด็กตามที่เรียกกันทั่วไปว่าเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคุณแม่ส่วนใหญ่และช่วยให้งบประมาณของครอบครัวดีขึ้น ชำระเงินจากกองทุนประกันสังคม รับพวกเขาทั้งหมด เฉพาะบางคนในที่ทำงาน ในขณะที่คนอื่นๆ กลุ่มนี้รวมถึงนักศึกษาและผู้ว่างงานในกรมประกันสังคม
จำเป็น
- - หนังสือเดินทาง
- - สูติบัตรของเด็กหรือเด็กทุกคนถ้ามีหลายคน
- - หนังสือรับรองที่ระบุว่าผู้ปกครองคนที่สองไม่ได้ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- - หนังสือจ้างงาน หากยื่นอุทธรณ์ต่อหน่วยงานคุ้มครองสังคม
- - หนังสือรับรองจากศูนย์จัดหางานระบุว่าไม่มีการจ่ายผลประโยชน์กรณีว่างงาน are
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ติดต่อฝ่ายบริการบุคลากรขององค์กรหรือบุคคลที่เก็บบันทึกบุคลากร ในการกำหนดผลประโยชน์คุณจะต้องเขียนใบสมัครสำหรับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1, 5 ปีในรูปแบบฟรี วันที่เริ่มต้นของการลาคือวันหลังจากสิ้นสุดการลาคลอด โดยปกติจะใช้เวลา 70 วันหรือ 86 วันหากแรงงานลำบาก หากเกิดเด็กมากกว่าหนึ่งคน ตัวเลขนี้จะเท่ากับ 110 วัน
ขั้นตอนที่ 2
รับสำเนาคำสั่งพักร้อนของคุณและเขียนคำร้องเพื่อผลประโยชน์ จำไว้ว่าผลประโยชน์คือ 40% ของรายได้ ผู้หญิงที่ไม่ทำงานเขียนข้อความที่คล้ายกันไปยังหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม ขออภัย ในกรณีนี้ การชำระเงินได้รับการแก้ไขและกำหนดโดยรัฐ
ขั้นตอนที่ 3
ติดต่อแผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงานหรือหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมหากเด็กอายุ 1, 5 ปี เขียนใบสมัครและจนถึงอายุ 3 ปีจะได้รับเงินช่วยเหลือจำนวน 50 รูเบิล โปรดทราบว่าภูมิภาคต่างๆ มีอัตราส่วนที่แตกต่างกันเพื่อเพิ่มจำนวนนี้ ในมอสโก การชำระเงินนี้สูงถึง 2,000 รูเบิล